Geceleri ve Haftasonları Yan Projenizi Geliştirmenin 3 Yoluyla

Yan projenizi büyütmek için çalışırken, amacınız sonunda günlük işinizden ayrılmak mı yoksa sadece gelirinizi arttırmak mı demek en zor olan şey genellikle basit bir sorundur; Aslında iş üzerinde çalışmak.

Anında, geceleri ve hafta sonları boşaltabildiğiniz saatlerde zamanınızı en iyi şekilde kullanmak çok önemlidir. Karmaşık büyüme stratejilerine girmeyi, web sitenize sonsuzca dokunduğunuzu, ürün fotoğraflarını takıntılı düşünmeyi düşünmeden önce zamanınızın nasıl kullanılacağı konusunda çok net bir odaklanmanız gerekir.

Önce, yan projeniz üzerinde çalışmak için odaklanmış saat grupları oluşturma hakkında konuşalım ve o zaman o zaman en iyi nasıl yararlanacağımıza dalacağız.

1. Daha Fazla Zaman Yaratın ve Takviminize Koruma

Başlayın gece ve hafta sonlarınızı nasıl harcadığınıza dair envanter alarak başlayın. Buradaki amacınız, yan projenize daha fazla zaman ayırmak için, haftalık yatırımlarla zamanınızı azaltabileceğiniz cazip faaliyetlerin cebini ayırmaktır.

Kendinize şu gibi sorular sorun:

• Ne sıklıkta dışarı çıkıyorum ve arkadaşlarımla sosyalleşmem gerekiyor?
• Televizyon seyretmek, Instagram'da gezinmek, eğlenmek veya başka şeyler okumak için kaç saat harcayacağım?
• Bu faaliyetleri kendim fazla çalışmadan ne kadar güvenli bir şekilde azaltabilirim?

Zamanınızın nereye gittiğine bağlı olarak belirli kesintileri gerçekleştirebildiğiniz zaman, az önce yarattığınız önemli saatleri korumanın zamanı geldi. Sonra, takviminizi açalım ve bu blokları yan projeniz üzerinde çalışmak üzere fiziksel olarak zamanlayın; az önce kurtulduktan sonraki saatlerden.

Daha da önemlisi, bu zamanlanmış yan proje saatlerini kendinize bir taahhüt olarak görmeniz gerekiyor. Bu sefer sabırsızlıkla bekleyin, çalışmaya başlayın, bu saatleri saygı ile değerlendirin ve yatırım bir gün ödeyecektir.

2. Sektörünüzde bir Mentor Bulun

Yan projenizle hızlı sonuçlar almanın önemli bir kısmı eğriyi öğrenmektir.

Öğrenme sürecinizi hızlandırmanıza, yan adımlarla ilgili genel tuzaklar kurmanıza, doğru bağlantıları kurmanıza, ilişkiler kurmaya yardımcı olmanıza, ilk potansiyel müşterilerinize tanıtalım sağlamanıza yardımcı olabilecek doğru akıl hocasını bulmak önemli bir büyüme aracı olacaktır.

Elbette, kendi SaaS başlangıcını kuran herkes Mark Zuckerberg, Elon Musk veya Bill Gates gibi bir akıl hocasına sahip olmak ister ancak gerçekçi değildir. Bir akıl hocası ararken aklında bulunduğunuz yerden birisini arıyor olmalısınız - gerçekleştirmek istediğiniz şeylerden bazılarına erişmeniz gerektiğini unutmayın.

İdeal bir dünyada, mentorünüz, daha önce tanıştığınız veya en azından bağlantınız olan bir kişi olacaktır; bu şekilde, ilişkiyi sadece başlatmazsınız ve onlardan sizin akıl hocanız olmasını isteyin ( Bunu kim yapar ki zaten?). Dikkatini çekebilecekleri veya karşılıklı etkileşime sahip olabilecekleri birisi olmalılar. Ardından, ilişkiyi yavaş yavaş test etmeniz, verecekleri heyecanlı ve nitelikli olabileceklerine dair bir tavsiye isteyin ve en önemlisi her şeyi rahat tutmak gerekir. Resmi bir düzenleme olmaya zorlamayın - mentorluklar en iyi organik ilişkiler olarak bir etiket olmadan tutulur.

Eğer bir akıl hocalığı bulmak istiyorsanız, ancak hiç kimse hemen akla gelmez; ilk olarak şu üç yerden başlayın:

• LinkedIn . Kendinize ulaşmayı umduğunuz iş unvanı tutan yerel insanlar için bir LinkedIn arama yapın ve bağlantıları, ilgi alanlarını, grupları, okulları, iş geçmişi geçmişini veya diğer bağlantı noktalarını içeren potansiyel akıl hocalığı adaylarına göz kulak olun onlara cevap vermek (ve size yardım etmek) için sebebini verin. Giriş yapmak için karşılıklı bağlantı kurmanız gerekebileceğini unutmayın.

• Diğer Sosyal Kanallar. Nişinizde Twitter'da kim sesleniyor? Sektörünüzle ilgili konular hakkında en büyük Facebook gruplarının yöneticileri nasıl olur? Aktif olarak tavsiyeler paylaşan, geri bildirim veren ve daha genç olan diğer kişilere yardım etmek isteyen kişileri arayın.

• Sanayi Yayınları. Uzayda başarılı olan biriyle ilişki kurmak ve öğrenmek isterseniz, ilgili endüstri yayınlarına ve bloglarına katkıda bulunarak aktif olarak markalarını geliştiren insanlara bakın. Çevrimiçi imajlarını oluşturmaya ve kendileri için düşünce liderliği yaratmaya zaman ayırıyorlarsa, onlardan daha fazlasını öğrenmelerini isteyen insanlarla birebir etkileşime girmeye kararlı olacakları yüksektir, özellikle de onları bulursanız Önce onlara değer vermenin bir yolu.

3. Bir Hesap Verebilirlik Ortağı Olun.

Haftada sadece birkaç saat çalışırken yan projeyle daha büyük hedeflerinizi kaybetmeniz kolaydır. Dikkat dağıtmalar gelir ve ilk fırsatlarınızı kapatma yolundaki başarısızlık cesaret kırıcıdır.

Projeye olan motivasyon ve heyecanınızı sürdürmek, anlamlı ilerleme sağlamak için büyük önem taşımaktadır; bu nedenle, haftalık olarak konuştuğunuz bir hesap verebilirlik ortağının olması hayati önemdedir.

İdeal olarak, hesap verebilirlik ortağınızın kendine ait bir yan projesi veya başka yerlerde nerede olduğunuzu ve motivasyonlarınızla ilgili olduğunu da biliyoruz. Hedeflerinizi hafta boyunca paylaşın, temel girişimlere doğru ilerleme konusunda birbirinizi güncelleyin, tarafsız geribildirim isteyin (yanıltıcı objektif vurgu yapın) ve yan proje etrafındaki daha büyük resme bakmak için bir kenara çekin.

Bu üç şeyi yapın, gösterin, işi yapın ve yan projenizi geliştirmek için iyi olacaksınız.