Video: YENİ TANIŞTIĞINIZ BİR ERKEĞİ İLK İKİ HAFTADA ETKİLEMENİZİ SAĞLAYACAK DÖRT YÖNTEM ÜZERİNE VLOG 2024
Bazen, her şeyi doğru yaptığınızda bile, yeni bir iş olacağını umduğunuz gibi değildir. Daha yeni başlamış olsanız bile, daha önce ayrılmak istediğinizi hissediyor olabilirsiniz. Kalmanız gerekmez, ancak sizi olumlu bir kayda terk etmeniz iyi olur.
Yeni başladığınız bir işten ayrılmayı düşünüyorsanız, tekrar düşünün ve nihai kararınızı vermeden önce derhal bırakılmamak için nedenlerini düşünün.
Söz etmeden önce ayrılmak istediğinizden emin olun. İşvereniniz muhtemelen sizi işe almak ve yönlendirmek için önemli bir zaman harcadığından, amiriniz muhtemelen istifanız hakkında duymaktan heyecan duymayacaktır.
Ancak, sizin için en iyi olanı yapmanız gerekir ve kalmanız tek seçenek olabilir. Kalmaktan daha vazgeçmek daha iyidir, bu nedenle şirket sizi yatlarken ve sizi eğitmek için daha fazla kaynak sağlamıyor. Böylece hem siz hem de işveren başlayabilir.
Başlangıçta Yaptığınız İşten Çıkmanın En İyi Yolu
İstifanız kaçınılmazsa, köprüleri gereksiz şekilde yakmamak için elinden gelenin en iyisini yapmaktan çekinmeyin. Yeni bir işi olabildiğince dikkatli bir şekilde bıraktığınız için bu ipuçlarını inceleyin.
Uygun Bildirimde Bulunun
Mümkün olduğunda, istifa ettiğiniz yola ilişkin olarak işverene önemli miktarda bilgi verin. Gerekli minimum bildirimi tanımlamak için kuruluşunuzun çalışan el kitabına bakın; bu genellikle işin türüne bağlı olarak iki hafta sürer.
Ancak, bunu idare edebiliyorsanız azami miktarda bilgi verin. Kabul ederseniz, örgütte daha az görev sürmenizden dolayı daha az dikkat edin, kabul edilemez.
Çoğu işveren, istifasından sonra sizi aşırı bir süre tutmak istemez, ancak iyi niyet göstergesini takdir edecektir.
Eğer bir iş sözleşmeniz varsa, gerekli bildirim miktarı orada listelenebilir.
Nasıl İstifa Etirin
İstifaya karar verdikten sonra, şahsen istifasını tartışmak için amirinizle yüz yüze görüşme ayarlayın. Neden ayrıldığınızı açıklamak için hazır olun. Mümkünse işinizin unsurlarını beceri veya ilgi alanlarınıza uymayan nedenlerle paylaşın. İşe alım görevlisi ya da diğer personel hakkında aşağılayıcı açıklamaları yapmaktan kaçınmalısınız.
Beklenen işinizin son gününü referans alan yazılı bir istifa mektubu getirin. Mektupunuz kısa, nazik ve profesyonel olmalıdır. Özellikle yazılı olarak teslim alındıysanız sizi rahatsız edecek herhangi bir olumsuz yorum yapmaktan kaçının.
Eğer değerli bazı bilgileri öğrenmek için yeterince uzun süre kaldıysanız, halefınızı eğitmenize yardım etmeyi önerin.Yine, işvereniniz muhtemelen gerileyecektir, ancak yardım etme eğiliminizi takdir edecektir.
Kalmak İçin Seçenekleri Düşün
Bir şeyler çalıştırabilir misiniz? Konumunuzun tercihlerinize uyacak şekilde değiştirilebileceğini hayal edebiliyorsanız, bununla ilgili sorgulamayı düşünebilirsiniz. Müdürünüz bazı muhtemel konaklama önerileri yapabilir. Bazı işverenler sizi bu tartışmaya açık iseniz bile şirkette farklı bir iş yerinde görebilirsiniz.
Bir süre kalmaya değer mi? Bazı durumlarda, özellikle bir iş inişinde veya işte çalışırken sorun yaşadıysanız, yeni bir işe ilk tepkinizi atmanız iyi bir fikir olabilir. İşin, iki veya üç aylık bir ayar döneminden sonra ilk beklenenden daha cazip olduğunu göreceksiniz. Kalmak isteyeceğiniz başka nedenler varsa, örneğin insanlar veya ikramiyeler gibi işe daha fazla şans vermeye değer olabilir.
Hızlı yeni bir iş bulabiliyor musun? Başka bir seçenek, hala istihdam ederken iş avına hemen başlamaktır. Yeni bir pozisyonu hızla hizalayabilir, sonra istifanızı değiştirebilirsiniz. Görüşmeye başladığınızda neden işinizden ayrıldığınızı anlatan görüşmelere cevap vermeye hazır olun, ancak fazla stres atmayın. Kiralama yöneticileri bazen işlerin iyi bir uyum olmadığını anlarlar.
Sizi rahatsız etmeye çalışmayın
Ne olursa olsun ya da git, sakın kötü hissetme. Bazen, bittiğiniz iş sizin beklediğiniz gibi değildir. Şirket, çalışmak için ne kadar harika bir yer olduğunu size satabilirdi ve olmayabilir. Bu olur ve yapılacak en iyi şey tecrübe etmek ve ilerlemek için bunu tebliğ etmektir.
Söyleyeceğiniz Örnekler: Yeni Başlatılan İşten İstifa Eden Bir Mektup Örneği | İşini Bitirirken Neler Konuşulacak
Kötü Bir Patron ile Profesyonelce Nasıl Başa Çıkarsınız
Kötü bir patronla uğraşmak için ipuçları ister misiniz? Bazıları, onların kötü patron olduğunu fark etmiyor. Başkaları onların kötülüğüne bayılıyorlar. Kötü bir patronla nasıl baş edileceğini öğrenin.
İşYerinde Bir Krizden Nasıl Nasıl Başa Çıkarsınız
Söz, hiçbir şey hiç planlandığı gibi gitmez, başka yerde olduğu gibi işyerinde de doğrudur. Bir kriz ortaya çıktığında, onunla nasıl başa çıkacağını bilmek, patronunun gözünde lehine kazanmanıza yardımcı olacaktır. Bu makale, bazı tipik senaryoları ve faydalı ipuçlarını sunar.
Olası bir Kapatma için Nasıl Hazırlanırım? - Yardım et! Bir işten atma olduğunda, birçok şirket kendi işini korumak için işten çıkarmalara başvuruyor.
. Hayatta kalabilmek için yapmanız gereken adımları öğrenin.