Kariyer Eylem Planı Yazma ve Geliştirme

Kariyer Eylem Planı nedir?

Mesleki eylem planı, bir mesleği seçerek meslekte istihdam edilmekle birlikte uzun vadeli kariyer hedeflerinize ulaşmanızı sağlayan bir yol haritasıdır. Ayrıca, Kişiselleştirilmiş (veya Bireysel) Kariyer Planı veya Kişiselleştirilmiş (veya Bireysel) Kariyer Geliştirme Planı olarak da anılır.

Başlamadan Önce

Kariyer planlama sürecinde dördüncü adım bir kariyer eylem planı yazmaktır.

Bunu çözmek için önce sürecin ilk üç adımını tamamlamalısınız. Sırayla bir ila üç adım:

• Kendini Değerlendirme: Bu adımda değerleriniz, ilgi alanlarınız, yetenekleriniz ve kişilik türünüz hakkında bilgi edinmek için çeşitli öz değerlendirme araçlarını kullanacaksınız. Hedefiniz uygun kariyer çeşitlerini belirlemektir. İdeal olarak, listenizde 10 ila 15 meslek bulundurmanız gerekir.
• Kariyer Araştırması: Artık meslek değerlendirmelerinize dayanarak hangi mesleklerin uygun olduğunu bildiğiniz için, ilgilendiğiniz şeyleri keşfetmeye başlayabilirsiniz. Listenizdeki her kariyerinizi araştırmanız gerekmez; Ne zaman ne yapacağını asla bilemezsin. Yüzünüzde hoşunuza gitmeyecek bir şey olarak ortaya çıkan işgali, daha çok şey öğrendiğinizde size en çok ilgi duyan meslek olmaktan çıkabilir.
• Maç: Birkaç kariyer hakkında bilgi sahibi olmanız halinde, nihai bir karar vermeyi düşünmelisiniz. Seçeneklerinizin her birinin artılarını ve eksilerini göz önünde bulundurun ve ardından sizin için en iyi seçenek olduğuna karar verdiğiniz birini seçin. Kararınızı, yalnızca en çok ne yapmaktan zevk alacağınız ile değil, aynı zamanda onunla ilişkili gereklilikler açısından uygulanabilir bir seçim olduğuna karar vermelisiniz. Örneğin, ileri derecede bir kazanç gerektiriyorsa, sürece dahil olup olmayı amaçlayan enerji, emek ve finansal kaynakları koymaya istekli olup olmadığınız konusunda karar vermeniz gerekir.

Hedeflerinize Ulaşmak ve Ulaşmak

Ne yapmak istediğinizi biliyorsanız, kariyer bilincinde olarak, hedeflerinizi ayarlayabilirsiniz. Kariyer eylem planınız, bu hedeflerden ve bunlara ulaşmak için atmanız gereken adımlardan oluşur. Yapmanız gerekenler:

• Tüm beyin hedeflerinin bir listesini hazırlamak için ilk beyin fırtınası.
• Sonra, hedeflerinizi kısa vadeli ve uzun vadeli hedeflere ayırın. Kısa vadeli hedefler, bir yıl veya daha kısa sürede ulaşabileceğiniz konulardır. Uzun vadeli hedefler, bir ila beş yıl içinde ulaşılabilecek hedeflerdir. Örneğin uzun vadeli bir hedef üniversite diplomasını tamamlıyor olabilir. Üniversite başvurularınızı tamamlamak kısa vadeli bir hedef olacaktır.

• Hedeflerinize ulaşma yeteneğinizi tehdit edebilecek engelleri belirleyin ve ardından hangi çözümlerin üstesinden gelebileceğinizi öğrenin. Uygun çözümleri bulamazsanız, hedeflerinizi yeniden biçimlendirmeniz gerekebilir.Bir üniversite diplomasına sahip olma amacınıza yönelik bir engel örneği bir öğrenme engeli olabilir. Geçişinize yardımcı olabilecek bir çözüm, katılmayı planladığınız kolejde mevcut kaynaklar hakkında bilgi edinmek ve bunlardan tam olarak yararlanmaktır.

Kariyer Eylem Planınızı Yazma

Artık kariyer eylem planınızı yazabilirsiniz. Tanımladığınız tüm hedefleri (hem kısa hem de uzun vadeli) listeleyecektir. Onlara ulaşmak için atmanız gereken adımları, önünüze çıkabilecek engelleri ve onlarla baş etmek için karşılaştığınız çözümleri içerecektir.

Daha Fazla Bilgi İstiyor musunuz?

Bu, kariyer planlama sürecinde çok önemli bir adımdır. Bu konu hakkında daha fazla bilgi edinmek için Kariyer Eylem Planı Yazma konusunu okuyun.