İşLeri Değiştirirken 401k Nasıl İşlenir

Yeni bir işe başlarken düşünülmesi gereken çok şey var. Yeni sorumluluklar, yeni süreçler, yeni insanlar var - ve büyük olasılıkla, yeni bir 401k planı var.

Yeni görevlerinizi ve ortamınızı sıralarken bile, emeklilik planınızı öncelikli kılmak önemlidir. Zamanlama her şeydir ve iş değiştirirken emeklilik planınızı ve yatırımlarınızı düzene sokmanıza yardımcı olabilecek bir çok seçeneğiniz vardır.

Bir 401k planından diğerine geçiş nasıl işlenir.

Yeni İşveren Planınız Hakkında Sorular

İşverenler genellikle yeni bir işe alım paketinde 401 (k) plan bilgi içerir. Şirketinizin planının özelliklerini ve yatırım seçeneklerine ve diğer ayrıntılara sahip bir broşürü özetleyen bir mektup almalısınız. Çoğu 401 (k) sağlayıcı size tanıtım yoluyla yürüyecek web sitelerine sahiptir. Ayrıntıları incelemek ve gözden geçirmek ve plan hakkında biraz bilgi sahibi olmak için birkaç dakikanızı ayırın.

İşverenle eşleşen bir program var mı? ABD'nin büyük şirketlerinin yüzde 95'inden fazlası, çalışanların 401 (k) tutarındaki katkılarını karşılıyor. Ortalama işveren katkısı maaşın yüzde 4. 5'i, bazı şirketler yüzde 6'ya kadar katkıda bulunuyor. Bunu yüzde 6'lık vergisiz bir bonus olarak düşünün ve neden bir işveren maçının kaçırılmaması gereken bir kazanç olmadığına karar verin.

Hak sahipliği programı nedir? Birçok işveren, kazanılmış bir eşleşme öneriyor; bu, şirket eşinizin% 6'sına kadar tasarruf etmiş olmanıza rağmen, o paraya erişiminiz bir zaman çizelgesi üzerinde veriliyor demektir.

Bir veya iki yıl sonra, beş veya daha fazla yılın ardından 100 maçı tamamlayıncaya kadar paranın yüzde 25'ini, sonra yüzde 50'sini elde edersiniz. Hak sahipliği programına başlamak, mümkün olan en kısa sürede 401 (k) için kaydolmanın önemli sebeplerinden biridir,

Planın ne tür yatırım seçenekleri vardır?

Bir ya da iki geniş pazar, düşük ücretli endeks fonları (örn., Standard & Poor's 500 fonu) içeren bir portföyün pek çok genç tasarruf sahibi için yeterli olduğunu savunan finansal profesyoneller vardır. Ancak seçenekler arasında seçim yapmak hala çok güzel. Morningstar gibi bir sitede sunulan her bir fonun durumuna bakabilirsiniz. Site, her bir fona yıldız derecelendirmeleri sunmaktadır, ancak bunlar tüm hikayeyi anlatmaz. Kendinize uyup uymadığını görmek için yatırım stili kutusuna bakın (örneğin: agresif büyüme mi arıyorsunuz, yoksa para kaybetme riskinden mi korkuyorsunuz?). İki fon seçimini karşılaştırırken, harç ve masraflara bakın. Ve eğer sizin için varlık tahsisi yapan bir hedef-tarih emeklilik fonu ya da yaşam döngüsü fonu seçerseniz, başka bir şeye yatırım yapmanıza gerek yoktur.

401 (k) 'ya Ne Kadar Tasarruf Sağlamalısınız?

Bazı uzmanlar, bireylerin emeklilik için vergi öncesi maaşın yüzde 10 ila yüzde 15'ini tasarruf etmesini önerir.Diğerleri sadece mümkün olduğunca tasarruf etmenizi önerirler. Yeni başlayanlar için en iyi kural, en azından işvereninizle eşleşecek olanları kurtarmaktır. Daha az bir şey varsa masada para bırakıyorsun. İşvereniniz eşleşecek ise, yolunuzu% 10'a ve daha ileriye götürmek için% 6'ya kadar tasarruf edin.

Yeni iş, maaşınızda bir sıçrama işaret ediyorsa, katkı payınızı artırmayı düşünün. Kurumsal merdiveni artırmaya ve daha fazla kazanmaya devam ederken, planınıza koyduğunuz miktarı artırmaya çalışın. Birkaç yılda bir yüzde 1 ila 2'ye kayarsanız, farkı pek fark edemezsiniz.

Eski 401 (k)

için Yapmanız Gerekenler Birçok 401k planı, eski bir işverenin 401 (k) 'dan yeni bir plana para aktarma imkanı sunar. Yeni işvereninizin planını beğendiyseniz, hesapları birleştirip toplam yatırım ve ücret miktarınızı azaltmanız mantıklıdır.

Eski 401 (k) 'yı nasıl taşıyacağınıza dair bilgiler yeni planınızın kayıt paketine eklenmelidir veya doğrudan plan sponsoruna sorabilirsiniz. Bir planı nakit olarak verdikten sonra, varlıkları yeni plana almanız için yalnızca 90 gününüz veya daha azınız var, aksi takdirde vergiye tabi bir dağıtım olarak kabul edilecektir.

Fonlar ideal olarak doğrudan bir şirketten diğerine aktarılmalıdır. Şahsen postalanan bir çek alırsanız, nakit para ödemeyin. Varlıkların doğru şekilde nasıl aktarıldığını öğrenmek için yeni plan yöneticisine başvurun.

Yeni işveren planını özellikle sevmiyorsanız, vergi öncesi doları yatırım fırsatı için orada tasarruf etmeye ve işverenle eşleşen fonlardan yararlanmaya değer. Ancak eski 401 (k) 'nın yeni planın bir parçası olması gerekmiyor.

Bunun yerine, parayı bir devrilir bireysel emeklilik hesabına taşıyabilirsiniz. Devrilme IRA'sını geride bıraktığınız 401 (k) sitedeki tüm öğeleri bir araya getiren bir hesap olarak düşünün. Bir devrilme IRA'sı ile büyük bir yatırım yelpazesinden seçim yapabilir ve para emeklilik dönemine kadar ertelenmeye devam eder.

Bu 401 (k) 'yi hallediyor. Şimdi, yeni ofis mahallelerindeki iyi öğle yeme yerlerini bulmak için.

İlgili Makaleler: 6 Emeklilik Hesapları Türleri | İş Teklifini Nasıl Değerlendirirsiniz | İş Faydaları Karşılaştırması Çalışma Sayfası | İşimi bıraktığımda emekli maaşıma ne oluyor?

Devamını Oku: Emeklilik Planlaması | En Büyük 5 Emekli Maaşları