Hükümete Hazırlık Görüşme Soruları

Bir hükümet iş görüşmesine hazırlanmak zor değil. Örgütü ve pozisyonu araştırmak, görüşme sorularını tahmin etmek ve işe alım yöneticisine sormak için sorular hazırlamak sadece zaman almaktadır. İşte bir hükümet iş görüşmesine hazırlanmak için yapabileceğiniz bazı şeyler.

Örgütün İnternet Sitesini Devre Dışı Bırakın

Kuruluşun web sitesinde yer alan bilgilerin araştırılması, ne yaptığına, kimin hizmet ettiğine, yürütme görevini kimlerin yerine getirdiğine, kuruluşun en son bilgilere ve neyin doğru gerçekleştiğine ilişkin geniş bir anlayışa ulaşmanıza yardımcı olur. şimdi.

Bu bilgilerin önyargılı olduğunu unutmayın. Örgüt kendisini olumlu bir ışık altına alacaktır. Başka kaynaklardan gelen bilgiler daha eksiksiz bir resim sunacaktır. Ajansın diğer kaynaklara göre size göre nasıl sunduğu konusuna bakın. Umarım, benzerdir, ancak büyük bir fark varsa, ajans yanlışlara sahip olmak için bir hikayeyi bulmaya çalışıyor olabilir.

Web sitesinin ajansın tüzüğü ve idari kuralları etkinleştirmesini köprülemesi olmalıdır. Başvurduğunuz pozisyona bağlı olarak, bunları gözden geçirmeniz yararlı olabilir. Onların özünü layman adına web sitesinde başka yerlerde bulabilirsin.

Kuruluşun web sitesinde yer alan bilgiler, görüşmenin sonunda isteyecek sorularınızı geliştirmenize yardımcı olur. Görüşme sonunda iyi araştırılmış bir soru sormak iyi bir izlenim bırakmanın harika bir yoludur. Böyle bir soru, ödevinizi yaptığınızı ve gerçekten organizasyon ve konuma ilgi duyduğunuzu gösterir.

Toprak parçalayıcı bir şey olmak zorunda değildir. Sadece bir istatistik, grafik ya da bir kanun ne anlama geldiğini sorduğunuzda etkileyici olabilirsiniz.

Basın Bültenlerini Okuyun

İnternet'te ajansla ilgili haber haberlerini arayın. Bu, kuruluşun karşı karşıya olduğu, kimlerin dahil olduğu ve ajansın nasıl davrandığını öğrenmenize yardımcı olacaktır.

Basın kupürleri, ajans ile milletvekilleri, çıkar grupları veya bireyler arasında anlaşmazlıkların nerede olduğunu anlamanıza yardımcı olabilir.

İyi basın dengesi ile kötü basın arasındaki dengeye bakın. Çok fazla basın, bir devlet kurumunun başı dertte olduğunu gösteren işaretlerden biridir. Sorunlu bir ajansla çalışmayı düşünürken dikkatli olun. Kayalık bir yer için kararlı bir durum bırakmak istemezsiniz.

Ajans bir azalma yaşıyorsa, başka seçeneği olmadığı sürece bu ajandan kaçının. Genellikle en son işe alındıktan sonra ayrılın.

İş Gönderme İpuçlarını Arayın

Bir hükümet iş ilanı genellikle, ajansın pozisyon için kiraladıkları kişide ne istediğini size anlatmakla iyidir. Bunun nedeni, kişilik testi, sepet içi egzersizler ve mülakat soruları gibi röportaj sürecindeki sonraki belgeler iş tanımına dayanmaktadır.İş tanımı, durumun performans planına ve değerlendirme kriterlerine çok benzer olmalıdır.

İşe başvururken göndermeye çoktan ayrıntılı bir şekilde girmiş olmalısınız, ancak bir hükümet ajansının görüşme yapılacak finalistlerin bir listesini hazırlamak için gerekli tüm adımları atması biraz zaman alabilir.

Göndermeyi tekrar başlatın. İşe başvurduğunuzda olduğundan daha fazla zaman harcayın.

Gönderi, sahip olduğunuzu göstermek için gereken bilgi, beceri ve yetenekleri anlatacaktır. Mesleki tecrübelerinizle ilgili olarak bu öğelerin her birini düşünün. Gelecekteki performansın en iyi göstergesi geçmiş performanstır. KSA'ları kişisel hayatınızla ilişkilendirmek kabul edilebilir ancak ücretli iş deneyimiyle ilişkilendirmek daha iyi.

Röportaj Sorularını Bekleyin

Röportaj sorularının çoğu iş ilanından alınacaktır. Örneğin, bir iş ilanı, gerekli yeteneklerden birini sözlü ve yazılı olarak farklı kitlelere etkili bir şekilde verebilme yeteneği olarak listeleyebilir. Gerekli beceriyi bir mülakat sorusuna çevirirseniz, böyle olur: Önceki tecrübelerinizde, çeşitli izleyicilere etkili bir şekilde nasıl iletişim kurdunuz?

Her KSA'yı bir soruya çevirirseniz, sorulacak birçok görüşme sorusuna hazırlanabilirsiniz.

Görüşmecinize Sorulacak Soruları Hazırlayın

Röportajınıza hazırlanırken, sizi şaşırttığınız veya mantıklı gelmeyen şeyleri görürsünüz. Belki de ajansın web sitesinde veya çeşitli şekillerde yorumlanabilecek bir KSA hakkında bir rapor var. Sorularınızı yazın.

Görüşmenizden birkaç gün önce, bütün bu soruları ele alalım ve durumla ve konuyla alakalı olanlarla ve konuyla alakalı beşten oluşan bir grup oluşturun.

Sorularınızın kendi merkezli olmadığından emin olun. Ödeme, yardım, tatil ya da tatil hakkında sormayın. Bu öğeler iş teklifiniz olduğunda tartışılabilir. Kesinlikle gerekli olmadıkça, iş ilerletme ile ilgili sorularınızı kaçının. Görüştüğünüz kişiye, bu işi yapmakla ilgilendiğinizi bir sonraki işi bulmaktan çok daha fazla göstermek istersiniz.