Neden Endişe Malının İş İçin İyi Olabilir

Birçok çalışma, iyimserliğin iş dünyasındaki yararlarını göstermiş olmakla birlikte, ılımlı kötümserliğe olan ihtiyacı desteklemek için giderek artan sayıda kanıt topluyor. Özellikle, endişe verici veya negatif ruh hali eğilimi gösteren kişiler, genellikle bu iyimser özelliklerini normalde iyimser veya neşeli kişilerden daha fazla gösterir:

1. Özen
2. Özelik
3. Ayrıntı yönlendirmesi
4. İnsertlik > Kibarlık
5. Dikkat Edilme
6. Sorunlara, tehlikelere ve tehditlere karşı uyarı
7. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Aksine, aşırı iyimser insanlar genellikle yeterli bilgiyi işlemez hale getirmeksizin aceleci davranıyorlar. Ayrıca potansiyel zorlukları azaltma eğiliminde olurlar ve dolayısıyla teslim edebileceklerinden fazlasını vaat ediyorlar ve kaçınılmaz olarak güvenilirliklerine zarar veriyorlar. Öte yandan çok karamsar olun ve analizle felç tuzağına düşebilirsin (negatif nitelikler hakkında bir sonraki bölüme bakın).

Bu arada, işyerinde olumsuz bir konuşma yapmadan eğlenceli ortamlar yaratmaya çalışan şirketler, çalışanların tehdit veya sorunlarla ilgili konuşmalarını cesareti kırma riski taşımaktadır.

Kötü Nitelikli Olmayan Özellikleri:

Kötümser olanlar iyimser veya neşeli olan eğilimli olanlar ile karşılaştırıldığında: Aşırı dikkatli

Daha az yaratıcı

Aşırı gerilimli

1. Daha yakın görüşlü >
2. Aşırı dikkatle ilgili olarak, felç konusundaki tartışmalarımıza analizle bakınız.
3. Worriers için En İyi İş:
4. Araştırmacılar, bu mesleklerin, endişe vericiler ve diğer gerçekçi ve detay odaklı insanlar için en uygun olduğunu belirtiyor:

Aktüerya bilimi

Muhasebe

Mühendislik

Bilgisayar Bilimi > Bilgi Teknolojisi

1. Araştırmacıların karamsar görüşleri veya endişeleri, bu alanlarda iyi sonuç alma eğilimindedir; çünkü risk odaklı görüşleri özen gösterir. İlginçtir ki, finansal danışman ve finansal planlayıcı kariyeri, endişeleri müşterileri hakkında derinlemesine düşünmeye ve onlar için özelleştirilmiş stratejiler üretmeye yönlendirdikçe, bazı endişeler için de uygun olabilir. Özellikle, endişe uyandıran kişiler genellikle aşağı yönlü riskleri tahmin etmede ve olumsuz ihtimallerin planlanmasında iyi olduklarını ispatlamaktadır. Sonuç olarak, aynı zamanda iş görüşmelerine hazırlanmakta özellikle iyi eğilimlidirler.
2. Aşağıda belirtilen makalede belirtilmeyen finansal ve finansal hizmetler içindeki iş kategorileri ve kariyer pistleri de kötümser olanlar veya endişeleriniz için iyi bir seçenektir:
3. Uyumluluk
4. Kurumsal Hukuk Departmanları
5. Risk Yönetimi

Menkul Kıymetler Analiz

Yönetim Bilimi

• Pazar Araştırması
• Kredi Görevlisi
• Sigorta Araştırmacısı
• Sigorta DeğiĢken DeğiĢtiricisi
• Sigorta Emaneti Gözlemcisi
• Sigorta Emekliliği Sigortacısı
• Sigorta Emananı Ayarlayıcısı
• Bunlar sadece şüpheci ve detay odaklı görünümden yararlanabilecek pek çok finansal meslekten birkaç örnek.
• İleri ve İkincil Kişilikler:
• Psikolojik Bilim Üzerine Perspektifler
• yayınında yer alan 118, 519 kişinin katıldığı 2007 yılındaki bir araştırma, çok mutlu kişilerin daha tatmin edici ilişkiler kurma eğiliminde olduklarını, ancak daha az mutlu insanlar olduğunu belirtti daha fazla eğitim ve daha yüksek ücret almak eğilimindedir.

Dahası, ılımlı bir hüzünlü olan insanlar, mevcut durumlara ve görevlere daha uyumlu görünürler.

Özet olarak, genel olarak olumlu ruh halinde olan insanlar bu olumsuz yönleri olumsuz bakış açısına sahip olanlar karşısında eğilimli durumdadır:

Tehdit ve tehlikeleri göz ardı etme olasılığı daha yüksek Aşırı risk almak daha kolaylaşır Kurbanlar daha eğilimli dolandırıcılık veya yalancılık

Faaliyetlerinden daha az sorumluluk alacak

Ancak olumlu ya da iyimser kişiler genellikle bu avantajları övünebilir:

1. Daha yaratıcı
2. Daha iyi kişisel ilişkilerde
3. Daha sağlıklı

The Wall Street Journal,

1. 1 Nisan 2015,