Bir İlk Yönetim İşini

Her yönetici, kariyerlerinin bir yerinde ilk yönetim işine sahiptir. Mayın, bir teklif hazırlama ekibi üzerinde iki danışman daha denetliyordu. Çoğu diğer işler gibi, yine de, hiç kimse deneyiminiz olmadığı sürece kimseyle bu ilk yönetim işini vermek istemez ve kimse size ilk iş verecek olursa deneyim kazanamazsınız. İşte bilmeniz gereken şey ve daha da önemlisi, ilk yönetim işini almak için ne yapmanız gerektiğidir.

1. Mesleğinizi Kusursuz Olacak

Eğer kendi işini yapamazsanız kimse sorumlu olmayacaktır. Bir yönetim işine girme yönündeki ilk adım, sahip olduğunuz işte iyi bir iş çıkartmaktır. En iyisi olmak zorunda değilsin, ama iyi olmak zorundasın. Şirketteki en iyi programcı iyi bir Kalkınma Yöneticisi yapamaz. Yönetim sorumluluklarını almak yerine kod yazmayı tercih edebilir. Ancak, Geliştirme Yöneticisinin iyi bir programcı olarak kullandığı güvenli bir bahis.

2. Ev Ödevinizi Yapın

Yöneticilerin neler yaptıklarını bulun. (Temel bilgiler için Yönetim 101'e bakın.) Kuruluşunuzdaki yöneticileri izleyin ve yaptıklarını ve nasıl yaptıklarını görün. Yönetim ve liderlik üzerine kitap okuyun (Üst Düzey Liderlik Kitaplarında iyi olanlar var) ve ne yapacaklarını ve ne yapmamalarını öğrenin. Bildiğiniz yöneticilerin sorularını sorun.

3. İnsanlar Becerilerini Geliştirin

Herhangi bir yönetici için en önemli beceri, insanları yönetme becerisidir.

İnsanların farklı dış kuvvetlerle karşı karşıya kaldıklarında nasıl düşündüklerini, tepki verdiklerini ve işlev gördüklerini öğrenin. Sizden farklı kişiler için bile saygı geliştirin. kişiyle nasıl çalışacağınızı öğrenin ve davranışlarını nasıl etkileyeceğinizi öğrenebilirsiniz. İnsanları yönetemiyorsan kimse sizi bir yönetim pozisyonuna teşvik etmez.

Yönetim kademesi olan ve insanları idare edemeyen herkes başarısızlığa mahkumdur.

4. Gösteri Girişimi

Masanızda oturup birisinin size bir yönetim işi vermesini beklemeyin. İnisiyatifi gösterin. Bir anahtar yönetim beceri planlıyor, böylece gönüllü patronunuza gerekli bilgileri toplayarak yıllık bütçeyi hazırlamaya yardımcı oluyor. Üretim hattına yeni eklemenin maliyetinin tahminini birlikte koymaya yardımcı olmayı teklif edin. Bölümünüz şirket pikniği (veya çalışan ilişkileri komitesi, İK çalışma grubu vb.) Için bir plan komitesine birini göndermek zorundaysa, bu görev için gönüllü olun. (Yukarıda tartıştığınız gibi, değerli insan yönetimi becerilerini de öğreneceksiniz.) Ana işinizdeki performansınızı olumsuz olarak etkilemeksizin elinizden gelen her şeyi alın.

Yönetim becerilerini öğrenmek ve uygulamak ve kendisini ilk yönetim işleri için daha iyi bir konuma getirmek için bir başka büyük fırsat, desteklediğiniz yerel kâr amacı gütmeyen kuruluşlardan birinde gönüllü olmaktır.Gönüllü çalışmalardan elde ettiğiniz beceri ve tecrübe, işyerinde ilk yönetim işi bulmanıza yardımcı olabilir. Gönüllü çalışma sizi sizi işe alacak ya da patronlarının sizi farklı bir şirketteki ilk yönetim işine almasını önermiş olan diğer kişilere de sunar.

5.

u sor Ardından, yönetim kadrosunda yer almak istiyorsanız, isteyin. Birinin gelip size teklif etmesini bekleme. Patronunuza yaklaşın ve ona örneklerini takip etmek ve yönetime geçmek istediğinizi söyleyin. Bir dahaki sefere bir komiteye başkanlık etmeleri veya küçük bir ekiple liderlik etmeleri için bir sonraki görüşmelerde bulunmalarında sizi aklınızda tutmalarını isteyin. Bu şekilde ilgilendiğinizi ve sana göz kulak olacağını biliyorlar. Daha küçük şeyleri idare edebildiğinizi gördüklerinde, daha büyük şeyleri devretmeye başlayacak ve sonuç olarak bir yönetici veya yönetim pozisyonuna gidecektir.

Büyük kuruluşlarda, İK departmanı şirket intranetindeki açık pozisyonların bir listesini tutar. Daha küçük şirketler, ilan tahtasında listeyi yayınlayabilir. Listeye göz kulak ol. Listedeki bir giriş seviyesi yönetimi pozisyonunu gördüğünüzde bunun için başvurun.

İşinizi iyi yapmışsanız, ödevinizi yapınca ve yöneticilerin neler yaptığını öğrendiyseniz, insanların becerilerini geliştirdiyseniz ve patronunuza yönetimdeki ilginizi göstermişseniz, patronunuz muhtemelen başvurunuzu destekleyecektir.

Sonraki Adımlar

Eğer yönetim sizin için değil, harika karar verirseniz. Hepimiz gruplarımızda yetenekli insanlara ihtiyacımız var. Yönetim yolunu başlatmak istediğinize karar verirseniz, yöneticilere yardımcı olacak şu sayfaya başlayın: Başlangıç. Yönetim.