İşInizde Değer Ne Kadar Olan?

Hepimiz bildiğimiz ve anlamış eski bir klişe, ancak işinizde ne ölçüde gerçekten uyguluyorsunuz? Kendinize karşı dürüst olun, zamanı ne kadar tutar?

Bir işletme sahibi olarak, her hafta şirketinizle bir kâr elde etmek için saatlik çıktıınızın 50 $ / saat olması gerektiği zaman değerli zamanınızı 10 $ / saat işçiliği yapmaya harcayamazsınız. İşte o zaman, düzenlenen kurallara uyan ve yardım istemek için istekli olan bir verimlilik sistemine sahip olan fırsat yönetimi devreye giriyor.

Örneğin, bir e-posta düzgün çalışmazsa bir telefon görüşmesi yapıyor musunuz? Tabii ki müşterilerinizle ilişki kurmak için fazladan bir zaman ayırmak için söylenecek bir şey var, ancak bir e-posta hazırlamak için beş dakika sürdüğünüzde işi halledecek olan telefon görüşmeleri genellikle 10, 20 ve 30 dakikaya kadar uzanıyor. Unutmayın, müşterileriniz ve stratejik ortaklarınız zaten çok meşguldür. Bir telefon görüşmesi yerine bir e-postanın etkinliğini takdir edebilirler.

Öte yandan, konuyu çözmek için açıkça bir telefon görüşmesi yapılması gerektiğinde e-postayla ileri geri gitmeyi isteyen bir "e-posta kişisin" misiniz? Bir çok şey ileri geri gerektirirse, telefon görüşmesi daha verimli olabilir. Bir şey hakkında anlaşmaya çalışıyorsanız ve iki turdan fazla e-posta alışverişinde bulunuyorsanız, şimdi telefonu açmanın zamanı geldi.

Müşterilerden çek almaya ne dersiniz? Müteşebbisler ücretli olmak için her zaman aceledir, öyle görünüyor ve tekrar, müşterilerle uyum sağlamak için söylenecek bir şey var.

Ancak genellikle bir çek tutmanız, sizinle konuştuğunuz tek kişinin ofisinde resepsiyonist olduğu anlamına gelebilir. Resepsiyon görevlisine merhaba demeniz ve 1-2 gün erken ödenecek bir saatlik vakitiniz mi var? Onlardan size postalanmasını isteyebilirler.

Zamanınız ne kadar değerlidir?

Anladın mı?

Öyleyse yapmalısın. Minimumu hesaplamak için, yılda ne kadar para kazandığınızı hesaplayın ve 2, 000'e bölün. Bu, ortalama kişinin yılda kaç saat çalıştığını gösterir. Maksimum değeri bulmak için, en verimli zamanınız için ne kadar zaman kazandığınızı düşünün - bir anlaşma, konuşma katılımı, faturalandırılabilir müşteri zamanı vb. Kapatın. Arasında bir yerlerde zamanınızın gerçek değeri vardır.

Bir yerde okumayı hatırladığım bir söz var (Harvey Mackay olduğunu düşündüm, ancak teklifi takip edemedim):

Birine bir saat başı 7 dolar yapmak için 25 dolar ödemeyin .

Kendi numaralarınızı buraya takın. Belki de, "Saat başı 20 dolar yapmak için saat başı 50 dolar ödemeyin" olmalıdır. Sen ilk sayı sensin. Zamanınız ne olursa olsun, düzenli olarak vakit geçirdiğiniz her bir etkinliği düşünün.Bir muhasebeci, bir sanal asistan, bir web tasarımcısı, bir metin yazarı, yarı zamanlı bir çalışanın, eşinizin veya bir çocuğunuzun bile dışından kaynak yapabiliyor musunuz? Çoğu girişimci için bu denetimi ve temsilciyi bırakmak çok zordur, ancak çalışma saatlerinizi azaltırken sonuçta gelirinizi artırabileceğiniz en iyi yollardan biridir.

Serbest çalışan iseniz,

Unutmayın - kaynakların çoğu sınırsızdır.

Yapabileceğiniz paranın sınırı yoktur (birisi Bill Gates'i geçebilir, değil mi?). Sahip olabileceğiniz kaç müşteri, çalışan, konum veya ürün veya başka herhangi bir şeyle ilgili herhangi bir sınır yoktur (kendi kendinize empoze edilmek dışında).

Günde sadece 24 saat, haftada 7 gün, yılda 52 hafta var ve o zamanın bir kısmını uyku, yemek yeme, oyun oynamak, kendiniz, arkadaşlarınız ve ailenizle birlikte büyümek için harcamanız gerekiyor. Zaman, girişimcinin en değerli kaynağıdır, çünkü gerçekten kıt olan tek kaynaktır. Onunla cimri ol.