Video: Kalp Atışı 1. Bölüm 2025
Bir emekli aylığı, emeklilik aylık gelir sağlayan bir tür emeklilik planıdır. Tüm işverenler emekli aylıkları sunmuyor. Devlet teşkilatları genellikle bir emekli aylığı sunmaktadır ve bazı büyük şirketler bunları sunmaktadır.
Emekli maaşı planında, işveren çalışırken emeklilik planına para katkısı getirir. Para, belirli bir emeklilik yaşına ulaştıktan sonra, genellikle aylık emeklilik kontrolü olarak ödenir.
Bir formül, emekliye ayrıldıktan sonra ne kadar emekli aylığı alacağınızı belirler.
Bir emekli maaşının kullandığı formül, aşağıdakilerin birleşimine dayanır:
- Emekliliğini sunan şirketle olan hizmet yılınız
- Yaşınız
- Tazminatınız
Örneğin, bir emeklilik planı, Eğer 55 yaşından emekli ve hizmet en az on yıl var ise (hizmetin son üç yılda maaşınızdan bir ortalaması alınarak ölçülen) sizin tazminat% 50 yerine geçen bir aylık emekli yarar sağlar. Aynı emekli maaşıyla, daha uzun süre çalışıp 65 yaşınızdaysanız ve otuz yıllık bir hizmeti aldıysanız, emeklilik tazminatınızın% 85'inin yerine geçecek bir emeklilik ödeneği sağlayabilir. Daha çok yıl genellikle daha fazla para demektir.
Emeklilik planları, Çalışma Bakanlığı tarafından belirlenen belirli kurallara uymak zorundadır. Bu kurallar, gelecekte tanımlanmış bir emekli aylığı miktarı sağlayabilmek için şirketin her yıl bir yatırım fonu içine kaç koyması gerektiğini belirtir.
Emeklilik maaşlarınızın, şirketle ne kadar yakın olduğunuza bağlı olarak ne kadar alacağınızı belirleyen hakediş planına tabi olacaktır. Örneğin, bir emekli aylığı almaya hak kazanabilmeniz için işveren için en az beş yıl çalışmanız gerekebilir. Şirketiniz bu çizelgenin ne olacağını önceden belirler, bu nedenle yardım almak için orada ne kadar çalışmanız gerektiğini öğrenmek için insan kaynakları personeline danışın.
3'ten büyük ->: Emeklilik Planı Fesih Edilebilir mi? Bazı durumlarda, emeklilik planları zayıf şekilde yönetildi ve taahhüt edilen tüm kazançları ödeyemedi. Eğer emeklilik planı Emeklilik Yardımı Garanti Kurumu (PBGC) üyesiyse bu durumda emeklilik planı katılımcıları için bazı menfaatler korunmaktadır. İşveren Emekli Maaşı Vermezse ne olur? Ne yazık ki, birçok şirket emeklilik planları sunmayı bıraktı. Bu, emeklilik için tasarruf yükünün düştüğü anlamına gelir. Emekliliğinizde kendi emeklilik benzeri gelirinizi yaratmak için nasıl tasarruf edebileceğinizi anlamalısınız. Çoğu emeklilik planının yerine, çeşitli yatırım seçenekleri sunan 401 (k) planlar getirilmiştir. Çoğu 401 (k) planı garantili gelir sağlayan bir şeye yatırım yapmanın bir yolunu sunmaz, ancak yeni kurallar, 401 (k) planlar içinde nitelikli bir ömür boyu yıllık sözleşmesi (QLAC) adı verilen bir şeye izin verir. QLAC emeklilikte size garantili gelir sağlayabilir. Şirketiniz bu seçeneği sunduğunda emeklilik için garantili bir gelir yaratmak için yatırım yapabilirsin. Kendi gelecekteki emeklilik gelirinizi yaratmak için birkaç şey yapmanız gerekecek: Şirketinizde bir tane varsa 401 (k) planınıza ne kadar katkıda bulunacağınızı belirleyin.
En emeklilik faydaları vergiye tabidir (Not Gönüllü koymak Herhangi Para her zaman derhal yetkisine verilmiştir.). Emeklilik gelirinizi almaya başladığınızda, emeklilik ödemenizden alıkonulan vergilerinizin olup olmadığını belirlemeniz gerekir. Emeklilik aylığına vergi sonrası para katkıda bulunulursa, bir bölüm vergisiz olabilir. Bazen engellilik yüzünden ödenen emekli maaşı ile bir kısmının vergiden muaf olabileceği düşünülmektedir. Ancak bu vergisiz durumlar sınırlıdır. Alacağınız emeklilik gelirleri üzerinden vergi ödemeyi planladığınız en iyisidir.
İşvereniniz emekli aylığı teklif ederse, emekliliğinizi sona erdirmeye karar verebilirler. Böyle bir durumda tahakkuk eden fayda genellikle dondurulur; yani o noktaya kadar kazandıklarınızı elde edersiniz, ancak ek emeklilik geliri toplayamazsınız.
Bir emeklilik planının avantajı, garantili gelir sağlar.
Emeklilik Emeklilik Sırasında İstenilen Sorular
Bu konuyla ilgili emeklilik hedefleri hakkında konuşmak önemlidir. arkadaşlar ve aile. Başarıyla emekli olabilmek için sormanız gereken önemli sorular hakkında daha fazla bilgi edinin.
Çarpımına göre bu iki Emeklilik Kuralını, 25 ve 4 Yüzde Emeklilik Kuralları ile çarpıtma
Emeklilikte kaç para gerektireceksiniz? Başlıca iki popüler kural, cevabı ana hatlarıyla açıklamakla birlikte, diğeriyle karıştırmayınız. İşte cevap.
Evlat Edinme Belgelerinin kopyalarını edinirsiniz - Broward County, FL
Broward County, vasiyetnamesi yoktur dockets ücretsiz çevrimiçi, bu nedenle burada katip ofisinde kopyalarını elde etme hakkında talimatlar mevcuttur.