Neden İşten Edildi? İş Görüşmesi Sorusu

İşinizden kovuldu mu? Röportajda bunun hakkında ne diyeceğini bilmiyor musun? Kovulmamanın kaçınılmaz olduğu soruya cevap vermenin en iyi yolu nedir?

Neden feshedildiğiniz sorulduğunda, cevaplanması gereken en zorlu mülakat soruları arasındadır. Herhangi bir koşulda işini kaybetme hakkında konuşmak rahatsız edici ve işe alacağını umduğunuz birine bunu açıklamaya çalıştığınızda daha da zorlaşıyor.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Neyin meydana geldiği hakkında uzun bir açıklama veya çok fazla ayrıntı vermenize gerek yoktur. Nedeni belirtmek daha iyi, ardından konuşmayı başka bir konuya ilerletmeye çalışın.

İşinizden ayrıldığınız için kovulduğundan daha farklı bir sebep vermeye kalkışıyorsanız, daha önceki bir işvereninizin başvuru kontrolünde fesih sebebini ifşa edebileceğini biliyor. Başvuru sürecinde şerefsiz olmanın bir iş teklifi almamasına, geri çekilmesine ya da aldatmacanın keşfedilmesi durumunda işten atılmaya neden olabileceğini de unutmayın.

Yanıtınızı kendi koşullarınıza ve sonlandırmanın nasıl ele alındığına göre uyarlamanız gerekecek, ancak bu cevap örnekleri size yanıtınızı çerçevelemek için bir başlangıç ​​noktası sunacaktır.

Kariyer uzmanı ve yazarı Joyce Lain Kennedy, "Neden kovuldunuz" sorusuna on iki en iyi röportaj cevaplarını paylaşıyor. kılık. Artık, niteliklerime ve ilgilerime daha iyi uyan işleri keşfetmek için bir fırsatım var. Yaptığım araştırmalar, böyle bir fırsatın masanızda bulunabileceğini önermektedir. Yeni teknoloji ile çalışma konusundaki becerilerim hakkında daha fazla bilgi almak ister misiniz?

Yetkinliklerim önceki işverenimin ihtiyaçları için doğru eşleşme değildi, ancak kuruluşunuza iyi uyacakları görünüyor. Pazarlama ve reklamcılığa ek olarak, promosyon becerileri burada değerlenecek mi?

Koşullar benim ilk görevimden ayrılmamı sağlamasına rağmen, okulda çok başarılıydım ve hem öğrenciler hem de fakülte ile iyi geçinmiştim. Belki de patronumun beklentilerini tam olarak anlamadım ya da kendimi kanıtlamak için bir şansım olmadığı halde beni neden bu kadar çabucak serbest bıraktı.

• 
  İş bitmedi, bu yüzden patronum ve ben, ikimiz için daha iyi bir geri dönüş gösterecek bir pozisyona geçmenin tam zamanı olduğuna karar verdik. İşte burada çalışmaya hazırım.
• 
  Neden ayrıldığımı düşünmeden sonra, bazı şeyleri farklı yapmam gerektiğini biliyorum. Bu iş öğrenme deneyimiydi ve sanırım şimdi daha akıllıyım. Bunu sana kanıtlamak için şansımı istiyorum.
• 
  Eski ekibinin üyelerini toplamak için yeni bir müdür geldi ve evini temizledi. Bu onun hakkıydı, ancak başkasını başka yerlerde daha iyi fırsatlar öngörmek üzere temizledi.
• 
  Şu anda çözdüğüm bazı kişisel sorunlar maalesef iş hayatımı üzüyor. Bu problemler artık mevcut değil ve yeni işimdeki beklentileri aşmak için güçlü ve güçlü çalışıyorum.
• 
  Kariyerimin farklı bir yönde ilerlemesini istedim; sanırım zihinsel ayrımcılığım gidişatıma yol açan koşulları oluşturdu. Ancak, tartıştığımız fırsat benim için yapılmış gibi görünüyor ve sonunda sorumluluk konumunda büyümeyi umuyoruz.

Ben genellikle patronlarımla çok iyi bir şekilde konuştum, ancak bu durum benim iyi ilişkiler kuralı olduğumu kanıtlayan istisnai bir durumdu. Sadece iyi baş etmedik. Neden olduğundan emin değilim.

Benim işim Hindistan'a dış kaynaklıydı. Çok kötü, çünkü eserlerime aşina olan insanlar bunun üstün ve oldukça fiyatlı olduğunu söylüyorlar.

Birkaç küçülmeyi ihlal ettim ama sonuncusu beni dahil etti. Sanırım zamanın işareti.

İş için çaresizdim ve köşeye bakmadan yanlış iş aldım. Bu hatayı tekrar yapmayacağım. En iyi yeteneklerimin parlayabileceği ve önemli bir katkıda bulunabileceği, uyumlu, yapılandırılmış ve takım odaklı bir ortamı tercih ederim.

• Tepki uygulayın

Kennedy ayrıca, "Ne söyleyeceğinizi önceden uygulayın, ardından kısa tutun, dürüst tutun ve hareket ettirin" diyor. Bu şekilde, işten çıkarılma konusunu çözeceksiniz ve becerilerinize ve işinize nitelikli neden ilerleyebilirsiniz.

• Niçin feshedildiğinizle ilgili görüşme sorularına nasıl cevap vereceğinizle ilgili daha fazla ipucu inceleyin, böylece kendinize güvenerek cevap verebilir ve odağı eldeki işiniz için en iyi adaya yapan şey haline getirebilirsiniz.