Askere Alınacak Kişi, Askeri Ödeme Hakkında Sana Hiç Sözmediği

Askeri ücretler o kadar da kötü değil, ama o kadar da büyük değil. Daha iyi bir başlangıç ​​ücreti bulmak için iş tecrübesi olmayan bir lise işe almak zor olacaktır. Bununla birlikte, yıllara dayanan, kritik bir teknik uzmanlık eğitimi almış, üye olan bir üye için, benzer bir sivil işe ilişkin ücretlerle karşılaştırıldığında o kadar da iyi değil.

Askeri Ücret Ücreti Vergisiz Olmaz

Herkese baz ödeneği alır ve içinde bulunduğu askerlik hizmetine bakılmaksızın herkes için aynıdır.

Bu, bir kişinin derecesine ve hizmette bulunduğu yıl sayısına dayanır.

Belli bir vergisiz savaş bölgesinde aktif olarak görev yapmadığınız sürece taban ücreti vergilendirilir. Temel ödemeniz üzerinden federal gelir vergisi, Sosyal Güvenlik, Medicare ve devlet vergileri ödeyeceksiniz. Bazı devletler askeri ödemeleri vergi yapmazken, bir kısımları devlet içinde konuşlandırılmadığı sürece vergilendirmeyecektir. Askeri maliyeyle resmi ev olarak listeye aldığınız devlet ", devletin vergi kurallarını belirler.

Koruma ve Yedekler

Temel eğitim ve iş okulunda (örneğin, her yıl iki haftalık aktif görev eğitimi veya harekete geçirilirse) Guard ve Reserve üyeleri, aktif görevli üyelerle aynı ücret alırlar, ancak hafta sonu tatbikatlarında ödeme ölçeği Guard / Reserve üyeleri, her hafta sonu tatili için dört gün ödenecek parayı alırlar.Ayrıca Guard / Reserve Pay Chart.

Yıllık Ücret Öne Çıkarır

Her yıl Kongre, Savunma Tahsisatı Kanunu ve Savunma Yetkilendirme Yasası, askeri personel için ücret artırımları içeriyor ve askeri ödemenin sivil ücretten çok geride kalmasına yardımcı olmak için ayarlanıyor ancak bu da siyasete bağımlıdır.

Askeri Ödeme vs. Sivil Ödeme < Askeri ücretin sivil paya oranla adil tazminat mı olduğunu düşünün Ay, kaydolduğunuz askeri meslek de dahil olmak üzere çeşitli faktörlere bağlı.

Bazı teknik işler sivil sektörle karşılaştırıldığında daha düşük ücretli olduğu gibi karşılaştırılabilir bazı yönetim (görevli / üst düzey BKO) işlerinden de az sayıdadır. Ancak toplam tazminata baktığınızda, çoğumuz oldukça yakındır.

Amerika'daki İş Bankası'na çevrimiçi bakınız ve çalışmak istediğiniz bölgedeki MOS / AFSC / Derecelendirme (veya orduya katılmayı düşünenler için) düşünün. Çoğu için ücret aralığı şaşırtıcıdır ve birçok sivil işin gerektirdiği ilave nitelikleri düşündüğünüzde, ordu size daha fazla avantaj sağlar, çünkü size tecrübe ya da eğitim olmadan çalışıyor ve size ücretsiz sunuyor.

Kısa bir süre önce lisedeyken, sınırlı iş deneyimi ile askeri ödeme ölçeği adil olmaktan öteye gidiyor.Bir kişi kolej derecesine (askere ödenecek olsa da), ayrıca teknik eğitim (ayrıca ödenir), ayrıca 8-10 yıllık iş deneyimi kazanırsa ve bazı alanlar için biraz solmaya başlar. Ancak, Pişirme, Çamaşırhane ve Banyo Uzmanı, Tedarik, Yönetici gibi işler için ödeme oldukça karşılaştırılabilir.

Savaş silahları için sivil eşdeğeri bulamazsınız, ne için karşılaştırabilirsiniz? Bir tanker veya denizaltı olmak istiyorsanız, ordu kasabadaki tek oyun ve sizde sevmeyi sevdiğiniz benzersiz bir işin maddi olmayan yararlarından yararlanıyorsunuz.

Ödemeniz ve İlk Maaş Çekiniz

Askeri ödeme için doğrudan para yatırma zorunluluğu vardır. Temel eğitim için ayrılmadan önce bir banka hesabınız olmalıdır ve hesap bilgilerinizi ve ATM / bankamatik kartınızı yanınıza getirin.

İşlem sırasında, askeri ödemenizi başlatmak için evrak işini tamamlayacaksınız. Askeri personele her ayın 1'i ve 15'inde ödeme yapılır. Eğer o günler görev dışı bir güne düşerse, sizden önceki görev gününde ödenirsiniz. Ödemeniz doğrudan banka hesabınıza yatırılır.

Öyleyse ilk maaşınızı ne zaman alacaksınız? İlk maaş kontrolünün varıştan sonraki 30 gün içinde yatırılmayacağını tahmin edin. Bu şekilde, bundan önce ödeme yaparsanız, beklenmedik bir sürpriz olur ve 30 gün içinde tamamlanırsa, zaten bunu beklediğiniz şey de budur.

Her durumda, ilk maaş kontrolünüz o noktada size gelen tüm ödemeyi içerecektir.

Bağımlı olmayan yeni üyeler için, yalnızca taban ücreti ödenmesi anlamına gelir. Bağımlı kişiler için temel ödeme ve konut yardımı anlamına gelir. İlk maaş kontrolünüz, aktif görevde bulunduğunuz gün sayısına göre puanlanacaktır. Elbette vergiler ve diğer kesintiler (koşu ayakkabıları, sabun, şampuan, çamaşır yıkama vb. Gibi çıkarılamayan maddeler için kesintiler gibi) çıkarılır.

Konut Yardımı ve Yiyecek Ücreti

Bazı durumlarda, askeri üyelere, yurtta yaşamak için bir ödenek ve ayrıca yiyecek satın almak için bir ödenek verilir. Detaylar:

Konut, Konut Yardımı ve Kışla

• Yürüyüş Salonları ve Yemek Yardımı
• Özel Öderler

Temel Ücret, Temel Konut Yardımı ve Temel Yasal Ödeneğe ek olarak, ordu mensupları bireysel koşullara bağlı olarak özel veya teşvik ödemesi alır.

Tıp ve Diş Hekimi Ücreti

Hizmet yıllarına bağlı olarak, tıp ve dişhekimliği görevlilerine değişken özel ödeme yapılır. Ek olarak, Kurul onaylı tıp görevlileri ve dişhekimlerine daha fazla ödeme yapılmaktadır. Tıbbi Görevli Ödenme Yönetmeliği, Savunma Ödeme Yönetmeliği, Cilt 7A, Bölüm 64'tir. Dişhekimi Memuru Ödenecek yönetmelik, Savunma Ücret Yönetmeliği, Cilt 7A, Bölüm 6'dır. > Veterinerler ve Optometristler

Veteriner hekim ve göz doktorları ekstra teşvik ödemek isterler. Yönerge, Savunma Ücret Yönetmeliği, Cilt 7A, Bölüm 7'dir.

Özel Görev Ücreti Listesine

İlgili hizmetin Sekreterliği, özel görevleri yerine getiren kayıtlı üyelere özel ücret ödeyebilir.Bu özel maaşa hak kazanan bazı işlerin örnekleri, Askeri İstihdam Edenler ve (Hava Kuvvetleri'nde) İlk Başkomiserdir. Yönerge, Savunma Ücret Yönetmeliği, Cilt 7A, Bölüm 8'dir.

Dalış Ücreti

Dalışa hak kazanmış ve normal askeri görevlerinin bir parçası olarak dalış görevlerini yerine getirmek üzere özel emir alan kişiler şunlardır; dalış ücreti alma hakkı. Ödeme, deneyim seviyesine, görevin türüne ve şubeye bağlı olarak önemli ölçüde değişir. Maksimum miktarı Navy SEALS tarafından alındığı şaşırtıcı değil. Yönerge, Savunma Ödeme Tüzüğü, Cilt 7A, Bölüm 11'dir.

Nükleer Görevlinin Ödenmesi

Deniz nükleer yetkilileri, hizmet taahhütünü genişletmek için hem başlangıç ​​bonusu hem de yıllık teşvik ödemesi almaktadır. Yıllık teşvik ödemesi, Deniz Kuvvetleri Sekreteri tarafından belirlenir. Yönerge, Savunma Ücret Yönetmeliği, Cilt 7A, Bölüm 12'dir.

Deniz Kuvvetleri Komutanları

O-6 ve altındaki ücret notlarındaki deniz subayları, bir gemi üzerinde komutan olarak görevlendirildiğinde aylık özel bir ücret almaktadır veya Deniz Kuvvetleri Sekreteri tarafından atanan birim. Yönerge, Savunma Ödeme Tüzüğü, Cilt 7A, Bölüm 13'tür.

Yurtdışı Uzatma Ödemesi

Yer ve mesleğe bağlı olarak, üyeler, gönüllü olarak denizaşırı bir alanda görevlerini genişletmek için aylık bir ödeme almak üzere yetkilendirilebilir . Yönerge, Savunma Ücret Yönetmeliği, Cilt 7A, Bölüm 14'dür.

Havacılık Devam Etme Ücreti

Havayolu (uçan) subayların hizmet yükümlülüğünü uzatan O-6 ücret notunun altındaki bu ödeme, yıllık bir teşvik ödemesi alabilir. Yönerge, Savunma Ücreti Tadilatı, Cilt 7A, Bölüm 15'dir.

Mühendislik ve Bilimsel Görevlinin Devam Etme Ücreti

Mühendisler veya bilim adamları olarak görev yapan görevlendirilmiş subaylar, hizmet taahhütünü genişletmek için bir devam ödemesi alabilirler. yöneten yönergesi Savunma Ödemeli Yönetmeliği, Cilt 7A, Bölüm 16 olacaktır

Yabancı Duty Öde

48 bitişik devletleri ve Columbia Bölgesi dışındaki alanlara tahsis Enlisted üyeleri, yabancı görev tazminatı almak yetkilidir. Ödeme tutarı rütbe dayanmaktadır. İlginçtir ki bir birey, ikamet ettikleri bir eyalet veya ülkede konuşlandırılmışsa, bu ödemeyi alamaz. Yani bu ülkede konuşlanmış eğer, örneğin, Hawaii yasal mukim olduğu askeri bir üyesi, bu ücret alma olmaz, ama Hawaii yerleşik olmadığı bir başka askeri üyesi, ödeme alacak. Bazı belirlenmiş yerler zorunlu görev yerleri olarak belirlenmiştir ve orada konuşlandırılmış üyeler ayda daha fazla alabilirler. Yönerge, Savunma Ücreti Tadilatı, Cilt 7A, Bölüm 17'dir.

Deniz Ücreti

Askere alınan gemilere, 50 $ 'dan başlayan ücretli bir deniz ödemesi yapılmaktadır. Ayda 00'dan ayda 620 dolara. İzin miktarı, denizde görevli rütbe ve yıl sayısına dayanır.36 ay üst üste bir süre boyunca bir gemi ile uğraşan personele ek miktarlar da verilebilir. Yönerge, Savunma Ücret Yönetmeliği, Cilt 7A, Bölüm 18'dir.

Yabancı Dil Yeterlik Masrafları

Yabancı bir dilde eğitim almış ve yabancı dil becerileri gerektiren bir işe atanan askeri üyeler aylık bir Yabancı Dil Yeterlik Payı. Tutulan yeterlilik düzeyine bağlıdır. Buna ek olarak, Savunma Bakanlığı'nın kritik olduğunu düşündüğü bir dilde yetkin olan diğer askeri üyeler, dil yeterliliğini sürdürdükleri sürece bu aylık ücreti alabilirler. Yönerge, Savunma Ücreti Tadilatı, Cilt 7A, Bölüm 19'dur.

Havacılık Saklama Bonusu

Taahhüdünün ötesinde aktif görevde kalmaya yazılı bir taahhüde sahip olan bir havacılık görevlisi, bir Havacılık Saklamasını almaya yetkili olabilir Onayladıkları ek yılların sayısına bağlı olarak bonus. Yönerge, Savunma Ücret Yönetmeliği, Cilt 7A, Kısım 20'dir.

Uçuş Ücreti

Uçuş ücreti, görev durumuna ve rütbe bağlı olarak sık ve düzenli uçak uçuşlarına katılmak zorunda olan askeri üyeler için yetkilidir. Havacılık Kariyer Teşvik Ödemesi alan görevlilere uçuş ücreti alma yetkisi verilmemektedir. Yönerge, Savunma Ücret Yönetmeliği, Cilt 7A, Bölüm 22'dir.

Denizaltı Ücreti

Denizaltısında görevlendirilen deniz personeli, Denizaltı Ödemesine yetkilidir. Yönerge, Savunma Ücreti Tadilatı, Cilt 7A, Bölüm 23'dür.

Tehlikeli V당ın Ödenmesi

Bu genellikle "Düşman Ateş Ödenmesi" ile karıştırılmaktadır, ancak aslında, öderler iki tamamen ayrı şeydir. Tehlikeli görev ödemesi, doğası gereği tehlikeli olabilecek görevleri yerine getiren personele ödenir. Paraşüt, uçuş güvertesi görevleri, yıkım görevleri, deneysel stres gönüllüleri (ivme, düşük basınç, yüksek basınç vb.), Toksik yakıt veya zehirli maddeler içeren görevler ve tehlikeli virüsler, bakteriler veya kimyasallar içeren görevler konusunda görevli olanlar için ödemeler yapılmasına izin verilmektedir. silahlar. Yönerge, Savunma Ücreti Tadilatı, Cilt 7A, Bölüm 24'tir.

Aile Ayrılma Ödeneği

Askerlerin, yasal bağımlı kişilerinden 30 günden fazla süreyle bağımlı (lar) kendisine refakat etmeye yetkili değilse, hükümet masrafları aile ayrılık ödeneği alma yetkisine sahiptir. İki tür ödenek vardır: FSA-1 ve FSA-2. Bir üye her ikisini de alabilir. Tip 1, bir üyenin yeni yerine yerleştirilememesi durumunda ödenebilir. Konuta (BAH) "bağımlı olmayan" oranda Temel Ödenek'e eşittir. Ek aileye kiralık evler için ödeme yapılması için tasarlanmıştır. FSA-2, üye 30 günden fazla bir süredir yasal bağımlı kişilerden ayrı olduğu zaman ödenebilir. Ayrı bir evin aile üyelerinden uzak tutulması için yapılan arızi masrafların karşılanmasında yardım sağlamak üzere tasarlanmıştır.Yönerge, Savunma Ücreti Tadilatı, Cilt 7A, Bölüm 27'dir.

Savaş Ödemesi

Savaş bölgesine atanan veya konuşlandırılan bir üye dövüş ödeneği alır. Bir dövüş bölgesi tetikleyicileri görevlendirilmekte ya da bu bölgede çalışmak vergi avantajını da tetikler.

Giysi Parası

İki tür giyecek parası vardır: ilk ve yıllık bakım. İlk giyecek parası, bir nedenle, hizmetin askeri bir üyenin üniforma ilk tahsisatını verememesi durumunda ödenir. Ödenek, üniform ürünlerin perakende maliyetine dayanılarak her hizmet için ve erkeklerde ve kadınlarda farklılık göstermektedir. Ayrıca, özel görevler için (band gibi) veya sivil kıyafetler giymek için gereken ek kıyafetler bulunmaktadır. Yönerge, Savunma Ücreti Tadilatı, Cilt 7A, Bölüm 29'dur. (Subaylar için Bölüm 30).

Özel "Kişisel" Ödenekler

İşte ilginç bir "çerez". Askeri üyeler bazı "özel" pozisyonlarda, tesadüfler ve eğlence masraflarına yardımcı olmak için özel bir kişisel izin alırlar. Yönerge, Savunma Ücret Yönetmeliği, Cilt 7A, Kısım 31'dir.

Kıdem Tazminatı

İsteğe bağlı olarak hizmetten ayrılırken, onurlu bir taburcu olan, altı yılı aşkın, ancak 20 yıllık hizmet süresinden daha az üyeli üyeler ("yukarı veya aşağı sistem" vb.), yıllık temel ödeneklerinin yüzde 10'una eşit kıdem tazminatına (istemsiz ayırma ödemesi olarak da adlandırılır) katlandıklarında, tamamladıkları hizmetin miktarını katlar. Bu ödemede birkaç küçük kısıtlama vardır ve bu makalede ele alınacak çok sayıda "gönüllü" veya "istem dışı" ayrımları kapsayan örnekler bulunmaktadır. Belirli sorular Savunma Finansmanı ve Muhasebe Servisine yönlendirilmelidir. Yönerge, Savunma Ücret Yönetmeliği, Cilt 7A, Bölüm 35'dir.

Zor Görev Ödemesi

Bazı "zorluk" atama bölgelerine atanan askeri üyeler, Zor Görevli Ödeme alabilirler. Yönerge, Savunma Ücret Yönetmeliği, Cilt 7A, Bölüm 17'dir.

Emekli Maaşı

20 ya da daha fazla yıl için hizmet eden askeri üyeler ve her bir ayın geri kalanı için aylık ücretinin bir bölümünü emekliye ayrılmışlardı hayatları. Askeri emeklilik maaşıyla ilgili ayrıntılar için bkz. Askeri Emekli Maaşını Anlama.

Yeniden Katılım Bonusu

Yeniden üyelik bonusu, üyeleri, kritik sıkıntıya maruz kalan işleri yeniden listeye almaya ikna etmek için kullanılıyor.

Genel olarak, yeniden prim yatırma bonusu ne kadar yüksek olursa, hizmetin insanları bu işe yeniden girme konusunda ikna etmesi o kadar zor olur. Bu genellikle iki nedenden birisi içindir:

Bu aynı iş, birçok tecrübeli insanı dışarı çıkıp daha fazla para kazanmaya teşvik eden sivil dünyada son derece iyi öder.

İş berbat

1. Hepsi bir arada, enliste / yeniden prim bonus tutarlarına dayalı bir iş seçmeyin en iyisidir. Bu para hızlı harcanıp gider. Tercihlerinizi kişisel menfaatlerinize dayanarak yapmak daha iyidir.Uzun vadede çok mutlu olacaksın.
2. Vergiler

Genel olarak, belirlenmiş bir muharip bölgede kazanılanlar hariç, tüm askeri ödeme ögeleri ödeneceklerdir. Askeri ödenekler (konut yardımı, yurt dışı konut yardımı, aile ayrılmasına izin, geçim için temel ödenek gibi), Federal veya Eyalet Hükümetleri tarafından vergilendirilmez. Farklı devletlerin askeri ücret vergilendirmesi için farklı kuralları vardır. Yönerge, Savunma Ödenmesi Yönetmeliği, Cilt 7A, Bölüm 44'tir.

Daha Fazlası: İşverenin Söylemediği İşler

Askeri Hizmet Seçimi

Katılım Süreci ve İş Seçimi

• Kayıt Sözleşmeleri ve Katılım Teşvikleri
• Eğitim Programları
• İzin (Tatil) ve İş Eğitimi
• Ödevler
• Askere Tıbbi Yardım Promosyonları
• Askeri Tıbbi Bakım
• Komisyonlar ve Borsalar
• Moral, Refah ve Eğlence (MWR) ) Etkinlikler