İşInizi Eklerken Kaçınılması Gereken 5 Hatalardan

İş dünyası, yeni bir teknoloji geldiğinde her zaman farklı alanlardan birisidir ve girişimcilerin işleri kolaylıkla nasıl çalıştıracağını hedefler. İşletmenizin yapısı, günümüzde nasıl çalıştırılacağınızı, vergileri nasıl ödeyeceğinizi ve rekabetin kesilmesi için başkalarıyla birleşebileceğiniz kolaylığı belirler. Pek çok insanın arzuladığı iş yapılarından biri de bir şirket kurmaktır.

Ancak, bazı girişimciler işlerini dahil ettiler ve daha sonra pişmanlık duymaya başladılar. Niye ya? Çünkü seçilecek doğru yapı olup olmadığını bilmeden yapmışlardı. İşletmelerini yanlış şekilde dahil edenlerin çoğu, işletme teşebbüsünün kurtarılamaz bir şekilde arızalanmasına yol açtı. Peki bazı girişimcilerin işlerini eklerken yapmış oldukları en yaygın hatalar nelerdir? İşte bir taslak:

İşinizi Adlandırmama

Bu, sizin için önemli olanlardan daha az bir şey gibi gelebilir, ancak kuruluş söz konusu olduğunda çok önemlidir. Birçok kişi, kuruluşun adı olmadan akıllarını birleştirmek için çok hızlı hareket eder. Eğer bunu yapmışsanız, panik yapmayın, rahatlayın. Bir isim olmadan, işbirliği, yasal tanımlayıcı olarak hizmet eden bir numara verildikten sonra da devam edecektir. Ayrıca, resmi iş ilişkilerini yürütmek söz konusu olduğunda yasal kimlik numarasını kullanmanız gerekecek olsa de, şirketi işletmek için bir ticari isim kullanmasına izin verilir.

Ancak şirketiniz için bir isim olması iyi. Öncelikle markanızın yanı sıra işletme adınızı da oluşturmanıza yardımcı olur. Yatırımın diğer alanlara yayılması söz konusu olduğunda yasal haklar açısından ek koruma da sağlar. Ülkenizde yeni şubeler açarken aynı adı kullanacaksınız ve bu da piyasada hemen hakimiyet sağlayacaktır.

İşletmenin Yanlış Tanımı

Kurumun size nasıl bir ortak olarak fayda sağlayacağını düşünmeden önce, şirketin yapısının, işin sunacağı hisse türleri açısından nasıl bir başlangıç ​​yapması önerilir. pay sahiplerinin oy hakları ve nasıl ödeneceği hususlarında oybirliği ile karar vermiştir. Ana sözleşmede, gelecekte çatışmalara yol açabilecek pay ve diğer tüm hususlar netleştirilmelidir.

Yukarıda özetlenen öğeleri ihmal etmek, sizi her seferinde zorlamaya zorlayacak ve bu da kesinlikle size daha fazla mal olacak. Ek ücretlerden kaçınmak için zaman ayırıp neyi istediğinize karar vermenizi öneririz. Sınırsız sayıda pay sahibi ve gelecekte büyümeyi teşvik edecek bir dizi yönetici gibi esneklik için yer bırakmak daha iyi olur.

Hisse Sahibi Anlaşmasına Sahip Değil

Çoğu girişimci, işlerini birleştirmeye göz yumduklarında, aklında büyük bir boşluk bırakan tek şey, büyümedir ve bir hissedarın anlaşması gibi küçük konular değildir. Bu şu anda çok küçük gözükebilir, ancak uzun vadede gelecekte çatışmalara neden olabilir.

Hiç kimse hissedarların geleceğini önceden kestiremez ve bu nedenle ana sözleşmede, bir hissedar ölürken, çekilmek istediğinde neler olacağını ana hatlarıyla çizmek çok önemlidir.

Yasalar bu konularda sessiz ve bu nedenle geleceğin uğruna ana sözleşmedeki yönetmelikleri özetlemeniz hayati önem taşıyor.

Şirket Kayıtlarını Kontrol Edememe / Teslim Edilememek

Bir şirketin finansal kayıtlarını ard arda iki yıl dosyalamaması halinde söz konusu şirketi feshetmek serbesttir. Bu, feshedilirse, hissedarların bir kez daha yeniden katılmak için ek maliyetler üstlenmesi gerektiği anlamına gelir. Şirketinizin yıllık deklarasyonunu sunmamak aynı zamanda hükümeti, şirketin adını sicilinde kaldırmaya zorlayabilir.

Bu, işlerin ne kadar sıkı olduğunun gerçek bir yansımasıdır ve bu nedenle, şirketin yıllık beyanlarının tesliminde şansın olmaması iyi olur.

Bu küçük hatadan kaçının, böylece şirket dünyasında düzgün bir yolculuğa çıkabilirsiniz.

Bordro Vergilerini Geçmeyin

Bu, birçok şirketin, özellikle işi atladığında çektiği günahlardan biridir. Başlangıçta, bitiş yapmak için zor olduğunu biliyoruz, ancak bu, ödenmesi gereken vergileri ödemekten vazgeçersiniz anlamına gelmez. Birçoğu daha önce yaptık ama tespit edildiğinde, hükümetin kurumu kurarken zevk almak istediğin sınırlı sorumluluğa çoğu zaman saygı göstermeyeceği söylenebilir.

Böyle bir durumda, geçmiş vergi borcunu ödemek için hissedarın kişisel varlıklarını kullanacaklardır. Böylece, bu cazibe önlemek ve kuruluş meyvelerinin tadını çıkarın.

Yukarıdakiler, birçok girişimcinin işlerini dahil edişlerinde uyguladığı beş yaygın masraflı hatadır. Bazıları unutulması çok açık gözüküyor ancak sizi her iş adamından kaçınmamak için temin edebiliriz. Başlangıçta onları görmezden gelebilirsin, ancak yalnızca bir hatanın çok pahalı ve zaman alıcı olduğu ortaya çıkmış bir zaman geliyor. Artık diğerlerinin haksız yere yaptıklarını aydınlattığınız için aynı yoldan gitmenizi istemiyoruz.

Gördüğünüz gibi, yukarıdaki hatalar unutulması çok kolay çünkü çoğumuz şirketin getireceği kârlara daha fazla odaklanmaya eğilimliyiz. Asla işin pürüzsüz bir geleceğe dönüşebilecek daha küçük ayrıntılara odaklanmıyoruz . Yine de yukarıdaki konularda çok cahil olmamıza izin verelim. Şirketin başlangıç ​​ve büyüme aşamasında yapılmadığında işinizi kıracak olanlar bunlar. Bu nedenle, işinizi dahil etmeden önce, yukarıdaki maliyetli hataların operasyonunuzun hiçbir yerinde görünmediğinden emin olun.