İş Teklifi Alınmıyorken Yapılması Gerekenler

İnanamama. Hüsran. Pişmanlık. Umutsuzluk. Bunlar, size iş teklifi almadığınızda duyacağınız duyguların sadece birkaçı.

İş Teklifi Alınmıyorken Yapılması Gerekenler

Bu reddedilme türünü kaç kere deneyimlediğiniz önemli değil ve işinize aktif olarak başvuruyorsanız reddetme neredeyse tamamdır. kaçınılmaz- acı asla kaybolmaz. Ancak, iş teklifi almasanız bile olumsuz duyguların başvuru sürecinizin son durağı olması gerekmez.

Gerçekten istediğin bir işten vazgeçeceğiniz zaman nasıl tepki vereceğinize dair tavsiyeler alın ve geri dönün.

Duygularını Kabul Et

Ne olursa olsun, duygularını tanımlamak için zaman tanıyın. Havalandırma için bir arkadaş aramak, yoğun bir egzersiz yapmak ya da hayal kırıklığına uğramış bir günlük girişi yapmak isteyebilirsiniz. Seçtiğiniz başa çıkma yöntemini seçin, ancak duygularınızı işleme koymak için biraz zaman geçtikten sonra ilerlemek için elinizden geleni yapın.

Bunun kişisel bir karar gibi olabileceğini unutmayın; işe alma kararları, adayların maaş ihtiyaçlarından deneyim seviyelerine kadar birçok faktöre dayalıdır. Karışıklıkta kişilik rol oynayabilir, ancak muhtemelen en önemli faktör değildir. Röportajın diğer tarafında, adaylarla sohbet ederseniz, kararların çoğu zaman bağırsak duygularına ya da adayın özgeçmişinde önemli bir madde işaretine dayandığını biliyorsunuzdur.

İşverenlerin hangi adayı seçeceğine karar vermeleri hakkında daha fazla bilgi edinin.

Kibar ve Koyun Bağlı Kalın

Görüştüğünüz kişiye ve şirkette yaptığınız tüm önemli kişilere, zaman ayırdıkları için teşekkür edip onlara iyi şanslar diliyorum. Ayrıca, şirketin ortaya çıkan diğer fırsatlar için sizi akılda tutmasını istemek için bu alanı kullanabilirsiniz. Bu aynı zamanda LinkedIn'e bağlanmak için iyi bir fırsattır, bu da ilişkinizi genişletmenize yardımcı olacaktır.

Geri Bildirim İsteyin

İş almamakla ilgili en kötü bölümlerden biri, neden alamadınız merak ediyor olabilir. Yaptýđýn aptal bir ţaka mýydý? Bir sorunun cevabı zayıf mı? Teşekkür notunda yazım hatası mı var? Hukuki endişeler bir şirketin yanıtını kısıtlarken, karar verme süreci hakkında geribildirim isteyin. Olumsuz bir şey değil, sorunuzu pozitif olarak ("ne geliştirebilirim?") Çerçeveleyin ("neden beni işe almazsınız?"). İşte neden iş bulamadıysanız sormanın nasıl yapıldığı üzerine daha fazla öneri ve göndermek için örnek bir takip mektubu.

Başvurunuza işe alım görevlisi katılmışsa, şansa sahipsiniz: Bu çöpçatanlık başvuranlar hem işverenler hem de başvuranlardan çok sayıda harekete geçirici bilgi almak eğilimindedir. İşe alma şirketleri ile aynı yasal baskılara maruz kalmadıkları için, işe alım görevlileri, bir röportaj sırasında performansınız hakkında iyi bir geribildirim kaynağı olabilir.

Geri bildirim almak için yeterince şanslıysanız, savunmacı olmayı kaçının ve yapıcı bir şekilde kullanın. Bir şirketin sizi reddettiğini duymak can sıkıcı olabilir, çünkü liderlik özelliklerine sahip olmadığınız, aslında daha önceki birçok işte lider olduğunuzda. Ancak bunu bir işaret olarak kabul ederseniz, sorulara cevap verirken liderliğinizi vurgulamanın yollarını düşünmeniz ve özgeçmişinizin bir bölümünü tekrar tekrar ifade etme yolları hakkında düşünmeniz gerekiyor.

Gelecek sefere iyileştirmenin bir yolu olarak aldığınız geribildirimleri kullanın.

Başvuru Süreci'ni Baştan Sona Kadar İnceleme

Başvurunuza ilk başvurduğunuzdan (ya da başkasının size ulaştığı zamandan) yazışmalarınıza ve mülakatlarınıza kadar uygulamanızın tüm sürecini düşünün. Değişecek bir şey var mı? Bunun neden işe yaramadığı konusunda takıntı kurmaya yardımcı olan hiçbir şey yoktur; bunun yerine, anlar için istenen şekilde gitmeyen çözümlere odaklanın. Sinir bozucu bir şey, teşekkür notunda bir isim yanlış yazmış mıydın? Bir dahaki sefer bir arkadaşınızın e-postanızı düzeltmesini planlayın. Yoksa bir cevap mı buldun? Bir dahaki sefere nasıl davrandıracağınızı öğrenin.

Devamını oku: Teklifi Alamadınız 10 Neden | İşte İş Arama Nasıl Sadece Dating Like | Nasıl Reddedildikten sonra İş için Nasıl Başvurulur