Esnek Saatli

Esnek çalışma saatleri, belirli saatler ve / veya uzaktan çalışma seçenekleri bulunan bir iş bulma seçeneği artan sayıda insan için önemli bir husustur. Sebepler çok olabilir: çocuk bakımı, yaşlı bakımı, kişisel sağlık nedenleri, kişisel yaşam tarzı tercihleri ​​ve gidip gelme süresi. İşverenleri seçmek veya bu seçenekleri sunan işleri tanımlamak, basit bir uygulama değildir ve genellikle bireysel müzakereye ihtiyaç duyar.

Fırsatlar:

Esnek saatler için ortalamanın üzerinde fırsatlar sunma eğiliminde olan kariyer planları arasında finansal planlayıcılar özellikle dikkat çekicidir. Özellikle, küçük firmalarda veya tek uygulayıcı olarak çalışan finansal planlamacılar, esnek saatler veya sınırlı saatler için düzenlemeler yapmak için en iyi konumda. Öte yandan, finansal planlama, müşterilerin ve potansiyel müşterilerin ara sıra yüz yüze görüşmelerini gerektirdiğinden gece ya da hafta sonu toplantıları gibi ikincisinin zamanlamaları için bazı konaklama şarttır.

Esnek saatler veya sınırlı saatler için bir diğer güçlü olasılık, sigortacılıkta, özellikle sigorta satış acentelerinde bazı işlerdir. Bir kez daha, küçük bağımsız bir acentelik, esnek çalışma saatleri veya sınırlı saat arayan temsilcileri işe almaya en uygun olabilir. Özellikle verimli bir istihdam olanağı, gayrimenkul ve sigorta uygulamalarını birleştiren bağımsız ajanslar olabilir; bu firmalar normal olarak, belirli saatlerde, özellikle de annelerde çalışanlara yönelik kültürel bir eğilime sahiptir.

Mali planlamacılardan bile daha fazla, sigorta satış acenteleri müşterileri ve umutları zamanında ve yerlerde bu konuyla yakın bir şekilde buluşmaya hazır olmalıdır.

Normal olarak müşteri temasını ve düzenli mesai saatlerinin veya ana menkul kıymet piyasalarının işlem saatlerine uyulmasını gerektirmeyen destek fonksiyonları içerisinde, esnek saatlere veya sınırlı saatlere uyum sağlama açısından birkaç olasılık ön plana çıkmaktadır.

Birincisi, bilgi teknolojisi personelinin bir üyesi olarak bilgisayar programı. Başka bir reklam ve pazarlama broşürü kopyası bir yazar olarak. Son olarak, verilerin genişletilmiş analizi ile birlikte olan kontrolör, yönetim bilimi veya pazar araştırma fonksiyonları içindeki işler zaman zaman esnek çalışma saatleri veya sınırlı saat arayan çalışanlara uyacak şekilde uyarlanabilir.

Uyarılar:

Şirketin, çalışma günleriniz ve çalışma saatleriniz hakkında üzerinde anlaşmaya varılan sınırlara saygı duyacağına, yazılı olarak güvence verdiğinizden ve yöneticinizin zorlaması durumunda fazla mesai ücreti alacağınıza veya izin vereceğinize özen gösterin. Bu sınırların ötesine geçmelisin. Aksi halde, varsayılan bir tam saat ücretli çalışan olarak günlerce veya saatte bir zorlamaya mecbur kalırken, sözde sınırlı saatlik bir iş için ücret alınabilir.

Sonuç:

Finans hizmetleri endüstrisi esnek çalışma saatleri arz eden veya çalışma saatlerinde sınırlı saatler arayan insanlara giderek daha fazla sıcak davranıyor olsa da, özellikle bu tür pozisyonları bulmak özellikle yeni bir işe alım için muhtemel kolay değildir. Daha sıklıkla, bunlar tecrübeli çalışanlar için müzakere etmeyi kolaylaştıran seçenekler olma eğilimindedir.

Ayrıca, çoğu durumda böyle seçenekler edinmek söz konusu yöneticiye ve her gün aynı işyerinde, tam standart iş gününe girmeyen personele güvenip rahatlamadığına bağlı olabilir.

Özellikle büyük şirketlerde, özellikle de statünüzü etkilediği için müdür değişikliğinde bulunmanız durumunda, bu konudaki sağlam politikalar hakkında bilgi sahibi olduğunuzdan emin olun. Sözleşmenizin belgelenmiş olduğundan ve yeni bir yönetici tarafından kaldırılamayacağından emin olmak istiyorsanız.