Aranıyor Mektup veya Değer Önerme Mektup? Ne Zaman Kullanılması Her bir

Bir kapak mektubu ve bir teklif önerme mektubu, başvurduğunuz iş için neden nitelikli olduğunuza dair bilgi sağlar. Ancak harfler arasında farklar var.

Bir Kapak Mektubu ve Bir Öneri Metni Arasındaki Fark

Bir kapak mektubu tipik olarak daha önceki pozisyonlarda yaptıklarınızı vurgular; buna karşın, bir önerme mektubu geçerli pozisyon için işe alındıysanız ne yapacağınızı açıklar.

Böylece, bir kapak mektubu genellikle geçmişe odaklanır ve bir öneri mektubu mevcut ve geleceğe odaklanır.

Kapak mektupları ve değer önerme harfleri de uzunluk bakımından farklılık gösterir. Bir kapak mektubu tipik olarak 3-5 paragraf (yaklaşık bir yazılı sayfa) iken değer teklif mektubu genellikle yaklaşık 100 - 150 kelime daha kısadır.

Her iki belge de iş arama sürecinde çok yararlı olabilir, ancak hangi belgeyi ne zaman kullanacaklarını bilmek önemlidir.

Kapak Yazısı Ne Zaman Kullanılacağı

Bir işveren bir kapak yazısı istediğinde. Bir iş başvurusu, özellikle başvurunuzla birlikte bir kapak yazısı göndermenizi isterse, bunu yapmaya dikkat edin. Yönergeleri tam olarak izlemiyorsanız, başvurunuzun atılmasına neden olabilirsiniz.

Özgeçmişinde bir şey açıklamanız gerektiğinde. Özgeçmişinde bir iş bulma yöneticisine durgunluk verebilecek bir şey varsa - örneğin bir istihdam boşluğu - kapak mektubu bu koşulları açıklama şansınadır ve pozisyon için doğru kişinin neden vurgulandığını gösterin.

Değer önerme mektubu, bunları açıklamanız için yeterli alan sunmadığından, daha uzun bir açıklama gerektiğinde bir kapak mektubu yazınız.

Değer Teklifi Mektubu Ne Zaman Kullanılmalı?

Bir işveren özel olarak bir kapak yazısı istemediğinde. Bir iş başvurusu, özel olarak bir kapak yazısı istemediğinde, pozisyon için gereken nitelikleri açıklayan bir mektup göndermelisiniz.

Ancak, belirli bir talimat yoksa, bir kapak mektubu yerine bir öneri mektubu göndermeyi seçebilirsiniz.

Hedefli bir doğrudan posta kampanyası yürüttüğünüzde. Eğer potansiyel şirketlere yeteneklerinize uygun bir iş açıkları olup olmadığını öğrenmek için e-posta gönderiyorsanız, bir kapak mektubu yerine bir öneri mektubu göndermeyi düşünün. Meşgul işverenler genellikle bütün bir kapak mektubu okumak için zaman bulamıyor ve bir değer teklifi mektubunun doğrudanlığını takdir edecektir. Ayrıca şirketleri için neler yapabileceğinizi vurgulayan bir mektup da takdir edeceklerdir.

Her ikisinin birden birleşimini ne zaman kullanmalısınız?

Bir kapak mektubu yazmaya karar verirseniz, eşsiz, ilgi çekici bir kapak mektubu yapmak için değer teklifi mektubunun yönlerini hâlâ dahil edebilirsiniz.Aşağıda, değer teklifi mektubunun niteliklerine sahip bir kapak mektubu nasıl yazacağınıza ilişkin ipuçları verilmektedir.

Geçmişe değil bugüne odaklanın. İşverenlere onlara neler yapabileceğiniz konusunda bilgi verin. Deneyimleriniz hakkında bir paragraf yazsanız bile, bu deneyimleri işverenin şirketine nasıl getireceğinizi açıklayan bir cümle ile paragrafa başlayın ya da sonuçlandırın. Örneğin, "Şirket X'te yaptığımız gibi marka bilincini artırabilirken pazarlama bütçenizi en az% 10 azaltabilirim" diyebilirsiniz. "

Değer vurgulayın. İşverenler, sizi seçerek ne gibi somut sonuçlar elde edeceklerini öğrenmek ister. Bir şirkete nasıl değer katabileceğinizi göstermenin harika bir yolu mektubunuza sayılar eklemektir. Sayısal değerler, yetenekleriniz ve başarılarınız hakkında somut kanıtlar sunar.

Kısa ve doğrudan olun. Değer teklifi mektubunu andıran bir kapak mektubu yazmak isterseniz, mektubunuzu kısa bir süre yaklaşık üç paragraf olarak tutmaya çalışın. Eşsiz niteliklerinizi ve / veya başarılarınızı vurgulayan kura puanları ekleyerek daha da özlü olabilirsiniz. İşverenin gözünü yakalamak için cesur, özellikle güçlü kelimeler veya ifadeler.

Mektup Örnekleri: Bir Teklif Teklifli Örtülü Mektup Örneği

Devamını Oku: Değer Önerme Mektupları | Değer Önerme Mektubu Örneği | Değer Teklifi Mektupları Nasıl Yazılır