Kimin İsteyeceğine Kimler Talep Edersiniz?

LinkedIn hakkında en sık sorulan sorulardan biri, Tavsiyelerin sanatı ve bilimi ile ilgilidir. Sitedeki eksiksiz varlığınızın önemli bir unsuru olarak, bunlar dikkatinizi gerektirir.

LinkedIn Önerisi İsteyen En İyi Kişi Kimdi?

Bir LinkedIn Tavsiyesi, birinci derece bağlantılarınızdan biri tarafından yazılan mesleki değerinizin bir kanıtıdır. Birinci dereceden bağlantı, bağlanılacak bir davet gönderilip kabul edildiği başka bir LinkedIn kullanıcısıdır.

Bu tanıklıklar, LinkedIn profilinizdeki Deneyimler bölümünün altındaki bir pozisyona eklenmiştir. Bu nedenle, bir Tavsiye, verilen bir roldeki etkililiğiniz hakkında bir referanstır.

İlk derece bağlantılarınızdan birinden bir öneri talep edilebilir veya istenmeyen ilk derece bağlantısı ile gönderilebilir (daha fazla bilgi için aşağıya bakınız).

Önerilerin Niçin Olduğu

LinkedIn Özetiniz, kişisel markanızın bir parçası olarak profilinizi okuyan birine değer teklifinizi açıkça anlatmalıdır. Bu bölüm oldukça basittir.

Fakat ne kadar iyi yazılmış olursanız olun, kendiniz hakkında yaptığınız ifadeler belli miktarda şüpheciliğe maruz kalabilir. Bu nedenle Tavsiyeler çok güçlüdür. Güçlü olan, becerilerinizi ve başarılarınızı destekleyerek kişisel markanızı desteklemektedir. Onların bir korosu sadece desteklemez: parlaklaştırır.

Öneriler İçin Kim İstenecek?

Amaç markanızı geliştirmektir, mantıksal olarak güçlü, ağır ve yetkili Önerilerin olmasını istediğinizi belirtmektedir.

İşte bunları nasıl alacağınız:

• Mevcut veya eski bir yönetici ile bağlantı kurun
• Kendinize en çok gurur duyduğunuz bazı başarıların yanı sıra zarif bir şekilde bir istekte bulunun hayır demeye
• Hit gönder.

Daha önce belirtildiği gibi, bir Tavsiye, profilinizdeki bir pozisyon için verilebilir.

Zor işin büyük kısmı ikinci kurşunda.

Basit gerçek, bir Tavsiyenin yazılması zor ve zaman alıcı olabilir. Performans incelemeleri yapmak zorunda kaldıysanız, bunu zaten bilirsiniz - ancak şu anda bunu yapmanızı kibarca hatırlatan bir İK temsilcisi yok.

Hata yapmayın: istemekte olduğunuz şey bir zorunluluktur. Bu nedenle, isteğinizin alıcısının kendi çıkarları için kolaylaştırılması. Sadece söylemek cazip olabilir "Eminim her şey iyi olacak demek istediğinizden emin olabilirsiniz. "Dürtüye direnen, çünkü gerçek şu ki, daha kolay hale geldiğini hissedebiliyorken, yaptığınız tek şey zorlaştırıyor.

Yapmak istediğiniz şey, içinde çalışması gereken bazı geniş parametreler veya yönergeler sağlamaktır. "Analiz felci" ifadesine aşina olabilirsiniz.Bu sınırları sağlamayarak, bu tam olarak ilham alabileceğin duyudur.

Öyleyse kendi iyiliğiniz için ve yalnızca nezaket konusunda biraz bilgi verin.

LinkedIn Tavsiye İsteği Örneği

Sevgili Margaret:

Umarım iyi iş çıkardınız! Sana tekrar girmek harikaydı - bu projeksiyonların olabildiğince doğru olduğundan emin olmak için çektiğimiz omzutanlar gibi, beraber çalıştığımızda eğlenceli ve çılgınca zamanları aklımızdan çıkarmadı.

LinkedIn profilimi güncelleme sürecindeyim ve sizden bir Tavsiyeniz olmadan eksik hissediyorum. Birlikte çalıştığımızda, özellikle değerlerimizi ve becerilerini sergilediğimi hissettim, 2009 yılında, yıllarımın yarısı kadarını, alternatifler bulmak ve becerileri etkilemek yoluyla yıl giderleri üzerinde tıraş edebildiğim 2009 satıcı incelemesi ile.

Profesyonelce alacağımızı düşündüğüm yeni bir yönüm nedeniyle, etkileme becerilerimi vurgulamak isterim. Eğer bu başarı hakkında konuşabilseydiniz, bu bana çok yardımcı olur.

Böyle bir açıklama yapmaktan hoşlanmıyorsanız - açıkçası birlikte çalıştığımızdan beri biraz zaman geçti - bunu kesinlikle anlayacağım.

Her iki durumda da harika vakit geçirmeyin!

Açıkçası, başarı kendi isteğiniz için bahane olacak, ancak geri kalanı oldukça basittir.

Ve doğal olarak, alıcıyla bir Öneri görüşmesi yaptıysanız, çıkış maddesini atlamalısınız.

Önerilerin Zamanı

Açıktır ki, onları eski yöneticilerinizden veya yakından çalıştıklarınızdan istemek isteyeceksiniz. Bununla birlikte, profilinizi (1 ^st ve 2 ^nd derece bağlantıları) gören kişilerin aldığınız önerilerin yanı sıra verdiğiniz önerileri de görebileceğini lütfen unutmayın. Bu nedenle, mükemmel profesyonel sonuçlara sahip olduğunuz kişiler için istenmeyen Öneriler yazmayı savunuyorum.

Sonuçta, sadece Tavsiyeler alan ancak asla vermeyen birisi hakkında sonuç çıkarmamak zor, değil mi?

Kapanış Sırasında

Bir çok ağ, en iyi ayağını ilerletmekle ilgilidir. Ağ için bir araç olarak LinkedIn, bunu yapmak için mükemmel bir araçtır. Ve yukarıda gösterildiği gibi, Tavsiyeler onun kritik bir parçasıdır.

Daha Fazla Oku: LinkedIn'e Başlayın | LinkedIn Profil Örnekleri | LinkedIn 101 | SEO'nun Farkına Varmanıza nasıl yardımcı olacak?