Video: Michael Dalcoe The CEO How to Make Money with Karatbars Michael Dalcoe The CEO 2024
Emeklilik için tasarruf söz konusu olduğunda, 401 (k) muhtemelen gidip gitmiş olduğunuz araçtır - özellikle şirketinizde bir eşleşme öneriyorsa.
Ancak, emeklilik planınızın ek avantajlarla birlikte gelebileceğini keşfetmek hoş bir şaşkınlık yaratabilir. 401 (k) 'nın tümünde aşağıdaki beş özelliğin hepsi yok, ancak emeklilik planınızı bir üst düzeye taşıyıp üste çıkarmayacağınızı görmek için insan kaynakları temsilcinizden seçenekler hakkında sormaya değer.
1. Otomatik Artarak Geçme
Zamanla tasarruf etmenizi sağlamanın en iyi yollarından biri, zam aldığınızda 401 (k) katkı paylarınızı artırmaktır. Maliyetleriniz geliştikçe katkılarınızı artırmanız da önemlidir. Şu anda sadece emeklilik konusunda az miktarda para harcıyor olabilirsiniz, ancak kredi kartı borcunuzu ödediğinizde geleceğinize daha fazla yatırım yapabilirsiniz.
Bazı emeklilik planları katkılarınızı otomatik olarak artırmanıza yardımcı olmak için otomatik olarak tırmandırılmıştır. Bazı durumlarda, daha fazla para kazandığınızda katkılarınızın artması için konularda düzenleme yapabilirsiniz. Diğer planlar, katkı payınızı her yıl belirli bir yüzdeliğe otomatik olarak yükseltmenize izin verebilir. Rahatlığınıza bağlı olarak katkınızı yüzde 0,5 veya yüzde 1 oranında tırmanmak için ayarlayabilirsiniz. Böylelikle, ayırdığınızi arttırmayı hatırlamak zorunda değilsiniz ve her yıl emeklilik konusunda daha fazla tasarruf sağlıyorsunuz.
3'ten büyük ->2. Otomatik Yeniden Dengeleme
Bazı durumlarda, emeklilik portföyünüzün dengede kalmasını sağlamak için, hesabınıza girmeniz ve gerçekten işlem başlatmanız gerekir. Bununla birlikte, bazı 401 (k) planları otomatik yeniden dengeleme sunuyor. Bu, kendi varlık tahsisi seçmenize izin verir ve tercihinize çok uzaklaşırsa, portföyünüzü yeniden dengelemek için yöneticiye talimat verebilirsiniz.
Otomatik yeniden dengelemenin emekliye daha yakın olduğunuzda varlıkları kaydırmadığını unutmayın (hedef tarih fonunda olduğu gibi). Bunun yerine, yeniden dengeleme, mevcut piyasa koşullarına dayanılarak mevcut varlık dağılımınızın halen olması gerekip gerekmediğine odaklanmaktadır. Başparmakların iyi bir kuralı, tahsisatınızın istediğiniz tahsisattan yüzde 5 veya daha fazla gerdiğinde yeniden dengelemektir. Bu özellik sayesinde, kendiniz bakmanız gerektiğini hatırlamak zorunda değilsiniz.
3. Roth Seçeneği
2006 yılından itibaren, işverenler 401 (k) planını bir Roth seçeneğine izin verme şeklini değiştirebildiler. Tüm işverenler bunu yapmadı, ancak ilgileniyorsanız, şirketinizin emeklilik planında bir Roth 401 (k) seçeneği bulunup bulunmadığını İK temsilcinize sorabilirsiniz.
Roth seçeneği ile katkınız vergi sonrası dolarlarla yapılır, bu nedenle geleneksel bir 401 (k) katkıyla gelen vergi indirimini almazsınız.Bununla birlikte, paranız vergisiz büyüyor. Böylece, daha sonra, emeklilik hesabınızdan dağıtımlar aldığınızda, vergi ödemeniz gerekmez. Buna ek olarak, Roth 401 (k), Roth IRA gibi gelir sınırlarıyla birlikte gelmez. Yüksek gelirli olanlar bile Roth 401 (k) 'ya katkıda bulunabilirler.
4. Zorluk Çekmeleri
Mali sıkıntı yaşıyorsanız, 401 (k) maddesinden bir zorluk çekme hakkına sahip olabilirsiniz.
Bu seçeneği sunan herhangi bir şirketin zorluk çekmekten sizi ceza alması için bir dizi kritere sahip olması gerekir.
Zorluk çekme işlemine başladığınızda, para emeklilik hesabına ödenmez. Bu bir kredi değil. Sonuç olarak, IRS'in 401 (k) numaralı telefondan erken dağıtım yapanlara karşı aldığı cezaya hâlâ tabi olabilirsiniz. 59 ½ yaşından küçükler için erken çekilme cezası için bazı istisnalar vardır. Bu istisnalar şunlardır:
- Toplam özürlülük
- Mahkeme kararı, çektiğiniz parayı bağımlı veya boşanmış bir eşe vermenizi gerektirir.
- Tıbbi borçunuz düzeltilmiş brüt gelirinizden% 7,5'i aşar
kuralın diğer istisnaları olduğundan, plan sorumlusunuza bir ceza vermeden sıkıntı çekme hakkına sahip olup olmadığınızı öğrenmek için kontrol etmelisiniz.
5. Finansal Öneriler
Planlayıcılara doğrudan erişmemenize rağmen, 401 (k) plan evinize gidebilir ve yatırım konusunda faydalı bilgi ve rehber bulma şansınız vardır.
Daha fazla şirket, çalışanların sağlıklı yaşamı ile ilgilenmeye başladıkça, şirketin emeklilik planlarına fayda sağlıyorlar. Bu, portföyünüzü nasıl tahsis ettiğinizi anlamanıza yardımcı olması için bir finansal planlamacıya erişebileceğiniz anlamına gelir. Aon Hewitt tarafından hazırlanan 2015 araştırmasına göre, işverenlerin yüzde 69'u çevrimiçi yatırım rehberi ve yüzde 53'ü finansal danışmanlara telefon erişimi sunuyor.
Bazı işverenler, finansal uzmanlardan, seçimlerinizi daha iyi anlamanıza yardımcı olması için emeklilik planlamasına gelip seminerler vermelerini isteyebilir. Ve bazı durumlarda finansal uzmanlara sınırsız erişim hakkı elde edersiniz. Bununla birlikte, diğer planlar size yılda bir kez ücretsiz bir oturum izni verebilir veya aldığınız tavsiyelere başka bir sınırlama getirebilir.
Yapabileceğiniz en iyi şeylerden biri işvereniniz tarafından sunulan avantajları gözden geçirmektir. Değerli ikramiyeleriniz üzerinde eksik olduğunuzu keşfetmek şaşırtıcı olabilir.
401 (K) Planınızın - Eksper Kılavuzunun
Mantıklı hale getirilmesi 401 (k) hesapların temellerini öğrenin ; katkı payı, katkı sınırlamaları, vergi ertelenen büyüme, gerekli dağıtımlar, IRA katkı limitleri ve bugün bir 401 (k) planından nasıl kazanç sağlayabileceğiniz.
Borçsuz Kişilerin 7 Anahtar Özelliği
Borçları olmayan insanlar özel veya süper insanlık. Onların sadece borcundan kurtulmalarını sağlayan bazı tutum ve özelliklere sahipler ve bu şekilde kalmaya devam ediyorlar.
Unutulmaz Haber Özelliği Öyküleri Nasıl Oluşturulur
Haber özelliği öyküleri, denemene kadar üretmek kolaydır kendin. Daha fazla bilgi isteyen kitlelerin olacak bir haber özelliğini nasıl hazırlayacağınızı bilin.