Tutku sizi spor dalında bir kariyere yönlendirir mi?

Gençlerin "tutkuları" nı takip etmeyi düşündükleri bir zaman mezuniyet yakınında. Başlama konuşmacısı da dahil olmak üzere pek çok kişi, tutkuyla yaklaşan bir kariyer seçerken mutluluğun bulunabileceği yönündeki tavsiyelerini sunar.

Ve Conan O'Brien tarafından Dartmouth'da yayınlanan en sevdiğim (en azından bir eğlence açısından) benim de dahil olmak üzere, YouTube'un büyüsü ile bu başlama konuşmalarının çoğunu duyabiliyorsunuz.

Birkaç yıl önce mezuniyet töreninde, kâr amacı gütmeyen Promise Kalem Kurucularının kurucusu ve New York Times'ın en çok satan yazarı olan Adam Braun'a dikkatle dinledim. Kalem . Konuşması etkileyiciydi ve pek çok incelikli noktayı gündeme getirdi.

Fakat Bay Braun teslim olan bir satır, benimle birlikte yankılanıyor: "Tutkuya kapılma, yeterli olmayacak."

Sanırım bunun nedeni, spor meslekleri ile ilgili olduğu için bu noktayı öğrencilerle sürekli tartıştığımdır.

Pek çok genç spor hakkında tutkulu. Büyüyen spor oynuyorlardı. Günlük hayatlarının bir parçası olarak (veya haftalık, NFL durumunda) spor takımlarını izliyorlar. spor tutkularının bir kariyer yapabilmeleri ve kazanmalarına izin verebilmeleri ilginçtir.

Ve bu görünüşte mantıksal dizinin neden spor endüstrisinde staj ya da giriş seviyesi bir iş için özlem duyan çok sayıda gençin arazisine yerleştiğini görmek kolaydır.

Fakat tabii ki bu anlatıda bazı eksiklikler var.

İlk önce, birçoğu, tutkularının kendilerini ideal bir aday haline getiren ya da diğer adaylardan ayıran şey olduğunu düşünecektir. Veteran işe alma yöneticilerine göre, hiçbir şey gerçekten uzak olamaz. Özel olarak (ve bazen kamuya açık olarak), tutkuyu trompet alan bir iş kartı adayı arayanlardan şaşkına dönüyorlar.

Tutku yanlış anlaşılmanın bir başka nedeni nedenselliktir. Dallas Maverick'in sahibi (ve Shark Tank yıldızı) Mark Cuban sıklıkla bu noktadan bahsediyor ve blogunda bu konuda yazmıştı. Görüşünün hızlı özeti, insanlar iyi oldukları konusunda tutkulu olduklarıdır. Ve kariyerinizin başlarında çok fazla bilmediğiniz bir alan veya endüstriye karşı tutkulu olabilirsiniz. Ancak, nişinizi bulurken yeteneklerinizi artıracağınız ve tutkunuzun izleyeceksiniz.

İnsanlar başta sınırlı tecrübeye sahipler, bu nedenle kariyer alternatifi olarak spor tutkularından istifade etmek istiyorlar. Fakat çoğu için bu sonuç, potansiyel kariyer seçenekleri hakkında sınırlı bilgi birikiminin bir fonksiyonudur.

Fakat eğer spor hakkında tutkulu ve böyle bir pozisyonda çalışmayı seçerseniz, görüşmelerde hala bir artı olabilir mi? Evet, eğer bu ipuçlarını takip edip doğru şekilde kullanılırsa:

1. Takım, lig veya şirket hakkında ne kadar tutkuyla olduğunuz konusunda liderlik etme.Doğrudan bir röportajın sonunda "hayranı" olduğunuza dair sorgulanırsa tutkunuzun bu unsurunu ortaya çıkarmak için uygun zaman.
2. Bir görüşmeciye bir takım, bir iş ya da bir ürün hakkında tutkuyla bağlı olduğunuzu söylemek zorunda kalırsanız, yanlış yapıyorsunuz demektir. Tutkulu olduğunuza dair araştırmanıza ve hazırlığınıza dayanarak açıkça belirtilmelidir.
3. Tutku ile ayırt etmenin en iyi yolu, sadece takımın hayranı olma konusunda tutkulu değil, spor sektörü için tutkuyla davranmaktır. Takımlar, ligler ve şirketler hayran tutma işinde değildir. Firmalarına değer katabilecek bilgili profesyoneller arıyorlar.

Öyleyse, bu kitabın altyazısında "Tutku Yeter mi?" Sorusunu cevaplamak için. Hayır!

Bay Braun'un belirttiği gibi, yeterli olmayacak.