Hala Çalışırken Nasıl Bir İş Kurabilirsiniz

Kendi işyerinize başlamanın risklerine karşı iyi bir önlem, hala maaş ve avantajlar ödenen tam zamanlı bir işte istihdam ederken şirketinizi kurmaya çalışmaktır.

İşte neden: Eğer hala istihdam ederken işine başlayacak bir konumdaysanız, her iki dünyanın en iyisine sahip olacaksınız. İstikrarlı, güvenilir bir gelir kaynağı suları, ilk yılında başarısızlık olasılığı yüksek yeni bir işle test etmede çok daha fazla güven verecektir.

İşte tam gün işinizde iyi bir yer tutmak ve kendi işinizle çıkarlarınızı takip etmek arasında bazen ince bir çizgi yürüdüğünüzde size rehberlik edecek bazı basit Yapılacaklar ve Yapılmayacaklar.

Halen Çalışıyorsanız İster İş Başlıyor?

1. İşletmenizi mevcut işinizin yanında yarı zamanlı bir çalışma olarak çalıştırmayı düşünün. Bu mükemmel bir modeldir çünkü yan işinizle tutarlı, güvenilir gelir elde etmenin bir yolunu bulmaya çalışırken güvenilir gelir ve menfaatleriniz olmaya devam edecektir. Kendi işinizi büyütmeye çalışırken neye ihtiyacınız olan en son şey, ödenmemiş faturaların ek stresini yığınlamak veya tasarruf hesabınızı boşaltmak için açık bir yol olmadan boşaltmaktır.

2. İş sözleşmenizi anlayın ve uygulayın. Bu, işinizin bir parçası olarak geliştirdiğiniz buluşlara ve fikri mülkiyet haklarına (IP) atıfta bulunması durumunda özellikle önemlidir.

Hemen her zaman, şirkette gelişen ve şirket mülkiyetini kullanan herhangi bir şey şirkete aittir. Eğer bir iş sözleşmeniz yoksa, hâlâ açık değilsiniz. Buluşların mülkiyetine ve IP'ye yapılan göndermeler için şirketin Çalışan Kılavuzunu kontrol edin. El kitabı yok mu? Politikayı açıklamak için İnsan Kaynakları yöneticinize veya bu rolü oynayan birisine sorun.

3'ten büyük ->

3. Yan gelirinizden tasarruf edin. Tam zamanlı işinizden ayrılmaya karar verirseniz ve başlangıçta kendinizi koruyabilecek nakit rezervlerini başlangıçta yarattığınız gelirden alın. Bunun yanında, araçlarınızın ötesinde harcama yapmadığınızdan emin olmak için yan işiniz için açık harcama ve bütçe yönergeleri koymayı unutmayın. Tüm kazancınızı yan işinizden kurtarmak veya yatırmak, artık günlük işiniz olmadığında gelecekte olası zayıf zamanlar için bir güvenlik ağı oluşturmanıza yardımcı olacaktır.

4. Mümkün olduğunca işvereninizle açık olun. Aslında, işiniz kendileriyle rekabet ediyorsa, bunları bir işbirliği ortağı, müşteri veya müşteri haline getirebilir misiniz bakın. İşvereninizi başlangıçta yatırım yapmaya veya ortak bir girişimde öz sermaye tutmanıza izin verebilirsiniz.Bir müşteri, yatırımcı veya ortak olarak bir işverene sahip olmanın yolunu seçebileceğinizi düşünüyorsanız, dikkatli bir şekilde nasıl ilerleyeceğiniz konusunda güvenilir bir tavsiye almak için bir avukata danışın.

5. Zamanınızı düşünceli olarak öncelikli kılın. Günlük işinizi devam ettirmek ve yarı zamanlı işinizi aynı anda büyütmek için çalışacaksanız, bu, zorunlu olmayan faaliyetler için fazla zaman bırakmaz. Neyin önemli olduğuna karar verin, hayatınızdaki diğer paydaşlar ve ailelere danışın, ardından işinize zaman ayırmak için azaltacak veya ortadan kaldıracak olan tüm sorumlulukların ve etkinliklerin bir hedef listesi oluşturun.

Halen Çalışırken İşe Başlama Yapılmayacak

1. Yan işlerinizle ilgili herhangi bir e-posta göndermek için kurumsal bilgisayarları veya e-posta sistemlerini kullanmayın. E-posta göndermek için web posta hesabınıza girseniz bile hâlâ sorun yaşıyorsunuz: kendi işinin hedeflerini ilerletmek için mülkünü kullanıyorsun, bu da daha sonra yasal bir zorluk çıkabilir. E-postalarınızın şirketin e-posta sistemine girilmemiş olsalar dahi girdiğiniz tuş vuruşlarını okuma hakkına sahip olabilirler.

2. İşiniz çekişe geçmeye başladığı için günlük işinizden ayrılmak için baskı hissetmeyin. Yeni işletmeler hayat devirlerine giriyor ve bazı erken kazançlar, sürdürülebilir bir işletmen olduğunuz anlamına gelmiyor. İş modelinizi gerçek, ödeme yapan müşterilerle doğrulamanız ve ardından müşteri tabanınızda tutarlı bir büyüme ile birkaç aylık bir dönem geçirmeniz gerekir.

Yeni işinize tam zamanlı olarak odaklanmak için günlük işinizden ayrılmayı düşünmeden önce, yan gelirinizin gerekli masraflarınızın üstünde olması gerekiyor.

3. Yanlış işi seçme. Yarı-zamanlı katılımı sağlamayan bir işletme, part-time işe başlayabiliyorsanız, size çok uygun olmayacaktır. Örneğin, bir perakende gıda satış mağazasının açılması oldukça fazla çaba içerebilir. Erişilebilir değilseniz, başlangıç ​​aşamasında veya her gün orada bir ortak olmadığınızda, potansiyel bir başarısızlık için kendinizi hazırlıyorsunuz demektir. Gün işinizi yaparken başlamak için doğru işi arıyorsanız, yüzü aşkın gerçekçi, ulaşılabilir yan iş fikirleri içeren bu listeye göz atın.

4. Yarı zamanlı işiniz hakkında meşhur su soğutucusu etrafındaki diğer çalışanlarla konuşmayın. Bu, şirketinizin zamanında işletmenizi teşvik etmek olarak yorumlanabilir. Bir yan çalışmayı yanlış bir şekilde yapın, çünkü yan işi yürütüyorsunuz ve bu konuşmayı kendiniz yapmadan önce yönetime söylemeye karar verdiyseniz, işvereninizle potansiyel sorunlar ortaya çıkabilir. Sessizlik kuralı, şirket zamanında işvereninizin müşterileri ve tedarikçileri ile yapılan tartışmalara kadar uzanmaktadır.

5. Zamanı geldiğinde tam zamanlı girişimciliğe doğru atlamaktan korkmayın. İşyerinde yarı zamanlı çalıştırmak kısmen başarılı olabilir, ancak pasif bir yatırımcı olmadığınız sürece işletme tam zamanlı taahhüdünüz olmadan belirli bir noktaya kadar büyür.Çözümünüz için net bir talep tespit ettikten ve büyüyen müşteri tabanınızdan sürdürülebilir düzeyde bir gelir elde ettikten sonra, kendi hesabınıza çalışmaya başlamayı düşünmeye başlamak güvenli olacaktır.