ABD'de İK'da Bir İş Götürmek İçin Nasıl Göç Edersiniz?

Pek çok okuyucu bana, İnsan Kaynakları'nda bir işte çalışmak için Birleşik Devletler'e nasıl taşınacağını soruyor. Bu alanda özel bir uzmanlığım yok. Maalesef daha fazla, bağlantılarım yok, özel kaynaklara sahip değilim ve Amerika Birleşik Devletleri'ne göç etmenin hızlı ve kolay yollarını bilmiyorum.

İnsan Kaynakları ve İnsan Kaynakları'ndaki kariyer konularındaki bu siteden daha fazla bilgi edinebilirsiniz. Göçle ilgili konuları HR'de iş ve kariyer için nasıl keşfedebilirsiniz:

Genel olarak göçmenlik fırsatları hakkında bilgi edinin. Birleşik Devletlerde kalıcı kalmak için göçmen vizesine ihtiyacınız olacaktır. Göçmenlik vizesi almak için başvuranlar, Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri'ne, göçmen vizeye başvurmak için izin istemek için dilekçe sunar.

Bunlar, ABD'de yaşayan bir aile bireyi ile hemen ilgilenen kişiler için daha kolaydır.

ABD sakinleri olmak isteyen yabancılar için aile sponsorluğunda ve işveren sponsorluğunda göçmen vizeleri de mevcuttur. İnsan Kaynakları alanında çalışan birçok kişi iyi eğitim almış durumda. Bu, başvuranlar bir göçmenlik vizesi uygularken avantajlıdır.

İK, ABD'nin ilgilenen vatandaşlardan yoksun olduğu, uzun yıllar çalışma ve bağlılık gerektiren bilimsel veya teknik beceri alanı olmayan bir alan değildir.

Yani, işveren sponsorluğunda yeşil kartların nadir olması ve elde edilmesi güç olduğunu düşünüyorum. ABD'nin birçok bölgesinde, İK yönetiminde iş birçok aday var.

Çalışma Bakanlığı, Jennifer McFadyen'e göre, "DOL, bölgedeki işgal için geçerli ücretli işi kabul edebilecek, istekli, nitelikli ve nitelikli olan kalifiye bir ABD çalışanı olmadığını belirlemelidir. ve yabancıların istihdamının benzer şekilde çalışan ABD'li işçilerin ücret ve çalışma şartlarını olumsuz bir şekilde etkilemeyeceğini "belirtti."

Aksi takdirde, bir göçmen ABD'ye girer ve umutla elde edilen yolları takip ederek bir iş arama öğrenmeye başlar ABD'ye girmeden önce de.

Fakat hayallerinizi peşinden bırakmaktan asla vazgeçmeyin. Her şeyin giriş için kapatıldığı düşünülürse, direncin kapıları açması bilinmektedir.

Sorumluluk Reddi:

Susan Heathfield, hem bu web sitesinde hem de bu web sitesinden bağlantılı, doğru, sağduyulu, ahlaki İnsan Kaynakları yönetimi, işveren ve işyeri önerileri sunmak için her türlü çabayı gösteriyor ancak bir avukat, ve sitenin içeriği, yetkili olsa da, doğruluk ve yasallık için garanti edilmez ve hukuki tavsiye olarak yorumlanmamalıdır.

Bu site, dünya çapında bir izleyici kitlesine ve istihdam yasalarına ve düzenlemelerine eyaletten ülkeye ve ülkeden ülkeye değişiklik gösteriyor, bu nedenle site, işyeriniz için hepsinde kesin olarak karar veremez.Herhangi bir şüpheye düştüğünüzde, hukuki yorumunuzun ve kararlarınızın doğru olduğundan emin olmak için her zaman Devlet, Federal veya Uluslararası hükümet kaynaklarının avukatlığını veya yardımını isteyin. Bu sitedeki bilgiler yalnızca yönlendirme, fikir ve yardım içindir.