Zayıf yönleriniz nelerdir?

Öğrencinin bir öğrencinin " Lütfen zayıf yönlerini " olarak tanımladığı başka bir mülakat sorusunu düşünemiyorum. İlk başta bu oldukça korkutucu bir soru gibi görünebilir ancak bir kez güçlü olduğunuzu göstermek için bir başka şans olduğunu anladığınızda, cevaplanması daha kolay olacaktır. Röportaja hazırlanmak için zaman ayırırsanız, bu gerçekten kendinizi parlatmanız için bir başka fırsattır ve sizi diğer adayların önüne geçirebilir.

Bu soru mülakatı yapan kişiye kendinizde gördüğünüz tüm zayıf yönleri anlatmak değil, normalde son tarihlere geç olduğunuzu, bir ertelediğiniz veya bir takımda çalışırken sorunlarınız olduğunu belirtmekle ilgili değildir ortamı. Bu soruları cevaplarken, zayıf yönünüzü hızlı bir şekilde belirtmeniz, bu zayıflığa karşı farkındalığınızın gösterilmesi ve ardından çoğunluğun üstesinden gelmek için nasıl çalıştığınızı tartışmanız için harcamanız gerekecektir. Soruyu sadece soruyu cevaplamakla kalmayacaksınız, ancak görüşmeciyi, öğrendiğiniz şeyleri biraz çaba sarf etmenin en iyi yolunun öğrendiğini gösteriyorsunuz.

Bu soruyu cevaplarken, pozitif vücut dili ve güçlü bir sözlü tonu korumak önemlidir. Ayrıca, soru sormanıza izin vermeyerek güven göstermek isteyeceksiniz. Bu sorunun cevabı, cevabınızın sizin için olumlu bir şey olduğunu rahatça hissetene kadar art arda uygulanmalıdır; böylece görüşmeci, sizin işiniz için doğru kişi olduğunuzu hissediyor.

Bu soruları soran işverenler, şirket için iyi bir iş çıkarmamızı sağlayacak herhangi bir zayıflığınızın olup olmadığını görmek isterken, aynı zamanda zorlu soruları işleme kabiliyetine şahit olmak istiyorlar. Röportaj için hazırladıysanız, bu soru çıkacak önce ne diyeceğinizi önceden bileceğiniz için kolay olacaktır.

"Enes-en güçlü yönleriniz" de olduğu gibi " " da olduğu gibi? " , bu, zayıflığını, görüşmecinin sizi kiralamasını istemek için başka bir sebep sağlayacak bir güce dönüştürerek kendinizi parlatmasını sağlayan bir başka şans. Alakasız olan veya dönüp güçlendirebileceğiniz zayıf yönleri belirlemek en iyisidir.

Bu soruya her zaman 3 adımlı bir cevap vermek istersiniz:

1. Teşekkür Bilgisi
2. Kendini Bilinirlik
3. Restorasyon

Yukarıdaki resimlere bakarak şu soruyu yanıtlayabilirsiniz:

ZAYIFLIK # 1

Teşekkür:

Ben her zaman çok detay odaklı bir kişi olmuştur ve bu birçok akademik ve çalışma ortamında benim bir güç olmuştur. Öte yandan, bu kadar detay odaklı olmanın çok zaman aldığını ve iyi bir iş yapmak için her zaman gerekli olmadığını fark ettim.

Benlik Farkındalığı:

Kolejdeyken zamanımı ve gayretimi birçok farklı projeye bölmek zorunda kaldım; Her zaman mükemmel bir iş çıkardığım halde bir projede yaptığım kadar zaman harcamak zorunda kalmadım. Oldukça çabuk öğrendim ki önemli olan ayrıntılar ve dikkat gerektirmeyen diğer şeyler var.

Restorasyon:

Zamanımı ve projelerimi daha iyi bir şekilde nasıl öncelikli hale getireceğimi öğrendim, böylece en önemli ödevlerin en çok dikkat edildiğini ve ardından yapılması gereken diğer görevlere yeterli zaman vereceğim.

ZAYIFLIK # 2

Teşekkür:

Geçmişte, zamanında yapılması gereken taahhütlerim olduğunda kendimi erteleme konusunda buldum. Bir ara verici olarak, zaman zaman işime başladım, ancak son başvuru tarihini tamamlamak için projeyi tamamlamak için çok çalışıyorum.

Kendini Bilinçlendirme:

Erteleme ile ilgili sorun, bunun gereksiz yere strese neden olması ve en iyi işi yapmamasına neden olabileceğidir.

Restorasyon:

Koleje girdikten sonra bunun daha büyük bir problem haline geldiğini tespit ettikten sonra, çalışmalarımı erken tamamlamak için nasıl ilerleyeceğimi öğrendim; böylece projemi gözden geçirmek için zaman ayırdım ve En iyi çalışmamı yapabilecek. Bu, tüm sınıflarımda daha az stres ve daha yüksek notlarla sonuçlandı.

ZAYIFLAR # 3

Teşekkür:

Bağımsız çalışırken oldukça iyi olmasına rağmen, bir takımda çalışırken de yapmadığımı fark etmeye başladım.

Benlik Farkındalığı:

Sıklıkla kendimden bağımsız kararlar aldım ve takım arkadaşlarının neden benim yönergeleri izlemediğini anlayamadım. Zamanla, bir ekip halinde çalışmanın tüm üyelerle istişarelerde bulunulup, eldeki projeye devam etme yolları konusunda karşılıklı bir karar çıkardığını fark ettim. Üniversite bana diğer öğrencilerle çalışmak için birçok fırsat verdi ve sınıfta aldığım iyi notların yanı sıra üniversite yıllarımda en çok büyüdüğüm alan bu.

Restorasyon:

Üniversitedeki zamanımda pek çok ekip projesini tamamladığımdan beri, iletişimin önemini ve takımın tüm üyelerine danışmak gerektiğini öğrendim. Artık genellikle geçmişte onları kaçırdığım takım projeleri için sabırsızlanıyorum.

Hangi sorunun olursa olsun, güçlü yanlarınızı ve şirketinize sunmanız gereken şeyleri gösteren bir cevap verebildiğiniz sorulursa hazırlanmanız önemlidir. En büyük zaafiyet sorunuzun ne olduğu farklı değildir. Bu soruyu nasıl cevaplayacağınızı öğrendiysen, daha fazla röportaj yapmak için sabırsızlanacağınızı ve çok daha az korkutucu hissedeceğinizi göreceksiniz.