İşInizi Nasıl Tasarruf Ediyorsunuz?

Belki birdenbire kendinizi en büyük projelerinizden kaçırdınız ya da patronunuzun günah keçisi listesinin en üstüne taşındı. Nedeni ne olursa olsun, kovulmak üzere olduğunuza dair işaretler görüyorsanız, başınızı kuma bulup tutunamayacağından umarım geçecektir.

İşvereninizle olan ilişkinizin bazı yönleri sizin kontrolünüz dışındadır - örneğin şirket kötü çalışıyorsa, sizin tarafınızdan hiçbir çaba sarf etmeyecektir; iş.

Yakılmak üzere olduğunuzda İşinizi Nasıl Kuracaksınız

1. Patronunla konuş.
Eğer patronunuz yolda olduğunuzu biliyorsa - fakat size söyleyemem - şansınız sizinle konuşmamanız için en iyi seviyede olduğunu göstermektedir. Amacınız: umutsuz görünmeden veya bir takipçisi olmadan iletişim hatlarını açın.

Açıkçası yapılması daha kolay söyleniyor. Bir işten çıkarma gelirse ya da başka bir nedenle kovulmak üzeresiniz, yöneticiniz sizinle konuşmamak için teşvik eder. Birincisi, bir şeyleri dağıtma ihtimali var; Bir canavar olmadığı sürece bir başkası için olasılık şu an durumdan oldukça kötü hissettiriyor; nasıl ilerlediğinize bakılmaksızın.

İleriye yönelik en iyi yol, yaklaşan azap ile bağlantılı olmayan bağlantı kurma fırsatlarını araştırmaktır. Başka bir deyişle, günlük işleriniz hakkında konuşmak iyidir, şirketle geleceğinizin alt sınırını elde etmek için ısrarcı olmak ise çok kötü.

Patronunuz sizinle konuşacak ve konuşmada belirli bir rahatlık hissedecekseniz, işlerin nasıl gittiğini sormak güvenli olacaktır. Ona, performansınız hakkında yapıcı eleştirileri duymakla her zaman ilgilendiğinizi bildirin. İşvereninizle olan ilişkiniz birazdan ekşime başlamışsa, bu özellikle yararlıdır.

Vaaz ettiğiniz şeyi uygulamaya hazır olduğunuzdan emin olun ve aldığınız geri bildirimleri ciddiye alın ve iyileştiğinizi göstermek için adımlar atın.

Patronunuz sizinle hiç konuşmazsa, en azından şeylerin kurtarılmanın ötesinde olduğunu ve diğer planları yapabileceğini bileceksiniz.

2. Yeni bir takıma katılın.

Bazen yöneticiler ve raporlar, herhangi birinin kusuru olmadan bağlanmazlar. Kendiniz ve patronunuz artık gözünüzü görmez gibi hissediyorsanız, şirketteki diğer takımların açılışlarını aramanın vakti geldi. 401k'ünüzü devirmeden ve başka bir yerden başlayarak yeni bir başlangıç ​​yapabilirsiniz.

Bu, bölümünüzün doğrama bölümünde olması ve işten çıkarmaya maruz kalmanız durumunda iyi bir yaklaşım olacaktır. Bütçeleri ve kafa sayımı her çeyrekte artacak ekipleri arayın.Gelen fırtınaları karşılamak için en güvenli yer burası.

3. Gerekli projeler arayın.

Hızlı: Şirketiniz ne işe yarar? Çoğu kuruluş gibi, itibarı ve işi için bir temel ürün veya ürüne sahiptir. Şirkette yeni bir ev arıyorsanız, bu projelere yaklaşmak işten çıkarma listesinden uzaklaşmanıza yardımcı olacaktır.

4. Biraz ruh arama yapın.

Çoğu şirket yıllık incelemelerde bulunur ancak bir organizasyonda bir yıl uzun sürebilir.

Hâlâ hedeflerinizi karşıladığınızdan ve "iyileştirilmesi gereken" alanlarda ilerleme kaydedip yapmadığınızı kendinize sorun.

Kendi değerlendirmede yetersiz kalırsanız, durumun düzeltilmesi için bir plan yapın. Ardından, patronunuzun üzerinde çalıştığınız şeyi bildiğinden emin olun.

Öte yandan, yapmanız gereken şeyi yapıyormuş gibi hissediyorsanız, bunu doğru kişilere iletip iletmediğinizi düşünün. Siyaset küçük bir ölçekte bile olsa algıdır. Bu sadece yaptıklarınız değil, gördüğünüz şey. Kendi boynuzunu sürmekten çekinen biri iseniz, onlarla bunu iletmedikçe kimsenin ne kadar zor çalıştığınızı bilmediğini unutmayın. Doğruysa övünmez ve patronunuza ne yaptığınızı söylemezseniz, başkası kredi talebinde bulunabilir.

5. Bunun yerine işten atılmasını isteyin.

Yöneticinizle işlerinizi düzeltmeye çalıştıysanız, performansınızı iyileştirirseniz ve / veya kendinizi başka bir departmanla kendine mütemadiyse ve işe yaramazsa oynamak için son bir kartınız var: işten atılmasını isteyin.

Fesihiniz neden veya fesih için işten çıkarılmak yerine işten çıkarılma olarak değerlendirilirse işsizlik kazanma ihtimaliniz daha yüksektir. İşveren açısından bakıldığında, işsizlik ödemek anlamına gelse bile, işten çıkarma tercih edilebilir; çünkü bunlar, haksız yere fesih için yasal işlem yapmayacağınızı belirten bir belge imzalamanızı isteyebilirler - onlar için bir maliyet tasarrufu, sizin için daha iyi bir mali ve mesleki durum. Her durumda, sormak acı veremez.

Gitme Zamanı geldiğinde

Sonunda, bazen numaranızın az kaldığını not etmek önemlidir. Bir işten çıkarmayla ya da işten çıkarılmak suretiyle işini kaybetmek üzere olduğun hissine kapılırsan, şimdi özgeçmişini güncelleme, eski meslektaşları ile kahve randevuları yapma ve LinkedIn'deki eski patronlarla bağlantı kurma zamanı geldi. Şimdi bakmaya başlayın, belki de pembe slaytunuz postaya çarpınca, bir sonraki konserinize gideceksiniz.

Ne yaparsanız yapın, profesyonel tutun - ve çenesini tutun. Dünyanın en başarılı insanlarının bazıları işlerden kovuldu ve büyük âlemlere gitti. Tek bir geri dönüşüm, bugün ya da uzun vadede yeteneklerinize bir karar değildir. Öğrendiklerinizi alıp daha büyük ve daha iyi şeylere geçin.

Yeni bir pozisyona geçmek için avına çıkmak için iş aramaya başlamaya yönelik bu 15 ipucunu inceleyin.

Devamını Oku: Bir İşveren Size Bir Çalıştırılmadığını Söyleyebilir mi? | Yakalanmanın En İyi 10 Sebebi