Emeklilik Mitleri: 4 İş Gücünden Ayrılmanın Yanlış Nedenleri

Yazarlar, emekliliğin hepimizin yapmaya çalışması gereken bir şey olmadığını savunuyorlar: Die Broke Bunun yerine, bir efsane, toplum için nispeten yeni bir kavramdır ve şu dört yanılgı tarafından desteklenmiştir.

İnsanları Çok Emekli Nedene Dört Emekli Efsanesi

Emeklilik Miti # 1 - Yaş 65 Geçmiş

Yaş 65 artık artık yaşlılığın başlangıcı değildir; Bunun yerine, orta yaşın başlangıcıdır. Sağlık ve beslenme konusundaki gelişmelere paralel olarak insanlar, 65 yaşın ötesine uzanacak aktif, üretken yaşam tarzlarına sahip olabilirler.

Genç kalmak için kritik bir anahtar: zihninizi aktif ve nişanlı tutun.

"Beyinler sorunlar gibi. Üzerinde bulmaca ve anlamaya yarayan bir şeyden hoşlanıyorlar. Beyinler yeni bağlantılar kurmayı ve öğrenmeyi severler. Onları sağlıklı tutar. Emeklilik döneminde beyninizi mutlu ettiğinizden emin olun. Rutin kullanmaktan kaçının ve beynin yeni ve zorlayıcı düşüncelerle beslenmesini sağlayın. Bulmacalardan yeni becerileri öğrenmeye kadar, giderek daha fazla araştırma, beyin yaşlanmasının beynin sürekli entelektüel uyarısına bağlı olduğunu gösteriyor. Kursa ders alın, yeni şeyler öğrenin ve akıllı kalın. "

Gerçekten emekli olmayı planlıyorsanız, aklınızı kullanmanın bir yolunu bulmanız gerekir. Die Broke teorisinin savunucuları beyininizi aktif ve nişanlı tutmanın en iyi yolunun emeklilikten tamamen kaçınmak olduğunu önermektedir. Şahsen katılıyorum.

Bebeğinizin gündelik faaliyetlerini planlamaktan ziyade, gündüz bakım moda tarzında yapmak yerine, mümkün olduğunca uzun süre gelir üreten faaliyetlerde bulunmayı tercih ederim.

Kendi çalışma hayatınızı genişletmek için, her yaşta genç kalma konusundaki bu harika ipuçlarını inceleyin:

• İşyerinde Yaşlı Olmayacak Şekli

Emekli Sandığı # 2 - Boş Zamanlar İşten Daha Fazla Başarılı Kalıyor

Aniden işten boşuna kayanlar çoğu hastalığa yakalanır; Hem fiziksel hem de psikolojik olarak. Emekliliğin bu olumsuz yan etkisini önlemek için, uzmanlar, çalışma süreleri ile zaman aralıklarını değiştirerek yaşam biçiminizi bir iş ve oyun karışımına kaydırmayı öneriyorlar.

Bunun nasıl yapılacağı ile ilgili öneriler için:
Die Broke adlı kitap, işinize paralı asker gibi tavrıyla yaklaşmanızı öneriyor; en yüksek teklif sahibi. Bu, sürekli olarak daha iyi bir iş arayıp, yetkin çalışanlar olmak için gerekli minimum saati çalışacağınız ve iş dışında anlamlı çıkarların peşinde koşmak için gelirinizi ve zamanınızı azaltacağınız anlamına gelir. Teklif ettikleri bu, işte yerine getirme ve tatmin arayışı alternatifine daha pratik bir yaklaşım.

Paralı askerlik yaklaşımı cüzdan kitlesine çekici olmasına rağmen, gerçekten sevdiğiniz işleri bulursanız, çalışma hayatınıza yıllar katacaktır.

Bir yaklaşım: net değer beyanında başka bir varlık olarak kariyerinize bakın. Bu şekilde, bu varlığı kullanmanın en iyi yolu hakkında daha akıllıca kararlar alabilirsiniz. Ek bilgi için:

• Kariyeriniz En Büyük Varlığınız Olabilirsiniz

Emekli Miti # 3 - Yaşlıların Gelecek Nesil İçin Yerleşmesi Gerekiyor

Emeklilik fikri 1900'lü yılların başlarında ortaya çıktı. Hükümet genç, işsiz işçilerin bolluğunu sokaklardan ve iş yerlerinden nasıl alacağımızı anlamaya çalışıyordu. Emeklilik kavramı ve sosyal güvenlik programımızın başlatılması bu nedene yardımcı oldu.

Bugün, işyerine giren az sayıda vasıflı işçi ayrılmaktan çok. İşverenler, emeklilik yaşındaki herkes aslında emekli olmak durumunda ortaya çıkacak olan bilgi kaybından korkuyorlar.

İşverenlerin yaşlı işçileri ikna etmeye çalıştıklarını öğrenin:

• Emekli Bebek Boomers'un İş Piyasasına Etkisi

Emeklilik Miti # 4 - 65 yaşından büyük insanlar daha sonra daha kötü çalışıyor Gençler

Yaşlı işçiler daha az getiriyor hatalar, daha az devamsızlık var ve en iyi şeyleri yapmak için bilgelik var. Çabalarının nereden fark yaratacaklarını biliyorlar.

Çoğu rapor, yaşlı çalışanların daha genç oldukları için daha üretken ve daha az bulunma olasılığı daha düşük olduğunu göstermektedir. Becerilerinize ve bilgilerinize ihtiyaç vardır. Onları kullanmak istiyorsanız bol fırsatlar olacaktır.

Yaşlı işçilerin üretkenliği hakkında daha fazla bilgi edinin:

• AARP: Yaşlı İşçiler Hakkında Efsaneler: Gerçek, Serbest Bırakacak