Affordable Care Act Vergi Cezaları Hakkında Bilmeniz Gerekenler

Amerikan vatandaşlarının sağlık sigortasına sahip olmaları gerekiyor veya 2010 Hasta Koruma ve Uygun Bakım Kanunu uyarınca bazı vergi cezaları ile karşı karşıya kalacaklar. Bu vergi cezaları İç Gelirler Hizmeti (IRS) tarafından zorlanmaktadır ve bu yıl milyonlarca ABD'li kişi gelir vergisi beyannamelerini hazırlarken bu yasadan etkileneceklerdir. Neyse ki vergi cezaları adım adım atılacak ve böylece vatandaşların minimum şartları karşılayan sağlık sigortası satın alma zamanı olacaktır.

Aşağıda hareket eden Amerikalı vatandaşların Affordable Care Act vergi cezalarına ilişkin bilmeniz gerekenler aşağıda açıklanmıştır.

Vergi Yılı 2014

için Cezalar 2014 gelir vergisi beyannamelerini dolduranlar için, Ocak-Mart 2014'teki açık kayıt döneminden sonra geçerli olan cezalar vardır. Minimum sigorta kapsamına girmemiş bir kişi değerlendirilir kişi başı ceza 95 veya yıllık brüt gelirinin% 1'i, hangisi daha büyükse.

Vergi Yılı 2015

için Cezalar 1 Ocak 2015'ten itibaren gelecek vergi yılına ilişkin cezalar birkaç yıl içinde vergi cezalarını artırma planının önemli bir bölümünü oluşturdu. 2015 yılı için, yıllık brüt gelirden bağımsız olarak, asgari sağlık sigortasına sahip olmama cezası birey başına 325 $ 'dır. Örnek olarak, dört kişilik bir aile için vergi cezası $ 1, 300 olabilir.

Vergi Yılı 2016

için Cezalar 2017 yılının Ocak ayında dosyalama işlemine başlayacak olan 2016 vergi sezonuna geçildiğinde, ACA cezaları bir önceki vergi yılından iki katına çıktı.

Bu, uygun tüm Amerikalıların minimum sağlık sigortasına sahip olmalarının son tarihidir. 2016 vergi yılı cezası, kişi başı 695 $ veya bildirilen yıllık brüt gelirin yüzde 2,5'ine kadar, hangisi daha yüksekse olandır. Ailelerin, 18 yaşına kadar olan çocuklar için bu cezanın yarısını (347,50 ABD doları) karşılayacaklarını ve aileler için yıl başı gelir bildirilerek ailenin 2 ABD doları, 085 ABD doları karşılığında ödeme yapacağını belirtmek önemlidir.

Mali Boşluklarda Vergi Cezası İstisnaları

Ekonomik Bakım Yasası'nın, ABD'deki ortalama kişi veya aileler için zorluk yaratması amaçlanmamıştır. Bunun yerine, ACA, tüm Amerikalıları, sağlık bakım masraflarını arttıran önlenebilir hastalıkların çoğunu azaltmak ve tedavi etmek için belirli bir düzeyde sağlık bakımına teşvik etmek için tasarlanmıştır. ACA'nın asgari sağlık sigortası şartlarının yanı sıra, bazı mali sıkıntılar veya gelir sınırlamaları yaşayanların bazı istisnaları vardır.

Yeni eyalet alışverişleri kapsamında, bireyler ve aileler gelir düzeylerine göre sağlık sigortası için alışveriş yapabilirler. Çoğu, aylık sigorta primlerinin büyük bir bölümünü, maliyet paylaşımı düzenlemesinde ödeyen devlet sübvansiyonları için uygundur.Henry J. Kaiser Vakfı, yararlı bir Sağlık Sigortası Pazar Alanı Hesap Makinesi'ni yayınladı; böylece tüketiciler, bir devlet sübvansiyonu için uygun olup olmadıklarını ve hanehalkı gelirlerine dayalı sigorta primlerini azaltabileceklerini değerlendirebiliyorlar.

ACA Vergi Kredileri ve İşverenlere Ödenen veya Oyalanan Cezalar

Ekonomik Bakım Kanununun büyük bir kısmı işçilerine yeterli personel yardımları sağlamayan işverenlere baskı yapmaktır. Sağlık sigortası, diş sigortası ve diğer yardımlar tüm çalışanların refahı için önemlidir, bu nedenle ACA yasal olarak minimum kapsama alanı için şartları uygulamak üzere tasarlanmıştır.

Şartlara uygun olarak, bu yasaya uygun oldukları için ACA'ya uymayan işverenler için bazı cezalar vardır.

2014'te işverenlerin çalışanlarına sağlık sigortası sunmak zorunda kalmadıkları, ancak 50 veya daha fazla tam gün (veya eşdeğeri) çalışanı olanların, çalışanların yararlanma programlarının asgari gereklilikleri karşılayıp karşılamadığına ilişkin bir değerlendirme yapması sağlanmaktadır. Başka bir deyişle, işverenler uygun fiyatlı sağlık sigortasına erişim sağlamış olup olmadıkları konusunda değerlendirilmektedir. Bu nasıl hesaplanır? İşveren, fayda primlerinin maliyetinin yüzde 60'ından azını ödemeli ve geri kalan yüzde 40'lık oran da çalışanların brüt gelirinin yüzde 30'undan daha fazla olmamalıdır.

ACA'ya uyan 50 veya daha fazla çalışanı olan işverenler için, çalışanlarından herhangi birinin bir devlet pazarı aracılığıyla vergi sübvansiyonu alması durumunda, her çalışan için (2.000'in üzerinde) vergi 2.000 $ kazanmasını bekleyebilirler. .

ACA'nın minimum kapsama gereksinimlerini karşılamayan işverenler, 2015 yılı vergi dönemi için tam zamanlı çalışan başına 2.000 ABD doları tutarında para cezası ile karşı karşıya kalacaklardır. Buna, kolaylık sağlamak için açıklanan Ödeme veya Oyun yönergesi denir.