Video: Banker Bilo - Bilo Artık Sen Maho'sun 2024
Cezaevleri, hapishanelerin verimli, güvenli ve emniyetli bir şekilde çalışmasını sağlar. Geçerli yasalar, kurallar, standartlar ve tesise özgü politikaların izlendiğini izleyen bir hapishanedeki tüm personelin denetimini yapıyorlar.
Hükümetin her kesiminde ve özel sektörde istihdam edilmektedirler. ABD Adalet Bakanlığı bünyesindeki Hapishaneler Bürosunda, devlet cezaevlerinde ve devletlerle anlaşma yapan özel hapishanelerde çalışıyorlar.
Şehir ve il hükümetleri cezaevinde. Hapishane gardiyanları cezaevi görevlileri ile aynı işi yapıyor, ancak tesislerin farklı nüfusu var. Hapishanelerde kısa cümleler kullanan ve duruşmayı bekleyen insanlar bulunur. Daha uzun cümlelerle cezaevinde tutsak tutanlar.
Cezaevi görevlileri, günlük işlerinde hayatlarının en düşük zamanlarında olan insanları görür. Birçok mahkûm rehabilitasyon yapmaz ve insanlar, cezaevlerine tekrar tekrar gelip gelmediğini görmek için yetkililer için can sıkıcı olabilir. Bununla birlikte, bazı insanlar bir kez hapishaneye gelir, davranışlarını kontrol altına alır ve üretken hayatlara yönelmek için ayrılır; ve cezaevi görevlileri için bu ödüllendirici olabilir.
Seçim Süreci
Muhafızlar, normal devlet işe alma süreci yoluyla işe alınırlar. Bu pozisyonlardaki bireylerin mahkûmlara doğrudan erişimi olduğundan, işverenler ceza geçmişi ve geçmiş muayeneleri yapar. Failler, kişileri istihdamdan diskalifiye eder. Finalistlerden sıklıkla, iş teklifi uzatılmadan önce uyuşturucu testlerine başvurmaları istenir.
Pozisyon bu kadar yüksek bir sorumluluk seviyesine sahiptir ve müdürin amirinin cezaevinde ofisi bulunmaması nedeniyle, işe alım sürecinde genellikle panel görüşmeleri kullanılır. Bu tür bir röportaj, işe alım yöneticilerinin sahip olabilecekleri tüm önyargıların etkisini hafifletmesine yardımcı olur. Kiralama yöneticileri yeni işe girebilir olmalı ancak bu güveni yanlış yere koymak istemiyorlar.
Panel üyeleri, kimlerin işe alınması gerektiği konusunda bilgi verir ancak nihai karar işe alma yöneticisi ile kalır.
İhtiyaç Duyacağınız Eğitim ve Deneyim
İşverenler genellikle ceza infaz kurumunda görev yapacak adayların, tercihen ceza adaleti diplomasına sahip olmasını istemektedir. Buna ek olarak, adayların düzeltmeler konusunda kapsamlı deneyime sahip olmaları gerekmektedir. Bu deneyim, ideal olarak birkaç pozisyonda artan sorumlulukla, bir denetçi olarak zamanı içermelidir.
Hapishane müdürlüğüne sahip olanların çoğu için emeklilikten önce tuttuğu son iştir. Gardiyanlar, uzun bir kariyer süresince bilgi, beceri ve yeteneklerini kanıtlamış uzman profesyonellerdir. Personelinin saygısını kazanmak ve bunlara saygı göstermek için, yetkili personel ceza adaleti alanıyla ilgili iyi bir liderlik ve derin bilgi göstermelidir.
Neler Yapacaksınız?
Muhafızlar tüm cezaevi personelini denetler.Personel üyeleri ceza memurları, sağlık uzmanları, danışmanlar, bakım personeli ve bakıcı personeli içerir. Cezaevleri hem yetişkin hem de çocuk failleri nadiren barındırır ve öyle olsalar bile, bu iki toplum bir araya gelerek fiziksel mesafeyi korurlar. Çocuk cezaevlerini yöneten görevliler, yetişkinler için ceza infaz memurları yerine çocuk ceza memurlarını yönetirler.
Bir müdür personel ihtiyaçlarını belirler ve bu ihtiyaçlara göre mevcut personeli tahsis eder. Mevcut kaynaklarla ihtiyaçlar karşılanmadığında, bir müdür, hangi personel görevlerini yerine getirmesi gerektiğini öncelikli olarak benimser ve kısmen de kapsanabilir ve bir süre için önceden düşünülür. Kaynaklar gerildiğinde, müdürler yöneticileri ile daha fazla kaynak savunurlar.
Cezahaneleri belirli yasalar, kurallar ve standartlar altında çalışır. Gardiyanlar uyumluluğu sağlarlar. Tesise özel politikalar ve prosedürler müdür tarafından onaylanır. Bu politikalar ve prosedürler hapishanelerin nasıl yürüdüğü ile ilgili yasalar, kurallar ve standartlarla çelişmemelidir.
Personelin kendileri için belirlenen yasalara, kurallara, standartlara, politikalara ve usullere uyması için onlar için eğitim almaları gerekir. Gardiyanlar personelin doğru şekilde eğitilmesini sağlayın.
Genellikle bu sorumluluğu görevlilerinden birine devrettiler. Gardiyanlar zorunlu tekrarlayan eğitimle ilgili suçları da içeren rutin veri raporları istemektedir.
Bir personel üyesinin uygunsuz davrandığı iddia edildiğinde, müdür kendi durumunu soruşturmakta ya da yapacak bir başkasını görevlendirmektedir. Her iki durumda da müdür, soruşturmanın kapsamlı, adil olmasını ve uygun sonuçlara ulaşılmasını sağlar. Personel, uygun olmayan davranışlarda bulunduğu tespit edilirse, personel müvekkil aleyhinde hangi personel eylemlerinin yapılacağına karar verir.
Wardens, tesisin ve güvenlik donanımının korunmasını sağlar. İyileştirme görevlileri, görevlerini güvenli bir şekilde yerine getirecek düzgün işleyen ekipmanlara güveniyorlar. Arızalı ekipman kabul edilemez.
1994 filmi Shawshank Redemption 'da müdür Samuel Norton, mahkum Andy Dufresne'ye şunları söyledi: "Mükelleflerin para cezası için para harcamak için üç yolu var: daha fazla duvar, daha fazla bar ve daha fazla güvenlik görevlisi. "Film 1940'lı, 50'li ve 60lı yıllarda kuruldu ve Warden Norton'un tüyleri filmin döneminde olduğu gibi günümüzde de geçerli değildir.
O halde yaptıkları gibi, hapishane müdürleri bugün bütçeleri yönetmekte ve masrafları izlemektedir. Duvarlar, barlar ve muhafızları korumanın yanı sıra cezaevi bütçeleri önemli sağlık hizmetleri, yemek servisi ve çamaşırhane masraflarını da içeriyor.
En güvenli ceza infaz kurumlarında dahi, acil durumlar olması gerekiyor. Kaçış veya isyan gibi güvenlik ihlalleri yaşanabilir ve doğal veya manevi felaketler ortaya çıkabilir. Cezaevi personeli, bu gibi şeyler olduğunda serin kafa tutmalıdır. Acil durumlarda müdürler olay komutanları olarak görev yapıyor. Acil durumdan kurtulma ve sonraya değin kaynakları yönlendirmek için harekete geçer. Ulusal Muhafızlar veya Federal Acil Durum Yönetim Ajansı gibi kuruluşlardan cezaevinin dışından yardım alana kadar bunu yaparlar.Yetkileri, yeni bir olay komutanı tarafından değiştirildiğinde bile, cezaevi halklarının uçucu yapısı nedeniyle müdür, olay komuta yapısının ayrılmaz bir parçasıdır.
Gardiyanlar yetkilileri ve dış varlıkları denetlemek için cezaevlerini temsil eder. Hapishanede bir kamu bilgilendirme görevlisi bulunsa da, gazeteciler müdürle röportaj yapmak isteyebilir. Bu nedenle, muhafızlar halka açık konuşma becerilerini cilalamalıdır.
Ne Kazanılacağınız
Gardiyan maaşları ülke genelinde büyük farklılıklar gösterir. Hapishane görevlisi pozisyonlarıyla ilgilenen kişiler, kendi bölgelerindeki iş ilanlarına bakmalıdır. Taşınmaya hazır oldukları takdirde, arzulanan coğrafi alanlarda ilanları gözden geçirmelidirler.
Başarılı Girişimciler Farklı İş Yapıyor 6 şey Başarılı Girişimciler Farkıyla Yapıyorlar < Her başarılı girişimci, kesinlikle kendi yolunu buluyor, bazı nitelikler başarılı bir şekilde ayrılıyor.
Her başarılı girişimci, kesinlikle kendi yolunu buluyor, bazı nitelikler başarılı bir şekilde ayrılıyor.
Ford - Yarıştayız, Kazandınız (Süresi Dolmuş)
Ford 'un We Race , İsteğinize göre 48, 000 Dolar değerinde bir Ford aracı kazanmak için Çekiliş Kazanırsınız. Kazanan hediye 10/8/17 tarihinde sona eriyor. Bu çekilişlerin süresi doldu.
Röportaj Nitelikler Hakkında Sorular
Bir mesleğe ilişkin nitelikleriniz, en iyi cevapların örnekleri ve daha pek çok konuda sık sorulan mülakat soruları gözden geçirin Mülakat soruları ve ipuçları.