Nasıl Aday çalışana İş Teklifi Yapmak

İş teklifinin nasıl yapılacağını bilmek ister misiniz? Bir iş adayının şirketinizde bir çalışan olması için davetiye.

iş teklifi içeren iş teklif detaylarını içerir:

• maaş,
• faydalar,
• pozisyon iş unvanı,
• pozisyonun amiri ve ismi
• Diğer istihdam şartları ve koşulları.

İş teklifi pozisyona bağlı olarak pazarlık edilebilir. Veya işveren ve potansiyel, resmi yazılı tekliften önce teklifin ayrıntılarını görüşmüş olabilir.

Adımlar İş Teklifi Verme

• Maaş ve yardım paketi, işe alım sürecinin erken saatlerinde, genellikle bir pozisyon ihtiyacının belirlenmesiyle mümkün olduğu kadar erken kararlaştırıldı. İşe alım müdürü, bu kararları İK ile bağlantılı olarak ve pozisyon için bütçesine göre yapar.
• İnsan Kaynakları yardımıyla ve şirket protokolünüze bağlı olarak, ücretlendirme ile ilgili informel iletişim, işe alım yöneticisi veya İK ile seçilen aday arasında gerçekleşir. (Bazen, bu tartışma bir e-postada gerçekleşir.) Tazminat tartışması için her zaman bir nokta kişiyi kullanmalısınız.
• Birkaç kişi katılırsa, yanlış bilgi, yanlış anlama ve potansiyel olarak kayıp bir aday olasılığı artar. Görüşme sürecinde maaş aralığı ve faydaları tartışılıp anlandığında, bu adım sorunsuz ilerleyebilir.
  

Başarılı bir maaş müzakeresi için ipuçlarında tartışıldığı gibi, pazarlık yapmak ve daha üst düzey pozisyonlarla karşı teklifler yapmak için daha fazla imkanınız olacaktır. Orta kariyer pozisyonlarına başlamak, yeni çalışanlar için standart olan maaş aralıkları ve yardım paketleri içerir. Maaş teklifinize bakan potansiyel bir çalışanı ve birkaç bin dolara daha talep eden karşı tekliflerini yaşayabilirsiniz.

• Adaya nasıl değer verdiğinize ve işe yeni başlayan işe yaptığınız zamana bağlı olarak, kabul edebilir veya kabul etmeyeceksiniz. Örneğin, üniversiteden hemen sonra, bir adaya, Washington, D. C. şirketinde pazarlama genel başkanlığı pozisyonu teklif edildi. Teklif 50.000 $ oldu.
  Bölgede yaşama maliyeti nedeniyle, sonunda aldığı 55.000 $ tutarında bir karşı teklifle yanıt verdi. (Bu, onun için oldukça korkutucuydı, çünkü işverenin müzakereden uzaklaşacağından endişelendi.)
  

Bu gayri resmi yaklaşım, işverenin ve adayın müzakereler sırasında istihdamı için sözlü olarak ve e-postayla kabul ettiği şartları teyit eden bir iş teklifi mektubunun hazırlanmasına dayanmaktadır.Genellikle, aday mektubu imzaladıktan sonra iade eder ve iade eder.

• Bir zamanlar, bu aşamada müzakereleri tekrar başlatmaya karar veren bir aday vardı. Teklif mektubunda üzerinde anlaşmaya varılan şartlara karşı bir teklifte bulundu. Potansiyel çalışanımızın dürüstlüğü hakkında bir şeyler öğrendik ve karşı teklif vermedik.
  Tazminat müzakeresine bu gayri resmi yaklaşımı öneriyorum, çünkü ilişkiler kurar, zamandan ve evrak işlerinden kurtarır ve her iki tarafın da stresini azaltır, birçok işverenin iş teklifini standart bir iş teklif mektubu ya da sözleşme ile başlattığını biliyorum.
• Bu senaryoda, muhtemel çalışan, iş teklifini kabul edebilir veya genelde yüksek maaş, potansiyel olarak genişletilmiş yardımlar ve iş teklifi mektubunda olmayan ilave ikramiyeleri isteyen bir karşı teklif sunabilir. Üst düzey işler için üst düzey adaylar, iş ilişkisi kurulamaması durumunda işten ayrılma şartlarının iş sözleşmesinde açıklanmasını isteyeceklerdir.
• Pozisyon ne kadar üst düzey olursa, aday müzakere etme olasılığı da o kadar yüksek olur. Müzakere, kıdemli bir adaya göre birkaç hafta sürebilir - mantıkla - genellikle avukattan iş sözleşmesini gözden geçirmesini isteyecektir.
  Her şey yolunda giderse, iş teklifi sürecinin sonucu, şirketinize heyecanlı olan ve katkıda bulunmayı, iş arkadaşlarını tanımayı ve yıllarca sürecek bir ilişki kurmayı sabırsızlıkla bekleyen bir çalışandır. İK, işe alım müdürü ve katılan personel, başarılı bir şekilde işe alınmalarını ve işe hoş geldiniz heyecanlandırılmış nitelikli bir kişinin işe alınmasını kutlayabilir.
• İş Teklif Mektupları hakkında daha fazla bilgi

Örnek İstihdam Teklifi Metni (Standart Erken Kariyer)

• Erken Kariyer: Örnek İstihdam Mektubu
• Kariyer Kariyer Örnek İş Teklifi Mektubu
• Yönetici Numunesi İş Teklifi Mektubu
• Satış Temsilcisi Örnek İş Teklifi Mektubu
• Genel veya Standart Örnek İş Teklifi Mektubu