Video: I Am Not A Monster: Schizophrenia | Cecilia McGough | TEDxPSU 2025
bir kurum veya kuruluş etkinlik için bir konuşmacısı, emcee veya şovmen Seçme dikkatli bir planlama ve hedeflerin yerine bir anlayış gerektirir. Bu nedenle etkinlik planlamacılar bir konuşmacı bürosunun uzmanlığına güveniyor.
Bu serinin ilk bölümünde Goodman Konuşmacılar Bürosu Başkanı Diane Goodman ile profesyonel bir konuşmacı seçme ve işe alma adımlarını anlattım.
Diane, profesyonel bir konuşmacı seçme konusundaki bakış açısı ve deneyimlerinden bazılarını paylaşmak için benimle konuşmasını sürdürdü.
S: Diane, ilk kendi iç yöneticiler ile çalışması gerektiğini olay planlamacıları açık toplantı hedeflerini ve zaman çizelgeleri tespit etmek ve mümkün olduğunca erken planlamak için tavsiye En iyi hoparlörleri almak için - özellikle konuşmacı konuşmacılar. Bunun neden önemli olduğunu düşüncelerinizi paylaşır mısınız?
C: Herkes gibi, zamanımızın en anlamlı yollarla kullanıldığından emin olmak istiyoruz. Bir müşteri ya da hoparlörle yanlış yoldan gitmek istemiyoruz - ve nihai müşterinin seçtiği hoparlör programına katılamayız.
Bu sonuçta toplantının amaç ve hedeflere içine kravat hoparlörleri yanı sıra kuruluşun genel stratejik misyon ve vizyon sunarak yürütme ekibine Plancıların değerini artıracaktır. Yol boyunca yazılı güncellemeler, şirketinizin kültürüne ve tarzına bağlı olarak da yardımcı olabilir.
S: İstediğiniz en yaygın hoparlör tipinin üç veya beşini ve nedenini belirleyebilir misiniz?
C: Kesinlikle.
Motivasyon: Burada hoparlörler beş tür her planlayıcısı bilmeli olan
- iyi zamanlar veya kötü olursa olsun, insanlar her zaman kendi iş ve hayatında biraz motivasyon gerekir. Yüksek içerikli, eğitimli veya eğitim odaklı toplantılar biraz havlamaya ihtiyaç duyar. Mizahi motivasyonel konuşmacı veya edutainment tipi konuşmacı kullanıldığında ve her zaman iyi karşılandığında … kahkaha insanları iyi hissettirir ve aynı zamanda harika bir buz kırıcıdır. Ekip İnşaatı:
- Şirketler yeniden organize olurken, birleştiklerinde, satın alırken veya satın alındığında dahili ilişkileri yeniden inşa etmeleri ya da güçlendirmeleri gerekiyor.Etkileşimli takım oluşturma programları bu hedeflerin gerçekleştirilmesine yardımcı olur. Maceraperferi:
- Cesaret ve kararlılık hikayeleri en ilham verici şeyler arasındadır. İzleyiciler, bu inanılmaz insanları dinleyen koltukların kenarındalar.
- Hangi özellikler büyük bir lider yapar? Yönetim gelişiminde son trendler nelerdir? Şirketler, çalışanların alıkonulmasını artırmak için çalışanları nasıl tanıyabilir ve ödüllendirebilir? Şirketler, rekabetçi kalmak için daha yenilikçi olabilirler? Bunlar sadece yöneticilerin duymak istediği birkaç şey. Jenerik:
- Bu yeni bir konu olmasa da daha nesiller iş gücüne girdiğinde popülerlik artmaktadır. Satış ve pazarlamadan yönetim ve İK'ye kadar her tür grup etkilenir.
C: Aslında, toplantıyı yapan şirketin türünü değil, şirketin yaratmaya çalıştığı toplantı türüdür. Genellikle, MC'leri kullanan gruplar, bazen bir temaya yönelik bir gözle, mükemmel akış ve süreklilik ile çok birleştirici bir toplantı sunmak istiyorlar.
Mesleki Konuşmada Eğilimler Hakkında
S: Konuşmacı seçiminde yeni eğilimleri fark ediyor musunuz? Örneğin, sektör uzmanlarının daha çok açılış konuşmacısı olarak hizmet etmesi için bir değişiklik var mı?
Çok satan yazarların talepleri çok sıktır. Kitap şöhret almaya başlar başlamaz pek çok yazar - ama hepsi değil - konuşma devresine girer gibi görünüyor. Ayrıca, başarılı iş yöneticilerinden ve iş dünyasına "gurular" dediğimiz işitmelerden daha fazla ilgi duyuyoruz, orada bulunanlar, bunu yaptı ve şimdi bunun hakkında konuşuyorlar.
Gerçekten, belirli bir alandaki akademisyenler veya uzmanlar olabilir sektör uzmanları ile çalışıyoruz. Harika bir amaca hizmet ederken, endüstri "uzmanlarının" deneyimli profesyonel konuşmacılar olabileceğini unutmayın. Hoparlör bürokrasiniz, doğru rehberlik sağlamak için başka bir uzman gibi her endüstri uzmanının stilini, gücünü ve zayıflığını bilmelidir.
S: Ünlüler veya tanınabilir spor figürleri ve hangi koşullar altında hangi kuruluşlar uzman seçiyor?
: Bu, şirketin yaratmaya çalıştığı türden toplantılara daha çok bağlı. Teşvik toplantıları veya katılma hakkını kazanmak zorunda kalan insanlar için yapılan toplantılar, "unutulmaz" bir tecrübeye sahip katılımcılara ödül vermek için daha fazla ünlü türü kullanacaktır. Daha fazla içerik veya eğitimle yönlendirilmiş toplantılar, daha fazla endüstri uzmanına ve içerik konuşmacısına yönelir.
Artık şirketlerin çeşitli toplantılarında kullanacakları konuşmacı türlerinin harmanlanmasına yönelik çok güzel bir eğilim görüyoruz.Daha planlayıcılar genel resme bakıyor ve içerik veya endüstri hoparlörlerini ve aynı zamanda motivasyona dayalı konuşmacıları (bazen eğlencecileri) daha geniş bir dizi toplantı türünde inceliyor.
Profesyonel Konuşmacı Konuşma Hakkında
S: Konuşmacılar genellikle, etkinlik planlamacılarından haberdar olması gereken belirli bir gereksinime (konuşma ücreti ödemeleri hariç) sahipler mi?
A: Her hoparlörün spesifik gereksinimleri farklıdır. En azından bir planlayıcı, uçak bileti, geceleme, yer hizmetleri, yemekler ve AV şartları için ödeme yapmakla sorumlu olmayı beklemelidir. Bazen bir konuşmacı seyahat için sabit bir ücret alabilir veya yemekleri ve arızaları gidermek için belirli bir ücret talep edebilir. Belirli yayınlar veya adres veya konuşmayı kaydetme hakkı için ücretler de olabilir.
Konuşmacı büroları, nihai bir karar alınmadan planlayıcıya geniş kapsamlı bir gereksinim sağlamalı ve böylece sürprizler olmamalıdır.
Profesyonel Konuşmacının Ücretleri Hakkında
S: Olay planlamacılar profesyonel bir konuşmacı için bütçeye ne tür ücretler almalı? Çeşitli hoparlörler için ücret aralıklarını kategorize etmenize yardımcı olabilecek bir yol var mı?
C: Güzel soru. Ücretler birkaç bin dolardan yüzbin doları aşıyor. Konuşmacılar ücretlerini belirler ve nasıl yaptıklarına ilişkin belirli kriterler veya standartlar bulunmamaktadır.
Üç farklı hoparlör çeşidini inceleyelim: profesyonel, uzman ve ünlü.
Profesyonel konuşanlar, yaşamak için konuşmayı seçen kişilerdir. Piyasada bu türden konuşmacıların binlerce vardır. Ücretlerini tecrübe, bilgi ve konuşma becerilerine dayandırdıklarını düşünmek isterim, ancak çoğunlukla onların değerini algıladıkları şeydir.
- Uzman konuşmacılar belirli bir alandaki uzmanlıklarının sonucu olarak konuşanlardır. Bu onların ana mesleği değil.
- Ünlü konuşmacılar sadece şöhretler. Çoğu zaman platformda bir ünlüye sahip olmak için çok para ödersiniz.
- Plancı bunun değerini belirlemelidir! S: Konuşmacının ücretine bir konuşmacı bürosunun ücretleri dahil mi? Bir etkinlik planlayıcısı ek ücretleri bütçede bulmayı umuyor mu? Eğer öyleyse, hangi koşullar altında?
C: Genel olarak konuşmacı büroya bir komisyon öder. Bunu yaparlar, çünkü bürolar onlar için nişan almış ve tüm lojistik ve sözleşme yükümlülüklerini üstlenmiştir. Herhangi bir işte olduğu gibi istisnalar vardır ve şirketler veya kuruluşlar için kapsamlı araştırma veya stratejik planlama gibi hizmetleri sunarken bir büro kendi ücretlerini alabilirler.
Konuşma Nişan İptaller ve Konuşmacılar Büroları Hakkında
S: Bir konuşmacıya bir etkileşimi iptal etmesi gereken pek çok durum meydana gelebilir. Bir etkinlik planlayıcısı, bir konuşmacıya sözleşme yaparken bu durumu çözmek için hangi adımları atabilir?
C: Burası, bir büro / hoparlör ilişkisinin, acil durumlarda bize yardımcı olması için konuşmacılar "rally" yapabileceği gibi, gerçekten bir fark dünyası yapabilir.
Umarım, benzer bir yedek parça bulmak için yeterli zamana sahip bir iptal işlemi gerçekleşir. Fakat iptaller gerçekleştiğinde zaman genellikle bizim tarafımızda değildir.
Böylece, bir plancı bir iptali öğrenirse, konuşmalarından sadece bir kaç saat önce olsa bile, derhal bir "yedekleme" planı için bürolarını çağırmalıdırlar. Eğer birden fazla konuşmacıya sahip olan büyük bir olayysa, olayın zaten konuşmacılarımızdan birinden "ikili görev" yapmalarını isteyebiliriz. "Veya, başka bir konuşmacı coğrafi olarak yakınlarsa, ondan olayımıza bir geçiş yapmasını ve günü kurtarmasını isteyebiliriz.
Her zaman çözüm vardır; Umarım, bu rahatsız edici zorlukların üstesinden gelmek için konuşanlarını iyi tanıyan bir büro ile çalışıyorsunuzdur.
S: Böyle bir senaryo büyük olasılıkla bir konuşmacı bürosuyla çalışmanın en önemli dönemlerinden biridir. Son dakikada başkasını nasıl güvence altına aldığınızı gösteren bir örnek paylaşabilir misiniz?
C: Teşvik toplantısı düzenleyen büyük bir sigorta müşterisi için konuşmacıları yerinde yönetiyorduk. Yaklaşık 5 a. m. Bir Pazar sabahı, personelim müşterinin panik çağrısı yaptı. Onlar bizim yardım olmadan rezervasyonu bir hoparlör gelmedi. Anlaşılan konuşmacının ulaşımında bir sorun vardı, ancak kimse gerçekten olanları bilmiyordu.
Müvekkil açılış görevlisinin ait olduğu gündemlerinde artık boşluklar vardı! Dolayısıyla, yerine koyma fikirlerini beyin fırtınası yapmak için hemen çalışmak zorundayız.
Bu müşteriyi ve izleyicilerini iyi biliyorduk ve sürüş mesafesinde mükemmel bir adayın olduğuna karar verdik. Ofisini, cep telefonunu, evini
ve eşini olarak adlandırdık! Onu bulduğumuzda durumu açıkladık ve derhal toplantıya katılmayı kabul etti. Bir kere geldiğinde, müşteriyle kısa bir görüşme yaptık ve hedefler hakkında konuştuk ve daha fazla konuşmacı konuşmacı olmadan geçti. Konuşmacı, tamamlanınca izleyiciden ayakta alkışlandı! Açıkça görülüyor ki, açılış notu için gösteri yapılmadan daha iyi bir
daha iyi seçimdi. İlişkiler gerçekten önemli!
Satış Uzmanlığınızdan Uzman Olmak İsteyen Bir Uzman olarak Kariyer
? ÖYleyse beklentilerinizin ne olduğunu ve başarılı olmanın en iyi ne olduğunu tam olarak anlamanız gerekir.
Olası bir emlak planlama avukatı bulduktan sonra, Olası bir Gayrimenkul Planlama Avukatına
Röportaj yapma, avukatınıza bunları kiralamadan önce önemli soruların bu listesini sormanız gerekir.
Profesyonel Bandınızdan Fotoğraf Alma Profesyonel
İYi bir bantlı fotoğrafa sahip olmak size daha fazla yardım etmenize yardımcı olabilir basın. Bir fotoğrafçı bulmak, fotoğraf çekim ayarlarını yapmak ve çarpıcı, kullanılabilir resimler üretmek için bu ipuçlarını izleyin.