Kariyer planlama Süreci - Kariyer

Kariyer seçmek büyük önem taşır. Bu, yaşamak için ne yapacağınıza karar vermekten çok daha fazlasıyla ilgilidir. Başlangıç ​​olarak, işyerinde harcadığımız süreyi düşünün. Her sene yaklaşık% 71 oranında iş yaptık. Yaşamlarımız boyunca, kariyerimizin başlangıcından emekliye kadar, çoğumuzun 45 yıl içinde yaklaşık 31 1/2 sene geride kalıyor. Size göre iyi bir kariyer seçmenin önemini hafife almamanız gerekir.

Bazı insanlar sadece yaptıkları ve çok düşünmeden doyurucu kariyerlerinde sonunda istediğini bilecek kadar şanslı olsa da, çoğumuz değildir. Birçok kişi meslek seçiminde yeterince gayret göstermez veya yanlış sebeplerden ötürü onları seçmez. Belki de güvenli gibi görünen ya da iyi ödeme yapmış olan meslekleri seçerler. İş görünümü dalgalanmakta, güvenliği kısa sürüyor ve yüksek ücret kariyer doyumu ile ilişkili değildir. Yalnızca bu ölçütlere dayanan bir meslek seçmek, sizi seçtiğinizden mutsuz bırakabilir.

memnun olacak hangi kariyer yapma şansınızı artırmak için en iyi yol derecelerine göre aşağıda bir iyi düşünülmüş bir karar yapmaktır, kariyer planlama sürecinin dört adım: öz değerlendirme, kariyer araştırması, maç ve eylem.

Kariyer planlama sürecini kendi başınıza yapmaya çalışabilir veya yolculuğunuzu kolaylaştıracak bir kariyer geliştirme uzmanı kiralayabilirsiniz.

Bu süreci üstlenmeye karar verme şekli - yardım olsun ya da olmasın - onun içine koyduğunuz düşünce ve enerjiden daha az önemlidir.

1. Öz Değerlendirme

Bu ilk adımda kendiniz hakkında bilgi toplamak için çeşitli araçlar kullanacaksınız. Eğer öğreneceksiniz:

• İlgi
• İşle ilgili değerler
• Kişilik Tipi
• yeteneklilikler
• Tercih Çalışma Ortamları
• Gelişim İhtiyaçları
• Gerçekler

Bunu belki meslekleri belirleyecektir Bu adımda sizin için iyi bir uyuma sahip olmak, ancak bir karar vermek için yeterli bilgiye henüz sahip değilsiniz.

Özdeğerlendirme hakkında daha fazla bilgi edinin

2. Kariyer Araştırması

• Kendi değerlendirmenizin sonuçlarına dayanarak iyi uyacak meslekleri okuyun ve sizi ilgilendiren diğer meslekler hakkında bilgi edinin.
• Bu meslekler ve çalışabileceğiniz endüstriler hakkında daha fazla veri toplamak için işgücü piyasası bilgilerini kullanın.

Ön araştırmanızdan sonra, size hitap etmeyen meslekleri ortadan kaldırmaya ve bununla ilgili daha ayrıntılı bilgi almaya başlayabilirsiniz. Bu, bilgilendirici görüşmeler yapmak ve iş gölgeleme fırsatları düzenlemek için iyi bir zamandır. Bilgilendirici bir röportajda, kendi mesleğiniz hakkında sizi ilgilendiren bir meslekte istihdam edilen kişilere soracaktır.İş gölgeleme, kariyer hakkında daha fazla bilgi edinmek için iş yerinde birinin izini sürmeyi içerir.

3. Eşleşme

Kariyer planlama sürecinin bu aşaması sırasında, kendi kendini değerlendirme ve kariyer araştırması sırasında öğrendiklerinize dayanarak sizin için en uygun olan mesleğe karar vereceksiniz.

• Herhangi bir nedenle, ilk tercihinizi takip edemediğiniz takdirde en çok ilgilendiğiniz mesleği ve geri çekilecek bir veya iki alternatifi belirleyin.
• Seçtiğiniz kariyerine nasıl girmeye hazırlandığınızı, eğitim ve öğretimle ilgili maliyetleri ve engeller ile karşı karşıya kalacağınızı ciddi düşünün. Engeller arasında, aile sorumlulukları, maddi zorluklar ve hedeflerinize uymayı engelleyebilecek engeller bulunmaktadır.
• Karar vermeden önce seçeneklerinizi keşfetmeniz gerektiğini düşünüyorsanız, bir önceki aşamaya dönün.

Bir kariyer seçtikten sonra bir sonraki adıma geçebilirsiniz.

4. Eylem

Şimdi, hedeflerinize ulaşmak için bir plan hazırlamanın ve ilerlemeye başlamanın zamanı geldi. Önce, hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olacak bir rehber görecek bir kariyer eylem planı yazın.

• Uzun vadeli ve kısa vadeli hedeflerinizi belirleyin.
• Hangi eğitimi alacağınızı belirledikten sonra, uygun programlara başvurmaya başlayın. Örneğin, kolejlere, lisansüstü okullara veya bir çıraklık programına başvurun.
• İş arama stratejisi geliştirin
• Özgeçmişinizi yazın
• Potansiyel işverenler hakkında bilgi verin ve
• Kapak yazıları oluşturun
• İş görüşmeleri hazırlayın

Kariyer planlama sürecinin dairesel bir Kendinizi ve hedeflerinizi yeniden tanımlarken hayatınızın bir noktasında başınıza veya herhangi bir aşamaya geri dönmeniz gerekebilir. Mesela kariyerinizi değiştirmeye karar verebilirsiniz. Hatta bunu bir defadan fazla yapmak zorunda kalabilirsiniz.