Kariyer Profili: Hava Kuvvetleri Personel Uzmanı

Hava Kuvvetleri'ndeki personel uzmanı sivil bir şirkette insan kaynakları yöneticisi gibidir. Havacıları, kariyer hedefleri konusunda tavsiyelerde bulunur, promosyonlar, eğitim programları ve iş tecrübeleri gibi konularda danışmanlık yapar.

Personel uzmanları ayrıca, Hava Kuvvetleri'nin saklama programlarını yönetmekle ve havayolu şirketlerine fayda programları konusunda danışmanlık yapmakla görevlidir. Hava Kuvvetlerinin personel politikalarına, direktiflerine ve prosedürlerine uygun olduğundan emin olmaktan sorumludurlar.

Görevler sivil bir İK yöneticisine benzese de, bu işin benzersiz bir şekilde askeri olan birçok işlevi vardır. Personel uzmanları görev durumu değişiklikleri, izin programları, kazazede yardım ve kınama mektupları gibi resmi belgeler gibi geniş bir dizi idari işi denetlemektedir.

Kısacası, eğer bir mesele Hava Kuvvetleri bünyesinde insan kaynakları işlevi görüyorsa, olasılık personel uzmanının görevidir.

Hava Kuvvetleri Personel Uzmanlarının Görev ve Sorumlulukları

Hava Kuvvetleri'ndeki personel uzmanları birçok açıdan Ordu kariyer danışmanlığı ve Denizcilik kariyer planlamasındaki muadilleriyle çok benzerdir. Hava Kuvvetleri personel uzmanı, bir tür lise rehberliği danışmanı olarak görev yapmaktadır, ancak çok daha büyük ölçektedir.

Hava Kuvvetleri personel uzmanları, danışmanın rolünü, hizmetin diğer dallarında genellikle ayrı bir kariyer alanı olan temel idare ile birleştirmiş gibi görünüyor.

Kariyer alanında çoğu zaman belirli bir birime yerleştirilen tek kişi olan Ordu, Deniz Kuvvetleri veya Deniz Piyadeleri'ndeki kariyer danışmanlarının aksine, personel uzmanlarının, farklı uzmanlık yüklerini paylaşarak ve bölen büyük takımlarda çalışması daha olasıdır.

Hava Kuvvetleri Personel Uzmanları İçin Gerekenler

Kardeşlik hizmetlerinde kariyer danışmanlarının aksine, Hava Kuvvetleri personel uzmanları lise mezunuysanız giriş seviyesine katılabilirler.

Enliste Sınıflandırma El Kitabı, "İngilizce kompozisyon ve konuşmalardaki kursların arzu edildiğini" de ekliyor. Hava Kuvvetleri işe alma sitesi, zorunlu olmamasına rağmen iş, sanat, eğitim veya lojistik konusundaki ilgiye veya beceriye 3S0X1 kariyer alanına iyi bir uyum gösterebileceğini de önermektedir.

Adayların, ayrıca, testin sözlü ifade (VE) bölümünde 45 puanla, kayıt olmadan önce Silahlı Meslekler Mesleki Yetenek Pilinde (ASVAB) nitelikli bir puana ihtiyaçları vardır. Teknik eğitimden sonra çırak düzeyinde mezun olabilmek için belirgin konuşma yeteneğine ihtiyaç duymaları ve dakikada en az 25 kelime yazmaları gerekir.

Hava Kuvvetleri Personel Uzmanları Eğitimi

Sekiz buçuk haftalık Hava Kuvvetleri temel eğitiminden sonra, personel uzmanlığına tahsis edilen yeni hava aracı, Mississippi'deki Keesler Hava Üssü'ne taşındılar ve burada yaklaşık bir ay.Orada öğrenciler, 13'ün üzerinde farklı kariyer alanıyla ilgili bir programı denetleyen 81. Eğitim Grubu 404'ün bir parçasıdır ve "verilen günde, 5.000'in üzerinde öğrenci, 600'den fazla dersden birinde ders alıyor". < Personel uzmanları, Hava Kuvvetleri Topluluğu'ndan İnsan Kaynakları Yönetimi alanında bir derece kazanmak için eğitimlerini ve tecrübelerini görev dışı eğitimle birleştirebilirler.