Video: Beşiktaş’ta Mali Durum Tartışmaları 2025
Ayrılmak her zaman zordur, ancak birlikte yaşadıysanız, ayrılığı müzakere etmek ve mali açıdan iyileşmek daha da zor olabilir. Birlikte yaşıyorsanız, masraflarınızı paylaşıyorsunuz ve aradan ayrıldığınızda bir kiralamanın sona ermediği sürece daire kiranızdan yine de sorumlu olacaksınız. Birlikte bir yer satın aldıysanız daha da karmaşık olabilir.
Eğer biriniz iş transferinden dolayı ilişkinizi koparmayı düşünüyorsa, zor kararlar verebilirsiniz. Boşanmadan kaynaklanan mali durumlarla benzer sorunlarla karşı karşıya olabilirsiniz, ancak evli bir çift kadar korumanız yok.
Müşterek Hesaplarınızı Kapatın
Önce, paylaştığınız müşterek hesapları kapatmanız gerekir. Evli olmadığınız sürece ayrı hesaplar tutmanız ve ev masrafları için ortak bir hesap vermeniz gerekirdi. Bununla birlikte, bunu yapmadıysanız, katkıda bulunduğunuz parayı bir tasarruf hesabına oldukça dağıtırsınız. Bu, her ikisinin de içine koyduğunuz parayı almanız gerektiği anlamına gelir. Otomatik ödemeler veya bu hesaplardaki doğrudan mevduatlarınız varsa bunları değiştirmeniz gerekecektir. Eğer dostça ayrılmıyorsanız bu zor olabilir. Bir kişi hesapları kapatmamalı ve parayı almamalıdır.
Apartmanı Kimin Taşıdığını Seçin
Sonra, daire kiralamayla ilgili ne yapılacağını belirlemeniz gerekecektir.
Bir daire kiralaması için, satın alabilir veya masrafları bölebilir veya daire kiralama süresi boyunca bir kişinin adına aktarmanıza izin vereceğini görebilirsiniz. Ödemelerden artık sorumlu değilseniz, adınızı herhangi bir yere bırakmak istemezsiniz. Yardımcı programları adınıza çok fazla sorun çıkarmadan aktarabilirsiniz.
Kira, ilişkide sadece bir kişiyse, o dairede kalmalı ve diğer ortak dışarı çıkmalıdır.
İkinizin de bir ev sahibi iseniz, satmaya karar verebilirsiniz veya bir kişi diğerini satın alabilir. Bu, evi tutan kişinin adını yalnızca kendi adıyla yeniden finanse eder ve evden ayrılan kişiye belli miktarda (genelde yarısı) ödeme yapar. Eğer ev isteyen ortak, onun üzerindeki ipotek hakkına sahip olamazsa, o zaman ev satıp gelirleri ikiye bölmelisiniz.
Eşyalarınızı Böl Edin
İkiniz de mobilyalara, tencere ve tencere gibi eşyalarla eve geldiyseniz, eşyaları getiren kimse onları almalıdır. Ürünleri birlikte aldıysanız, oturup parçaları ikiye bölmeniz gerekecektir. Bunu mantıklı bir şekilde tartışmakta güçlük çekiyorsanız, oturup sizinle birlikte bir arabulucu kiralamanızı isteyebilirsiniz.Bu işlem, boşanma davası açarsanız yaşananlara benzer. Arabulucu, işleri düzgün bir şekilde halletmenize ve taviz vermenize yardımcı olabilir.
Müşterek Borç Bölünmüş Bölünmüş
Kredi kartlarınız, araba kredileri veya başka bir borcunuz varsa, bölünmelisiniz. Öncelikle, neyin sorumlusu olduğuna karar vermelisin ve sonra her bir kişinin borcunu yalnızca kendi adına refinanse etsin ki böylece diğer ortak artık sorumlu tutulamaz.
Düşük kredi nedeniyle bir krediyi yeniden finanse edemiyorsanız, ona eklenen öğe satılmalıdır. Örneğin, ikisi de sizin ve eşinizin refinance edemiyorsa araba araba kredisini ödemek için satılmalı ve zaten bir arabanız var. Kredi kartı borcunun bölünmesi ve müşterek hesapların tamamının kapatılması gerekiyor. Aksi takdirde ortağınızın ödemeleri varsayılan olarak yapması durumunda sorumluluk size aittir.
Başlayın
Son olarak, yaşamak için yeni bir yer bulmanız, yeni bir güvenlik yatırımı hazırlamanız ve finansmanınızı kendi başınıza planlamanız gerekir. Bu, borcunuzdan kurtulmanıza ve gelecek için tasarruf etmenize olanak tanıyan yeni bir bütçe oluşturmak için iyi bir zamandır. Yeni bir ilişki kurduğunuzda, mali durumunuzu ayrı tutmalı ve evlenene kadar bir hane bütçesinde çalışmalısınız. Bu, ilerideki bozulmaların üstesinden gelmeyi kolaylaştıracaktır.
Ordu Değişikliklerin Zorunlu Emeklilik / Ayrılık Yaşı

Aktif görev ordu zorunlu emeklilik / ayrılma yaşını değiştirdi MILPER Mesaj 06/104 uyarınca 55 yaşından 62 yaşına kadar aktif görev askerleri için.
Kiracılar Neden Ayrı Ayrılık Nedeniyle Ayrılsınlar 9 Sebepler

Kiracının ayrılmasına ve kiracılığınızda bir boşluk yaratmasına neden olan en yaygın şeylerden bazıları.
İStihdamdan Ayrılık Türleri

Yapıcı deşarj, gönüllü ve istemsiz fesih, istifa, itfa gibi istihdamdan ayrılma türleri , işten çıkarma ve emeklilik.