Neden Finansal Kariyer Seçmelisiniz

Finansal hizmetler sektörünün yanı sıra tüm sektörlerde (muhasebe gibi) ortak mali disiplinler, en iyi kariyer fırsatlarını arayan enerjik ve iddialı insanları çekmek için uzun geçmişlerine sahiptir. Finansal hizmetler endüstrisine odaklanarak, muhtemel çalışanlar için en önemli satış noktalarından bazıları.

Tazminat

Finansal hizmetler endüstrisi, genel olarak ekonominin diğer sektörlerinden çok daha cömert olan tazminat yapıları için kaydedilir.

Detaylar için tazminat konusundaki daha ayrıntılı tartışmamıza bakın. Başarılı finansal hizmetler satan profesyoneller, hem bu endüstrideki diğer çalışanlara göre hem de özellikle diğer sektörlerdeki satış elemanlarından daha iyi ücret almaktadır.

İlerleme

Finansal hizmetler firmaları, diğer sanayilere kıyasla, çalışanların ilerleme kaydetme durumlarını değerlendirirken kıdemlerine daha az ağırlık veriyor. Yüksek sanatçılar yaşından bağımsız olarak ilerleyebilir, bu endüstri acele ederek iddialı genç insanlar için cazip hale gelir.

Başlarken

Finansal hizmetler sektörüne girmek, finansal firmaların konsolidasyonu ve finansal danışman eğitim programları ve ünlü Goldman Sachs gibi geleneksel giriş noktalarının gerilemesi nedeniyle giderek artan zorlukları beraberinde getiriyor. Genç Analist Programı. Bununla birlikte, finansal stajlar, sektördeki en iyi işlere giden yolda önem kazanmaktadır.

Bürokrasi

Önde gelen firmaların çoğu nispeten ufak bir kadroya sahip olma eğilimindedir. Nispeten az sayıda yönetim katmanı vardır. Karar verme oldukça hızlı olma eğilimindedir. Üst düzey yöneticilerin yüzüne çıkma fırsatlarınız da mükemmel olma eğilimindedir.

Yani, bu firmalar normalde daha yavaş biçimlendirilmiş geleneksel sanayi şirketlerine özgü oldukça resmi bir zincir komuta modası altında çalışmazlar.

Ayrıca, belirli bir iş kategorisinde, genellikle resmi iş tanımının ötesinde, diğer şirketlerin normlarına kıyasla çok sayıda sorumluluk üstlenmeniz daha olasıdır. Bürokrasi, işveren seçerken önemli bir husustur.

Hız

Hızlı bir düşünce, çabucak hareket ve sonuçların sürekli üretilmesi üzerine bir prim konur. Bu, bazıları için can atmaya çalışan bazı insanlar için çalışılıyor olabilir. Bürokrasinin ince çalışması ve karşılaştırmalı eksikliği son derece zahmetli bir çalışma, odaklanmak ve ayakta kalma taahhüdü gerektirir; Ancak bunu yapanlar için ödüller büyük oranda uygundur.

Uyarılar

Genel kural olarak, finansal hizmetlerin bankacılık ve sigorta sektörleri, başlıca iş kolları olan firmalardan (örneğin) menkul kıymetler alan şirketlerden çok daha bürokratik, daha derine ve her kademede daha az ücretlidir. (veya finansal danışmanlık hizmetleri), yatırım bankacılığı, menkul kıymet ticareti, yatırım yönetimi (veya para yönetimi) ve / veya menkul kıymet araştırması.Bu ikinci tip firmalar genelde Wall Street olarak adlandırılanları içine alır.

Profiller

Mali hizmetlerde bir kariyerin hayatta bir hedef olabileceği veya diğer alanlarda yüksek başarı elde edebilmek için nasıl bir başlangıç noktası olabileceği konusunda bir fikir için şu kişileri okuyun:

Mike Bloomberg - Wall Street sistem gurusu medyadan büyükler belediye başkanına
Jon Corzine - tüccardan Wall Street CEO'su, senatörden valiye ve CEO'ya geri dön
Jim Cramer - para müdüründen finansal TV yıldıza
Leslie Greis - rekabet erkeklerle, sporla ve finansla
Mark McCormack - üniversite golfçisi avukatla spor ajanını aile şirketi kurucusuna avukata bağlayın
Wayne Rogers - aktörden para müdürüne
Jim Spanarkel - pro basketbol'dan Oyuncu'dan mali müşavir'e (duyurulan bir yan çizgiyle)
Martha Stewart - finansal danışmandan "yerli divana" - medya öfkesine