Saat Gençler Yasal Olarak Çalışmaya İzin Vermektedir

Yarı-zamanlı bir iş için genç çok genç? Gençlerin kaç saat çalışmasına izin verilir? Bir çok şey söz konusu çocuğa, ebeveynlerinin gençlerin meslek sahibi olmaya dair duygularına ve okul ve okul sonrası taahhütlerine bağlı. Bununla birlikte, istekli ebeveynleri ve yarı zamanlı bir işe ayrılmaya yetecek kadar boş vakit geçiren en sorumlu ve çok görevli genç olsa bile, istihdamında bir sınırlamaya karşı karşıya kalacaksınız: Adil Çalışma Standartları Yasası (FLSA).

Saatler Gençler için Yasal Olarak İzin Verilir

FLSA'ya göre, tarım dışı istihdamda asgari yaş 14'tür , yaşlarına, yılın zamanına ve haftanın gününe (örn. okul günü veya okul dışı gün) bağlı olarak değişir.

Küçüklerin İstihdamı İçin Kısıtlamalar:

FLSA, tarım dışı işlerde asgari çalışma yaşını 14'e ayarlar ve 14-18 yaşları arasındaki çalışanlar Sekreter tarafından tehlikeli olarak görülen mesleklerde çalışmasını yasaklar. madencilik, kazı, patlayıcı imalatı ve bazı güç kaynaklı ekipmanların kullanılması gibi. Küçükler bazen tehlikeli endüstrilerdeki iş yerlerinde çalışabilir, ancak yalnızca güvenli ilan edilen sınırlı işlerde çalışabilirler.

Eyalet iş kanunları genellikle federal kanunlardan farklıdır; yaptıklarında, "azınlığın daha koruyucu" olduğu kanunlar geçerlidir.

18 yaşın altındaki işçiler haftada 16 saatten fazla çalışamazlar.

Yaşa Dayalı Kısıtlamaların İstisnaları:

Genel olarak, yaşa dayalı iş kısıtlamaları, aileleri veya vasileri tarafından istihdam edilen küçük işçiler için geçerli değildir. İstisna istisnası mı? Yukarıda listelenen tehlikeli endüstriler. Örneğin, 18 yaşın altındaki çalışanlar, aileleri tarafından istihdam edilecek olsalar bile, madencilik veya imalatta çalışamazlar.

Yaşa Göre İstihdam Kısıtlamaları:

14 yaşın altında:
13 yaşında veya daha küçük yaştaki çocuklar, aileleri tarafından tehlikeli olmayan bir sektörde istihdam edilmedikçe, tarım dışı bir işte çalışamazlar.

Çalışma yapılabilecek 14 ve 15 yaşındaki çocuklar için sınırlıdır:

• Gençler okula gitmediği saatler
• Okul gününde 3 saat
• okul haftası boyunca toplam 18 saat Okul dışı bir günde toplam 8 saatlik okul dışı bir günde
• 40 saat Toplam
• Saatler arası 7 a. m. ve 7 p. m. İşçi Bayramından 31 Mayıs'a kadar
• Saatler arası 7 a. m. ve 9 p. m. 1 Haziran'dan İşçi Günü'ne kadar
• Saat 16 ve 17 yaşlarında iş olanağı:

Çalışma saatleri sınırı yoktur, ancak 18 yaşından küçükseniz işyerinde tehlikeli olduğunu düşündüğünüz bir işte çalışamazsınız, Yukarıda da belirtildiği gibi.

Yaş 18'in Üzerinde:

18 yaşından büyük iseniz, çalışma saatleriniz için herhangi bir sınırlama yoktur.
Gençler Ne Kadar Ödenmeli?

Genellikle, çalışan gençlerin en az federal asgari ücreti 7 $ ödemesi gerekir. 25. 20 yaşın altındaki işçilere en az 4 dolarlık bir gençlik ücreti ödenebilir. Arka arkaya ilk 90 takvim günü için 25; bu gençlik asgari ücret, yalnızca ilk işi değil, gençlerin sahip olduğu her iş için de geçerlidir. 20 yaşın altındaki bir işçi iş değiştirirse, yeni işvereni yeni işinin ilk 90 günü için daha düşük ücret ödeyebilir.

Birçok devlet ve bazı şehirler, asgari ücretleri federal olarak zorunlu olan asgari ücretlerden daha yüksek olarak belirlemiş ancak bunlar, daha genç işçiler için geçerli olmayabilir. Son zamanlarda, bazı devletler, asgari ücret artışlarına tepki olarak, gençler için asgari ücret istisnalarını önermişlerdir.

Nebraska devlet genel müdürü Laura Ebke International Business Times'a "Seçmenlerin lise öğrencileri için ilk iş olarak düşünülmüş bir artışını onaylamış olduğunu sanmıyorum" diyerek şöyle devam etti: "Gerçekten de çalışan yoksullara, kabul etmemelisiniz "dedi.

Kabul veya katılmamanıza bakılmaksızın, bir iş başvurusu yapmadan veya gençliğinize bunu yapmaya izin vermeden bölgenizdeki genç işçilere uygulanan hem devlet hem de federal yasaları tanımak sizin yararınadır. . Çoğu durumda, işverenler hem eyalet yasası hem de federal yasaya uymak zorunda kalacaklardır.