Video: 3 Arguments Why Marijuana Should Stay Illegal Reviewed 2024
Kolej kariyerinizin bir noktasında çatışmaya girdiğinizi söylemek güvenlidir. Kolejinizde oda arkadaşınızla birlikte olsanız, sınıf projelerinizden biriyle takım halinde çalışıyorsanız veya topluluk hizmeti yaparak başkalarıyla birlikte çalışıyorsanız veya bir staj, araştırma ataması veya yarı zamanlı işte çalışıyorsanız çatışma, sıklıkla gerçekleşen şeylerden biridir. ve kendinizle uğraşmak için hazırlıksız olduğunuzu düşünüyorsanız, bu ciddi sonuçlar doğurabilir.
Aşağıda, çatışmayı tırmandırmaya yönelik 8 ipucu verilmiştir.
Çatışmadan Kaçınma!
Çatışma bazen kaçınılmaz olduğundan, zaten var olduğunda onu önlemeye çalışmak ciddi sonuçlar doğurabilir. Bir sorun ortaya çıktığında kendinize şeyler tutmak, sizi sadece deli etmekle kalmaz, aynı zamanda bir çözüm bulma şansını az veya hiç şansa bırakmaz. Konuştuğunuz ve stresinizin sebebini ilettiğinizde, o zaman görüşme için yer açabilecek iletişim hatlarını açıyorsunuz demektir. Sakin ve saygılı bir şekilde onlara hitap etmektense sıkışmaya bırakılan sorunlar, kolayca kurtarılabilir bir ilişkide telafi edilemez hasarlara neden olabilecek kötü sözler ve ısınmış argümanlara dönüşebilir.
Savunmandan Kaçının
Savunma olmak, çatışma ile uğraşırken olumlu bir sonuca yol açmayan bir taktiktir. Birçok kimse, başkalarının bakış açısını dinlemekten ve şikayetlerini anlamak yerine, kendilerini savunarak ve orta bir zemin oluşturmayı düşünmeksizin yanıt verirler.
Savunma, sorunlu olabilir, çünkü diğer kişi duyuluyor gibi hissetmekte, indirimli ve saygısız hissetmeye devam edecek ve diğer kişinin işi yapmak için birlikte çalışmaya istekli olmadığı yönünde genel bir anlayışa sahip olacaklardır dışarı.
Aşırı genelleşmelerden kaçının
Aşırı jenerik genellikle ateşe yakıt katar.
"Siz her zaman" ve "asla" olmamış gibi beyanlar genellikle savunmasızlıkla karşılanır ve çoğu durumda yalnızca tamamen doğru değildirler. Bir araya gelmekten ve her iki taraf da duyulur ve saygı duyulduğunu hissetmek yerine, aşırı genellemeler suçu bir yönde yönlendirmek için kullanılır.
Her İki Tarafı Görmek İçin Çalışın
Genellikle, işleri yapmak için doğru veya yanlış bir yol yoktur ve her iki tarafın da bu argümanı herhangi bir argümandan çıkarma imkânı vardır. Üniversite arkadaşları durumunda, çok farklı küçük bir yurdunda yaşamak isteyen çok farklı kökenden gelen iki kişinin var. Bir öğrenci müzikle çalışma, diğerinde erken yatma zamanı gerektirir ve emekli olacakları sessiz bir alana sahip olmadıkları için üzülürler. Bu, çatışma çözülmesinin, kazan-kazan durumu yaratarak her iki ihtiyaçlarını da karşılayacak bir yol bulmak için çalışan iki kişinin çalışmasıyla yardımcı olabileceği bir durumdur.Örneğin, belki de müzik çalan öğrenci, diğer oda arkadaşını rahatsız etmemek için kulaklık kullanabilir.
Suç Oyunu Oynamaktan Kaçının
Çatışmayı çözmek bir durumu iyileştirmeye yardımcı olmak için harika bir fırsattır ve nihai olarak sağlıklı ilişkiler kurmanın bir yolunu sunar.
Anın sıcağında ve çatışma yaşadığınızda, inanmaya başladığınız suç oyununu oynamaktan kaçının ve hiçbir şeyin sizin hatanız olmadığını ifade edin. Diğer kişiyi suçlayarak ve sorununuzun sorumluluğunu üstlenmeyerek durumu iyileştirmenin yollarını bulmaya ve umarım ilişkiye razı olmayacaksınız.
Her zaman doğru olmaktan kaçının
Her zaman haklı olmak ve her argümanı "kazanmak" zorunda hissettiğiniz için, daha güçlü ve daha dürüst bir ilişki geliştirmek için önemli bir şans kaybediyorsunuz. Tabii ki hiç kimse yanlış olmakla suçlananların hoşuna gitmiyor; Hatta yanılıyorlarsa bile, yüzlerini kurtarma yeteneğinin olması önemlidir. Her zaman "doğru" olmalısın gibi hissetmek, kendine güven içinde olan birinden gelir.
"Doğruum" ve "yanılıyorsunuz" hakkında bir tartışmaya girdiğinizde, bazen durumdaki mizahın çatışmayı atlatmak için yeterli olabileceğini düşünüyorum.
Başka Kişinin Karakterini Saldırma
Karakter saldırıları yapmak, herhangi bir ilişkiyi yok etmenin en hızlı yollarından biridir. Sorunun gerçekten ne olduğunu iletmekten ve diğer kişinin karakter kusuruna sahip olduğuna karar vermekten asla olumlu bir sonuca varılamayacaktır. Başka birinin tembel, düşüncesiz veya sahtekâr olduğunu beyan etmek, kötü duygulara ve belki de durumu veya ilişkiyi iyileştirme şansına sahip olmayan misillemelere neden olur.
İletişimi Engelleyerek İletiyi Kapatmayın
Tutukluluk halindeyken, dinlemiyorsanız ve diğer kişinin şikayetlerini ciddiye almıyorsanız, büyük olasılıkla ilişkiyi potansiyel olarak bozabilecek bir kişi için hayal kırıklığı yaşayacaksınız. Kimse, dinlenilmemiş gibi hissetmekten, onları görmezden gelmek ve söyleyeceklerini söylemekten hoşlanmaz; temelde görüşlerini önemsemediğinizi ve ilişkiye saygı göstermediğinizi söylüyorsunuz demektir.
Tırmanan çatışmaların hepsi etkili iletişimlere ve saygıyı sürdürmeye kadar kaynar. Başkalarına saygı duyarak ve söyleyeceklerini gerçekten dinleyerek, çatışmayı tırmandırmaktan ve onu daha da kötüleştirmekten kurtarmak yolunda iyi olacaksınız.
Etkili bir Pazarlama Makalesi Nasıl Yazılır Makale Pazarlamacılığına Sağlanan Faydalar ve Etkili Bir Makale Yazma İçin İpuçları Etkin Bir Pazarlama Yazısı Yazma Makalesi
Zaman Yönetimi İyileştirme İpuçları
Etkin ve etkili bir biçimde çalışmanıza yardımcı olacak zaman yönetimi ipuçlarını içerir. Süreleri nasıl karşılayacağınızı ve düzenli görevlerin üstünde kalmayı öğrenin.
Kanuni Gelir Vergisi Değerlendirme Anlaşmazlığı
Eğer Kanada gelir vergisi değerlendirmesiyle aynı fikirde değilseniz, değerlendirme itiraz etme hakkına sahipsiniz demektir. İşte temyiz işleminin ayrıntıları.