Sağlık Tasarruf Hesabımı En İyi Nasıl Kullanabilirim?

Bir Sağlık Tasarruf Hesabı ya da HSA, vergiden düşülebilir sağlık bakım planı kullanan tüketicilerin kişisel sağlık giderleri için belirli bir vergi öncesi kazanç elde etmesini sağlayan özel bir düzenlemedir. Son araştırmalara göre, indirilemeyen sağlık bakım planlarındaki tüm katılımcıların yaklaşık dörtte biri bir sağlık tasarruf hesabına da katılıyor ve bu sayı yükseliyor (2014'te yüzde 8'den).

Bu şaşırtıcı değil, zira yıllık ortalama yıllık cepten kurtarılan maliyet, Kaiser Aile Vakfı verilerine dayanarak son on yılda yüzde 230 arttı.

Sağlık Tasarruf Hesaplarını Kullanmanın Faydaları

Bir HSA hesabına sahip olmak birçok avantaja sahiptir. Birincisi, gelir hesaba girmeden vergilendirilmediği için vergiden muaf tıbbi ürünler ve hizmetler için kullanıma hazır olduğundan, çifte vergi barınağı görevi görür. İkinci olarak, fonlar tamamen taşınabilir, bu nedenle bir kişi işi değiştirir veya bir işi geride bırakırsa, fonlar gelecekteki tıbbi ile ilgili masraflar için saklanır ve kullanılır.

İşveren açısından bakıldığında, sağlık tasarrufu hesapları, sağlık bakım prim maliyetlerinden de tasarruf sağlamaktadır; çünkü tüketiciler, paralarını nerede harcadıklarını seçicidirler. Çalışanlara yönelik olarak tıbbi masrafların daha büyük bir kısmını alan bir hareket var. Ulusal Ekonomik Araştırmalar Bürosu, HSA'lar ile birlikte HDHP'ler sunan işverenlerin üç yıllık bir süre zarfında (bu tür seçenekleri sunmayanlarınkiyle karşılaştırıldığında) sağlık masraflarını düşürdüğünü gösteren bir araştırma yaptı.

HSA'ya Ne Kadar Para Tasarruf Edilebilir?

Her yıl Internal Revenue Service, sağlık tasarruf hesaplarına ne kadar para tahsis edilebileceğini belirler ve 2016 katılım limitleri bir birey için 3 $ 350, bir aile için $ 6, 750 (2015'ten 100 dolara kadar) olur. Üyelerin bir HSA kullanmaya hak kazanabilmeleri için, indirilemeyen sağlık bakım planının yılda en az 1 dolar, 300 dolar olması gerektiğini unutmamak önemlidir.

Bu fonlar yıldan yıla devredilir ve diğer çalışma tasarruf programlarının aksine vergilendirilmemektedir. 20 yıllık bir kariyer süresince, maksimum fonları bir HSA'ya yerleştiren bir kişi yaklaşık 67.000 $ tasarruf sağlayabilir ve bir aile 1 USD tasarruf edebilir. 3 milyon; izin verilen miktarlarda herhangi bir indirim yapılması yasaktır.

Sağlık Tasarrufları Hesabından En İyi Şekilde Kazanın

Akıllı sağlık hizmeti tüketen biri olarak, bu fayda en iyi şekilde yararlanmanın yolları vardır. Öncelikle, iş yerinizde $ 1, 300'lük bir cep harçlığının bulunmadığı bir HDHP sunuluyorsa, sağlık tasarruf hesabına da kaydolun ve başlangıçta minimum izin verilen miktarı hesaba koyun. Promosyon veya maaş artışı aldığınızda, bu fazladan parayı HSA'ya tahsis edin.Şirketiniz dolarlarla eşleşirse, her yıl yapabileceğiniz maksimum paraya koyun.

Hesabı sadece tıbben ilgili maliyetler için kullanın. Sağlık tasarruf hesabınızı kullanmadan önce, sağlık hizmetleri, sağlık hizmeti sunucuları, sağlıklı yaşam gereksinimleri, tıbbi cihazlar ve reçeteyle ilgili en iyi fiyatlarla alışveriş yapın. Laboratuvar hizmetleri ve dayanıklı tıbbi ekipman gibi, sigortanın kapsamadığı hizmetler için sigorta şirketine bir talep koymak yerine kendi kendine ücretli olmanızı isteyin.

Birçok sağlayıcı, aylar sonra gelebilecek tıbbi bir iddiayı beklemek yerine, HSA ödemesinin derhal fonlarını kabul etmekten ve cömert bir indirim yapmaktan mutluluk duyacaktır.

Bu IRS Sağlık Tasarruf Hesabı Listesini İndirin - Tıbbi Onaylı Giderler

Tüm makbuzları kaydedip bütçeleme yazılımınıza girerek masraflarınızı takip edin. HSA, bir banka tarafından kontrol edildiğinden, genellikle yıllık vergi hesaplamalarında kullanmak üzere beyanlar alabilirsiniz. HSA'nızı kullanarak yaptığınız tüm satın alımlardan sorumlu olacaksınız, bu yüzden dikkatli davranın ve iyi kayıt tutun. Paranızı nasıl harcayacağınızdan emin değilseniz işvereninize danışın. Sağlık planlarını değiştirir veya istihdamı sona erdirirseniz, hesabınızı yanınızda götürürsünüz, bu nedenle kişisel bir e-postaya bağladığınızdan ve giriş bilgileriniz olduğundan emin olun.