Neden Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşlar için Çalışmayı İstiyorlar

İş / yaşam dengesini teşvik eden, katkınızı hazinleyen bir iş mi arıyorsunuz? Geri verme konusunda mı? Kar amacı gütmeyen bir iş sizin için doğru olabilir.

Niçin kâr amacı gütmeyen işlerin popüler olduğuna dair ipuçları aramaya başladım ve bunları her yıl NonProfit Times tarafından yayınlanan En İyi Çalışan Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşu'nda buldum.

Her yıl düzenli olarak yer alan kar amacı gütmeyen kuruluşların temel özellikleri son derece uyumludur.

Bu kâr amacı gütmeyen kuruluşların çalışanlarının kuruluşları ve en cazip faydaları hakkında değer verdikleri niteliklerin bir listesini derledim.

Büyük Kar amacı gütmeyenler İşi Anlamlı ve Eğlenceli Çalışanlar İçin Yapar

Bunu nasıl yaparlar? Önce çalışanlar koyarak. Kar amacı gütmeyen iş kolay değildir, bu nedenle tükenmeyi önlemek ve ciroyu düşük tutmak için en iyi işverenler bu temellere odaklanın.

• Açık ve şeffaf bir kurum kültürünün oluşturulması.
• Güvenilir olmak.
• Çalışanlara işlerini yapmak için yeterli yetki verme.
• Karşılıklı saygı duygusunun teşvik edilmesi.
• Personel arasında topluluk ve aile duygusu yaratmak.
• Çalışanlara başkalarına yardım etme sevincini yaşatmaya yardımcı olma.
• Her çalışanın katkısının organizasyonun çalışmasını nasıl mümkün kıldığı hakkında konuşma.
• Rahatlamak ve sosyalleşmek için fırsatlar sunmak.
• Çalışma ortamını henüz eğlenceli hale getirmek.
• İş / aile dengesinin özendirilmesi ve çalışanlar için bakım yapılması.

• Örgütte başarılı olmak için çok çaba sarf eden çalışanları takdir etme.
• Çalışanları canlandıran farklı bir kişilik veya ruh içeren bir ortam yaratmak.
• Yeni fikirleri cesaretlendirmek, fikir istemek, fikirleri ödüllendirmek.
• Öğrenmeyi vurgulayan bir kültür inşa etmek.

Büyük Kar amacı gütmeyenler, Çalışanların Sevdiği Avantajları Sunar

Büyük kar amacı gütmeyen kuruluşlar menfaatleri küçümsemezler.

Aslında, özel sektörle rekabet ediliyorlar ve hatta beklenenin ötesine geçiyorlar. Genellikle şunları sunar:

• Sabbaticals
• Diş planları
• 401 (k) ve 403 (b) gibi emeklilik planları.
• Öğrenim iadesi.
• Yerinde spor tesisleri veya dış tesislere üyelik konusunda yardım; yerinde kilo verme sınıfları; yürüyüş klüpleri; serbest kan taramaları ve grip aşısı.
• Sağlık sigortası.
• Hayat sigortası.
• Esnek çalışma saatleri çizelgesi; evden çalışma imkânı; araba kullanma hizmetleri.
• Aile için bakım zamanı.
• In-house işe alma ve promosyonlar.
• Kısa ve uzun vadeli özürlülük programları.
• Çok tatil zamanı.
• Maaşa eklenebilen veya mesleki kaynaklar için kullanılabilen ikramiyeler.

En İyi Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluş 2016 Yılında Nasıl Bulundu

NPT En İyi 50 listesindeki en iyi kar amacı gütmeyen kuruluş olan 2016'da Takım Rubicon'dı.Takım Rubicon çok küçük ama çok büyük bir etkisi var. Sadece 44 çalışanı var, ancak binlerce gazisi ABD ve yurtdışındaki felakete çabucak cevap vermek için harekete geçiriyor. Bu, depremler, kasırga, taşkın ve yangın demektir.

Team Rubicon'taki ödüllendirmenin nasıl olabileceğini görmek kolay, ama bir şey göze çarpıyor. Çalışanların olağanüstü iş için tanınmaları budur. Genelde tanınma, Teddy Roosevelt'den esinlenen "The Teddy" den daha rahat "Get Sh * t Done" ödülüne kadar değişen ödüller olarak karşımıza çıkıyor.

Ancak bu, çalışanların bu organizasyon hakkında sevdikleri değil. Kaygan bir insan kaynakları sistemi "on-boarding" 'ı kağıtsız yapıyor ve bir çok sosyalizasyon fırsatı birçok çalışana hitap ediyor.

2016'nın en iyi 50 listesini yapan bazı diğer sivil toplum kuruluşları, Amerikan Kalp Derneği, Alzheimer's Association, DoSomething. org, Soles4Souls ve YearUp.

En İyi Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşları Çalışanlar Tarafından Sevilen Neyin yönlendirir?

Her yıl En İyi Kâr Amacı Gütmeyen İşverenler listesini belirleyen araştırmacılar, NonProfit Times'a göre organizasyonel mükemmellik, çalışanların nereden sevdiklerini söyleyen bu on şey tarafından yönlendirildiğini ortaya çıkarmıştır

1. Değerli hissediyorum
2. Liderliğe güveniyorum
3. Yaptığım şeyden hoşlanıyorum
4. İlerleme verebileceğime inanıyoruz
5. Bir insan gibi davranılıyor; sayı
6. Çalıştığım insanlardan hoşlanıyorum
7. İlerletebilirim
8. Bu organizasyona güvenebilirim
9. Becerilerim ve yeteneklerimden iyi yararlanıyorum
10. Teknolojiye, ekipmana ve teknolojiye verildi. İhtiyacım olan kaynaklar

Yıllık en iyi kar amacı gütmeyen kuruluş listesine bakın. Bazılarınız sizin bölgenizde olabilir. Olmasa bile, bu kar amacı gütmeyen kuruluşları cazip hale getiren nitelikler, gelecekteki bir işveren olarak düşünülebilecek herhangi bir kâr amacı gütmeyen kuruluşun değerlendirilmesi için bir kılavuz görevi görebilir.