İşVerenler Referanslarınızı Kontrol Edersiniz?

İşverenler her zaman referansları kontrol ediyor mu? Potansiyel işverenlerin geçmişte çalıştığınız organizasyonlarla sizi kontrol etmesini beklemek ister misiniz? Çoğu durumda, cevap "evet" dir. "

Eğer bir iş aramaya başlayacaksanız referanslarınızı kontrol ettirmeyi bekleyin. İşverenlere sağladığınız referanslara, iş bulma geçmişiniz, nitelikleriniz ve işinize hak kazandıran beceriler hakkında bilgi alabilirsiniz.

Buna ek olarak, birçok organizasyon iş geçmişi ve iş başında performans yeteneği hakkında bilgi edinmek için önceki işverenlere danışmaktadır.

İşveren Referansları Ne Zaman Tara Ediyor?

İşverenlerin referansları yok saytığı ya da önemli olduklarını düşünmedikleri günler çoktan gitti. İnsan Kaynakları Yönetimi Topluluğu'na (SHRM) göre, on insan kaynakları uzmanının sekizünden fazlası, profesyonel (yüzde 89), yönetici (yüzde 85), idari (yüzde 84) ve teknik için referans çekleri düzenli olarak uyguladıklarını söyledi (Yüzde 81) pozisyon aldı.

Düzenli referans çekleri, vasıflı işçi, yarı zamanlı, geçici ve mevsimlik pozisyonlar için daha az muhtemel, ancak yine de muhtemel idi.

Araştırmacı işverenler tarafından düzenli olarak dama alınanlara istihdam tarihleri, rehabilitasyon için uygunluk, maaş geçmişi ve istihdam edilebilirlik konularında bilgiler verildi.

İşverenlerin Kontrol Ettikleri Kimler?

Ortalama olarak, işverenler her adayın üç referansını kontrol etmektedir.

Bunları potansiyel bir işverene sunmadan önce bunları sağlamaya hazırlıklı olmak önemlidir.

Doğru insanları seçmek ve bunları referans olarak kullanma konusunda onlarla önceden konuşmak gereklidir.

Orada çalıştığınızı, iş unvanınızı, ayrılma nedeninizi ve diğer ayrıntıları doğrulayabilen duyarlı insanlara ihtiyacınız var.

Listelediğiniz kişiler, performansınıza ve sorumluluklarınıza katıldığını kanıtlamalıdır, bu nedenle referanslarınızı mümkün olduğunca güncel tutun. Onları işverenlere sağlamanın en kolay yolu, işe alım yöneticileri ile paylaşabileceğiniz bir referans listesi oluşturmaktır.

Referansların bir listesine ek olarak, mevcut amiriniz için iletişim bilgileri için olmasını isteyebilirsiniz. Ancak, potansiyel işverenler, mevcut pozisyonunuzu tehlikeye atmamak için amirinize başvurmadan önce izin almalısınız. İşe girme sürecinde daha fazla çalışana kadar amirinize haber verilmemesini isteyebilirsiniz.

İşvereninizden başka referanslar kullanmak kesinlikle kabul edilebilir. İş dünyasındaki tanıdıkları, müşterileri ve sağlayıcıları iyi referanslar verebilir. Gönüllü olursanız, liderleri veya kuruluşun diğer üyelerini referans olarak kullanmayı düşünün. İşte sana iş referansını vermek için kimin sorulacağının bir listesi.

Referanslarınız Ne İstenecek?

Potansiyel işverenler sizin hakkınızda bilmek istemektedirler?

Görüşme yaptığınız konuma nasıl uyacağınızdan, önceki işvereniniz için güvenilir bir çalışanımız olup olmadığına kadar her şeyi öğrenmeye çalışıyor olacaklar. Referanslarınıza hangi tip işi başvurduğunuzu ve işverenin bilmek istediğini düşündüğünüz şeyleri söyleyin ve onlara ne tür bir cevap vereceklerini sorun.

Önceden hoş olmayan bir sürpriz almak daha iyi. Referans olumlu çıkmayacaksa, referans için başka bir kişiden her zaman isteyebilirsiniz. Kötü referansları olan bir işverenden endişe duyuyorsanız, diğer referanslarınızın ne söyleyeceğini bilmek daha da önemlidir.

Gerçeklere Bağlı Kalın

İş geçmişinizle ilgili gerçeği gerginleştirmeye cazip iseniz - yapmayın. Bulunma riskleri yüksektir. Yukarıda bahsedilen SHRM Referans Denetimi anketinde, istihdamın uzunluğunu doğrulamak için referans çekleri kullanan örgütlerden insan kaynakları uzmanlarının, yüzde 53'ünün, en azından bazen çekleri sırasında sahte bilgileri keşfedildiği tespit edildi.

Ve geçmiş maaşları doğrulayan katılımcıların yüzde 51'i, iş başvurularının zamanının en azından bazı zamanlarında yanlış bilgi verdiğini tespit etti.

CareerBuilder anketi, anketi yanıtlayanların yüzde 77'sinin özgeçmişinde yalan söylediklerini bildiriyor. Özgeçmişleri doğru olmayan adaylardan biri olmak istemiyorsunuz.

Hakkında Söyleyecek Olduğu Hakkınızda Endişelendiniz mi?

İş geçmişiniz veya eski işverenlerin geçmişiniz hakkında söyledikleri hakkında endişe ediyor olabilirsiniz. Referanslarınızı kontrol edip bir rapor sunacak şirketler var. Bilgiler yanlışsa, güncellenmesi için gerekli önlemleri alabilirsin. İhtiyaçlarınız için en iyi servis ve ücret yapısını belirlemek için bir şirket seçmeden önce karşılaştırma mağazası.

Referanslar Hakkında Daha Fazla: Arka Plan Çekleri | Referans İsteği | Örnek Mektuplar