Kanada İşçi Tazminat Sigortası Rehberleri

Kanada işyerinizin İşçi Tazminatı sigortanız var mı?

Çoğu durumda, herhangi bir çalışanı varsa cevabınız evet, bu da işinizi il Tarım Emekçiliği Tazminat Bürosu'na (WCB) kayıt yaptırmanız ve endüstrinize dayalı İşçi Tazminatı Sigortası (WCI) primlerini ödemeniz gerektiği anlamına gelir. sınıflandırılması.

Alternatif Daha Kötü

Küfre başlamadan önce alternatifi göz önünde bulundurun.

Çalışanlarınızdan biri işyerinde yaralansa ne olacak? İşiniz tıbbi faturalarını ödeyebilir mi, mahkemeler ne tür zararları verdiyse ve rehabilitasyon masraflarını karşılayabiliyor mu?

Birden fazla çalışan yaralandığında ne olur? İşçi Tazminatı sigortası, işverenleri, çalışanların yaralanmalarından kaynaklanan hasarlardan korur. İşinizi davalardan korur ve işyerinde yaralanmalara karşı tazminat ödenmesini sağlar.

İşçi Tazminatı İlkesi

İşçi Tazmini Yasası, daha sonra Ontario Başsavcısı Sir William Meredith tarafından özetlenen Meredith Prensibine dayanarak işçi tazminatı raporunda 80 yıl önceydi.

İlke dört bölümünde, işverenlerin yaralanmalardan kaynaklanan davalardan korunmak için doğrudan tazminat bedeli ödenmektedir; işçiler işverenlerini dava etme ve işle ilgili yaralanmalara hiçbir bedel ödemeden tazminat ödenekleri alma hakkından vazgeçerler; ihmalkarlık ve yaralanma hatası dikkate alınmaz; ve tarafsız bir kurum tarafından yönetilen bir sistem, yürürlükteki mevzuattan kaynaklanan tüm konularda münhasır yargı yetkisine sahip olur.

Bu tarafsız kuruluş, İşçi Tazminatı Kurulu (WCB) oldu.

İşveren Olarak Sorumluluklarınız

İşveren olarak sorumluluklarınız (uygun WCB'ye kayıt olmak ve prim ödemekle birlikte), hastalık ve yaralanmaları önlemek, yaralanmaları bildirmek ve yaralı çalışanların geri dönmelerine yardımcı olmak için çalışanlarla birlikte çalışmak zorundasınız. çalışmak.

Şimdiye kadar tahmin ettiğiniz gibi, İşçi Tazminatı, federal olarak değil de il bazında uygulanır; bu da tam olarak hangi işletmelerin İşçi Tazminatı sigortası taşıması gerektiği ve işletmelerin İşçi Tazminatı sigortasını taşımayı seçebileceği anlamına gelir; eyaletten bölgeye değişiklik gösterir.

Kimler Kaydolmalı?

Genel olarak, işyeriniz kurulmuşsa veya herhangi bir çalışanı varsa, il Tarım Gereçleri Tadilat Bürosu'na (WCB) kayıt yaptırmalısınız (ve İşçi Tazminatı sigorta primleri ödersiniz). İsteğe bağlı kapsama alanını seçebilecekleri halde, işyeri olmayan işyeri çalıştıran tek kişilik işletme sahipleri veya bağımsız işletmeciler, İşçi Tazminatı sigortasına kaydolmak zorunda değildirler.

Bununla birlikte, her zaman böyle değildir; Kuzeybatı Bölgeleri'nde, WCB'den bir uyum sertifikası almadan işletme lisansı alamayacağınız için, iş dünyasında işçi olmasa bile, tüm işletmelerin işletime başladıktan sonraki 10 gün içinde WCB'ye kayıt olmaları gerekir.

B. C.'de neredeyse her işveren, kendi evlerini inşa eden insanlar ve bahçıvanlar, temizlikçi veya dadı gibi düzenli olarak evde yardım isteyen insanlar da dahil olmak üzere WorkSafe Online'a kaydolmak zorundadır.

(Evet gerçekten, kayıt ettirmem gerekiyor mu?)

Gerçekten küçük bir iseniz, sahip olduğunuz çalışan sayısı İşçi Tazminatı sigortasına kaydolup kayıt ettirmeyeceğinizi belirleyebilir. Örneğin, New Brunswick'te, üç veya daha fazla işçi çalıştırırsanız, kapsam için kayıt yaptırmanız gerekir; Nova Scotia'da, iki veya daha fazla işçi varsa kaydolmalısınız. İlk tam veya yarı zamanlı çalışanınızı veya Ontario'yu çalıştırdıktan 15 gün sonra WCB'ye kayıt yaptırmanız gereken Alberta gibi diğer illerde veya ilk tam veya yarı zamanlı işe başlamadan sonraki 10 gün içinde kayıt yaptırmanız gereken Ontario'da İşçi, fark etmez.

İl İli Vatandaşlarına Yönelik Kurumsal Düzenlemeler

Alberta'da, şirketlerin müdürleri (kayıtlı memurlar), isteğe bağlı kişisel kapsam için başvurmalarına rağmen otomatik olarak karşılanmazlar.

Bununla birlikte, şirketiniz B. C.'ye dahil edilmişse, aktif olarak şirket işiyle uğraşan tüm hissedarlar veya subaylar şirketin çalışanları olarak görülür.

New Brunswick'de sınırlı bir şirkette faaliyet gösteren işverenler, yıllık rapor edilen bordroya, sahiplerinden, icra memurlarından, direktörlerden ve yöneticiler dahil olmak üzere, şirketten maaş alan tüm bireyleri yaştan bağımsız olarak dahil etmelidir; çocuklarınızın raporunuzda, kurumunuz için çalışmak için para ödüyorsanız. Diğer illerin yaş sınırlamaları vardır.

Çalışanların tam zamanlı, yarı-zamanlı veya geçici olup olmadıkları veya sözleşmeli işçiler veya taşeronlar mı oldukları önemli değildir. Alberta gibi bir çok ilde, sizin için çalışmak için bir mülk sahibi (bir şirket işletmesi ancak çalışanı olmayan bir kişi) işe alırsanız, mülk sahibi, kendi hesabınızı elinde bulundurmadığı sürece işçilerinizden biri olarak kabul edilir WCB hesabı.

Öyle olsa bile, yine de çengel değilsin. Alberta'da, kendi WCB hesaplarıyla müteahhitleri veya taşeronları kiralarsanız, bu hesapların iyi durumda olduğunu ve WCB'den bir izin alarak yapabildiğinizden emin olmanız için bir sorumluluğunuz var. Bu, yüklenicinizin veya taşeronların primlerinin ödenmesinden sorumlu olmaktan sizi korur. Bu bilgi notu, Yükleniciler / Taşeronlar için Sorumluluklarınız, tasfiyeler hakkında daha fazla bilgi vermektedir.

Muaf olduğunuz halde işçi tazminat sigortası isteyebilirsiniz Bazı sektörler zorunlu İşçi Tazminatı sigortasından muaftır. Ontario'da, bilgisayar programcıları, doktor ve psikologlar gibi özel sağlık uygulamaları, özel gün bakımı, seyahat acenteleri, fotoğrafçılar ve taksonomi, muaf sanayiler arasındadır.Bir ilden muaf sanayiler başka bir yerde olmayabilir, bu nedenle emin olmak için il WCB'nize danışmalısınız.

İşveren Ücreti sigortası işiniz için zorunlu olmasa bile, gönüllü olarak satın almak isteyebilirsiniz. Örneğin bir yükleniciyseniz, müdürler kendi İşçi Tazminatı sigortasına sahip müteahhitlerle uğraşmayı tercih edebilirler ve bazı şirketler kendi kapsama alanınızın bulunduğunun kanıtı konusunda ısrar ederler.

İsteğe bağlı Kişisel İşçi Tazminatı sigortasını satın aldığınızda, sigortalı kazançlarınız üzerinden satın aldığınız miktarı temel aldığınızdan emin olun; çünkü bu, işle ilgili bir hasarla karşılaşırsanız tazminat belirlemek için kullanılacak tutardır. Sadece en düşük fiyatı satın aldıysanız, kayıp gelirinizi değiştirmek için yeterli yardım almayacaksınız.

İşçi Tazminat Sigortasının Maliyeti

İşçi Tazminatı sigortasının maliyeti, işletmenizin içinde hangi endüstri kategorisine girdiğine bağlıdır. Tüm WCB'ler işletmeleri, içinde faaliyet gösterdikleri endüstriye göre sınıflandırır; benzer operasyonlar benzer riskleri paylaşır.

WCB'ye ilk kaydolduğunuzda, endüstri kategorinizi belirlemek için işletme işlemlerinizin eksiksiz bir tarifi vermeniz gerekir. İşçi Tazminatı Sigortası oranları, sigortalanabilir kazançların 100 ABD Dolarına göre hesaplanır. Kanada İşçi Tazminatı Kurulu Birliği, il değerlendirme oranlarına ve oranlara ilişkin sanayi sınıflandırmasına göre çeşitli istatistiklere sahiptir (bkz. Değerlendirmeler ve Primler).

İller arasındaki ortalama prim oranlarında oldukça farklılık var. Örneğin, 2013'te Alberta'nın en düşük prim oranı 1 ABD Doları idi. Bordro başına 100 $ 12. 2013 yılı için ikinci en düşük ortalama değerlendirme oranı New Brunswick'dir ve 1 $ olmuştur. 44.

Bu arada, ölçeğin diğer ucunda, Newfoundland'ın 2013 ortalama değerlendirme oranı 2 dolardı. 75, daha sonra Nova Scotia, ortalama değerlendirme oranı 2 dolarla takip etti. 65.

Tüm WCB'ler, primlerin maliyetini daha iyi veya daha kötü etkileyecek bir performansa dayalı fiyatlandırma sistemi kullanmaktadır. Olumlu tarafı, operasyonlarındaki kaza ve yaralanmaları azaltan işverenlerin daha az ödeme yapması. Olumsuz yönüyle zayıf kaza ve yaralanma izine sahip işverenler daha yüksek prim ödemektedir.

Bu deneyim planı, İşçilerin Ücreti sigorta primlerinizde zamanla indirimler kazanabileceğiniz anlamına gelir. Alberta gibi bazı iller daha fazla teşvik sağlar; Yaralanma Engelleme Programı'na Ortaklara katılarak% 20'ye kadar ek bir indirim elde edebilirsiniz.

Kapalı Olmanın Avantajı

WCB'ye kayıt yaptırmak ve İşçi Ücreti ödemek sigorta primleri kesinlikle iş adamlarının en sevdiği aktiviteler arasında değil, ancak bunlar gereklidir. İşle ilgili bir yaralanma için tek bir karardan bile olsa işinize neler gelebileceğini düşünün. WCB sigorta programları işverenleri korumayı sağlar ve böylece riski birlikte ele almalarını ve maliyetlerini paylaşmalarını sağlar.