Satış Yapma Zamanı geldiğinde İşi bırakma zamanı geldiğinde

Satış uzmanlarının ilanlarını çevirip yeteneklerini (ve dezavantajlarını) yeni bir işverene vermesinin birçok nedeni vardır. Bazı nedenler geçerlidir ve bazıları iyi kariyer hamleleri değildir. Bir hamle yapıp başlamayacağına karar vermeyenler için en iyisi budur, bir kere yanıtlandıktan sonra devam etmenizin gerekip gerekmediğine karar vermenize yardımcı olacak birkaç soru var.

Tavan Yaptı Mı?

Küçük ölçekli bir şirkette çalışıyorsanız, şirkette en üst sıraya hızlıca ulaşabilirsiniz.

Aslında şirketle olan başlangıç ​​pozisyonunuz tırmanabileceğiniz kadar yüksek olabilir. Kariyer hedefleriniz satış yönetimine veya satış müdürlüğüne geçmeyi içeriyorsa ve bu pozisyonların mevcut işvereniniz ile mevcut olmadığından eminseniz, bir iş aramaya başlamak sizin yararınadır.

Şu anda, ilerleme olanakları bulunan büyük veya orta ölçekli bir işyerinizde çalışıyorsanız, üstlerinizin "yönetim materyali" olduğunuzu hissettirip etmediğini ve atmanız gereken adımların neler olduğunu anlamanız gerekir Bir yönetim pozisyonu kazanmak için. Onların cevabına hazır olmalısın ve sana söylediklerinin% 100 doğru olmayabileceğini tam olarak beklemelisin. Üstleriniz, sizi ilerletmeyi düşünmeden önce halen devam etmek için uzun bir yol olduğunuzu düşünüyorsa, kendilerini nasıl hissettiklerini söylemek yerine, bazı ek eğitim programları sunma olasılıkları daha yüksektir.

Gerçekten ek sorumluluklar için hazır olduğunuzu düşünüyorsanız ya da sizin için mevcut işvereniniz ile mevcut olmayan ya da çok uzak olan ve belirsiz olan bazı fırsatlar varsa, başka bir pozisyon aramanın vakti gelmiş olabilir .

Rekabet, Gelir Potansiyelinizi Yok Etti mi?

Yepyeni bir endüstride çalışmadıkça rekabete sahipsiniz. Sektörünüz ne kadar olgunlaşırsa, o kadar çok rekabet eder. Rekabet birçok nedenden ötürü çok iyi olsa da, ürününüz veya hizmetiniz bir emtia haline geldiğinde bir endüstriden de kâr getirebilir.

Endüstriniz hem tuğla hem de harç ve internet yerlerinde rekabet dolu ise ve satış becerilerinizi arttırmak ve fırsatlarınıza daha fazla kâr elde etmek için elinizden gelen çabalara rağmen hak ettiğinizi düşündüğünüz geliri elde edemezsiniz , odaklarınız yeni bir endüstride tamamen yeni bir konum bulmaya odaklanmalıdır.

"Ve eğer içinde olduğunuz Band, Farklı Müzikler Çalmaya Başlıyor …"

Pink Floyd'un "Karanlık Yüzü Ayı" şarkısından alınan bu çizgi, kültürel değişimle ilgilidir. Mevcut şirketiniz kültüründe önemli bir değişiklik yaşıyorsa, yeni yönetim, yeni satış odaklanma veya ürün hattını değiştirme gibi bu değişiklikler beğeninize göre değilse, başka yerlere bakma zamanınız olabilir.

Şirketler büyüklükleri ne olursa olsun kültürel değişiklikler yapabilirler. Bazen bu değişiklikler ani ve bazen tamamen gelişmek uzun zaman alıyor. Pek çok çaylak yöneticisinin konumuna ilk başladığında yaptığı bir şey, her sorunu düzeltmeye ve halihazırda iyi çalışan her şeyi iyileştirmeye çalışmaktır. Eylemleri, ani ve genellikle olumsuz bir kültürel değişimle sonuçlanır. Bu tür kültürel değişiklikler genellikle kısa ömürlüdür ve değişikliklerden en çok etkilenenler tarafından hissedilen ağrılara rağmen lezzetlidir.

Ancak, tüm kültürel değişiklikler kısa ömürlü değildir ve çok sayıda çalışma koşullarını çok uzun süre etkileyebilir. Mevcut işvereniniz kültürel bir değişimin ortasındaysa ve değişikliklerin uzun vadeli ve negatif olacağına kuvvetle katlanırsanız, ayrılma kararınız sağlam bir iştir.

İlgi Duymadın mı?

Satıştaki başarı, sattıklarınızın tutkusu ve ilgisine sahip olmanızı gerektirir. Gitarları seven bir gitarist, muhtemelen gitar satışı bulan bir satış işinde çok iyi sonuç alacaktır. Ancak, sattıklarınız için bir tutkunuz yoksa ayrılmanız ya da gelirinizi hızlı bir şekilde kaydırdığınızı öğrenmeden önce en kısa sürede dışarı çıkmalısınız.

Sattığınız ürünü veya hizmeti sevmeniz gerekmiyor olabilir, ancak en azından satış konusunda başarılı olabilmek için en azından güçlü bir ilgi alanına sahip olduğunuzdan ve buna inanmanız gerekir.

Kariyerinizde büyüdükçe, bir zamanlar sizi ilgilendiren ve size meydan okuyan şeyler sıkıcı ve ilgi çekici hale gelebilir. Birazdan hoşlanıyorsanız, tamamen etkileşimli ve canlı hissetmek için, hayatınızda tutarlı bir değişim akışı gerekir. Eğer öyleyse, işleri çoğundan daha sık değiştirmeniz gerekebilir ve nereye giderseniz gidin sizinle değişime ihtiyaç duyacağınızı umuyoruz.