Follow-Up E-postasını İşten Kaldırma Sonrası Gönder

Gerçekten istediğin bir iş için geri çevrilmek, özellikle birden fazla röportaj yapmış ve pozisyon için önde gelen bir adaymış gibi hissedersen, acı verici olabilir. Bununla birlikte, sizi reddeden işveren hakkında iyi bir izlenim edinmek isterseniz, fırsat için şükranınızı ifade eden bir takip e-postası göndermeyi düşünün ve reddedilen hayal kırıklığını hafifçe bildirin.

İster inanın ister inanmayın, bir şirket tarafından reddedilen pek çok iş başvurusu sahibi, ilk başta şirketten geçen şirketle iş bulmaya devam ediyor. Diğer durumlarda, ikinci veya üçüncü sıra adaylardan çok etkilendim işe alma yöneticileri, kendi adına, mevcut iş olanakları için güçlü adaylar arayan diğer işverenler veya müşterilerle iletişim kuracaklardır.

İşte bir pozisyon için geri çevrildiğinde göndermek için takip mektubuna bir örnek.

Mektubu, zamanında işe alım müdürüne teşekkür eder, işverendeki ilginizi yineler ve diğer açılımlar için düşünülmesini ister.

İş Reddedildikten Sonra Örnek Takip Mektubu

E-posta Konulu Satır: Adınız - Satış Müdürünüz Konumu

Sayın Bay / Bayan. Soyadı,

ABC İşletmeleri'ndeki satış müdürü pozisyonuyla ilgili sizinle bir araya geldi. Konumunuz, şirketinizin iklimi ve geçmişi ve şirketinizdeki harika fırsatlar hakkında benimle konuştuğunuz zaman için çok teşekkür ederim.

Deneyimimin bu pozisyonda aradıklarınızdan çok hayal kırıklığına uğramasına rağmen, halen şirketinizle çok ilgileniyorum. Becerilerime daha uygun olacağını düşündüğünüz bir başka pozisyon daha mevcut hale gelirse, daha fazla düşünmem için minnettarım.

Vakit ve teşvikleriniz için teşekkür ederiz.

Saygılarımızla,

Soyadı Soyadı

Söyleyecekleriniz

Bir takip mektubu, şikayetinizi şirketle paylaşacak yer değildir veya nasıl bir görüşme yapmadığını gördüğünüz için sizle röportaj yapan temsilcilere hakaret etmez onlara olabilecek bir malın çoğu.

Sesi profesyonel kalmayı unutma. Olumsuz duygularınızı kontrol edemeyeceğinizi düşünüyorsanız, bir takip e-postası göndermemek daha iyi. Bu gün ve yaşta, iş başvuru süreci bu kadar gayretli olmamıştı. Nitekim, önemli miktarda işveren başvuru sahiplerine bir iş için geri çevrildiğini söylemekten rahatsızlık duymaz, bu nedenle gerçekten iyi bir izlenim bırakmak ve işler için düşünülmedikçe bir takip e-postası göndermek kesinlikle gerekli değildir gelecekte bu belirli işverenle.

Takip mektupları, neden işinize geri çevrildiğinizi veya bir röportajda daha iyi sonuç verebilecek şeyler hakkında geri bildirim istemek için bilgi kaynağı değildir.Ne yazık ki, belli bir işverenin sizi neden reddettiği hakkında çok az fikriniz olabilir. Sizi röportaj yaparken zaten bir lider adayı akılda tutmuş olabilirler ve sadece diğer adaylarla röportaj yaptıklarında hareket ederlerdi. Dahili olarak kiralanmış olabilirler veya mevcut bir çalışanın kendilerinden yönlendirdikleri birini gemiye getirmiş olabilirler.

Aradığınız deneyim ve geçmişe sahip olmayabilirsiniz. Kesintiyi neden yapmadığınızı belirlemenin en iyi yolu, şirketin yayınladığı iş tanımına geri dönüp, deneyimlerinizin aranan niteliklerle ne kadar iyi dizildiğini dürüstçe analiz etmektir.

Röportajın kendisini hatırlamaya çalışın. İyi iş çıkardın mı Sorularını açık ve bilgili bir şekilde cevapladın mı? Görüşmeciler dostça veya soğuk görünüyor muydu? Bu soruları sormak, neden işe girmediğinizi söylemese de hafif ışık tutmanıza yardımcı olabilir.

Sarma |

Etkili takip mektuplarının diğer örneklerini isterseniz lütfen bir işverenle nasıl takip edileceğini ve mektubunuzu mümkün olan en iyi şekilde nasıl oluşturacağınız ile ilgili bu ipuçlarını gözden geçirin. Bir dahaki sefere işinize başlama şansınızı artırmak için, bu örnek kapak mektupları ve örnek iş mektupları, mesleki ağınızı kurmanıza ve yeni iş olanakları için size yardımcı olarak kullanışlı olabilir.