Emeklilik için Tasarruf ve Vergi İndirimi için bir HSA kullanın

Sağlık Tasarruf Hesabına katkıda bulunmaya uygun olup olmadığınızı nasıl anlarsiniz?

Sağlık Tasarruf Hesaplarına katkıda bulunmaya uygun olması için yüksek indirimli bir sağlık planına (HDHP) katılmanız gerekir ( HSA). Genel olarak, bir sağlık sigortası poliçesi bireysel sigorta için en az 1, 300 ve 2015 yılında aile için 2, 600 dolar indirime tabi tutulmuş olmalıdır. Yıllık cepten yapılan harcamalar (kesintiler, sosyal yardımlar ve diğer miktarlar, ancak primler hariç) ) kendi kendine yetişen alanlar için $ 6,450 ve aile kapsamı için $ 12, 900 doları aşamaz.

Borsalarda satın alınan birçok bronz ve gümüş planlar da HSA'ya uygun.

Vergileri şimdi azaltın ve sağlık hizmeti için şimdi veya daha sonra ödemek üzere tasarruf edin

Sağlık tasarruf hesapları, mevcut ve gelecekteki sağlıkla ilgili masrafları ödemek için çok gerekli korumayı sağlar. HSA'lar gelir vergilerinizi düşürerek size de fayda sağlayabilir. Bireysel kapsam için 3, 350 ve 2015 için aile kapsamı için 6, 650 dolara katkıda bulunabilirsiniz. Eğer 55 yaş ve üzerindeyseniz Medicare'e 65 yaşına kadar bir ilave $ 1, 000 toplama katkısı yapabilirsiniz. ve eşiniz hem 55 hem de daha yaşlıysa ve Medicare'e kayıtlı değilseniz, ikisi de toplama katkısı yapabilirsiniz. Bununla birlikte, her eşin ilgili HSA'sında ikili toplama katkısı yapılmalıdır.

Bu hesap makinesini veya TurboTax'tan TaxCaster'ı kullanarak bir sağlık tasarrufuna katkıda bulunarak potansiyel vergi tasarruflarını tahmin edebilirsiniz.

Geçerli vergi yılı

için primlerinizi henüz maksimuma çıkarmadıysanız, HSA'nıza katkıda bulunmak için vergi beyannamesi verme tarihiniz bittiğinde HSA katılımcılarının çoğunluğu maaş kesintilerinin kolaylığı ve rahatlığını tercih eder.

Çoğu kimse, iş dışında HSA'ya doğrudan katkıda bulunma kabiliyetini tanımıyor. Bir HSA'ya doğrudan bir onay yazarak veya banka hesabınızdan otomatik transfer ayarlayarak doğrudan katkıda bulunabilirsiniz. Hatta farklı bir HSA bankası seçebilirsiniz. 2015 yılı boyunca işvereniniz tarafından 2015 yılı için yapılan katkılarla yapılan katkıların eklenmesi için HSA'nıza ne kadar ekleyebilirsiniz belirlerken unutmayın.

HSA katkıları, vergilendirilebilir gelirinizi azaltır

Bir sağlık tasarruf hesabına yapılan katkılar, "hat üstü" kesinti olarak kabul edilir. Sonuç olarak, bu ayarlanmış brüt gelirinizi (AGI) düşürmenize yardımcı olabilir ve AGI'nize bağlı olan diğer kesintiler ve krediler için hak kazanmanıza yardımcı olabilir. Ek bir başka yararı, HSA indiriminin yapılmasını talep etmek için bir vergi iadesinde kesintileri ayrıntılandırmanız gerekmez.

Sağlık tasarrufu hesapları esasen üç kat vergi muafiyeti sunmaktadır. HSA katkılarınız, bugün vergilendirilebilir gelirinizi azaltacak, vergi ertelemeye başlayacak ve sağlıkla ilgili masraflar için kullandığınız sürece vergisizlikten çekilebilecektir.Artan sağlık masrafları ile ilgili artan endişeler, hem şimdi hem de emeklilik süresince sağlık masrafları için tasarruf ederken HSA'ları değerli bir finansal planlama aracı haline getirmektedir.

Sağlık Tasarruf Hesapları "kullan" veya "kaybetme" hükümine sahip değil

Bu, yalnızca bir yıldan diğer yıla sınırlı miktarda varlık aktarımı sunan esnek harcama hesaplarından (FSA'lar) önemli ölçüde farklıdır. Sonuç olarak, mümkün olduğunca kısa sürede hesabınıza HSA fonları bırakmayı seçebilirsiniz. Sağlık tasarruf hesapları, paranızın büyümesine yardımcı olmak için çeşitli yatırım seçenekleri de sağlayabilir.

HSA fonlarınızın ertelenmiş hesapta büyümesine izin verme yeteneği, emeklilik tasarruflarınızı tamamlamak için akıllı bir yol sağlar.

İndirilebilir IRA katkılarından farklı olarak, sağlık tasarruf hesaplarının gelir sınırlaması yoktur. Bir HSA'ya katkıda bulunmanın temel şartı, 2015 yılı boyunca bir sağlık tasarruf hesabına bağlı olarak yüksek indirilemeyen bir sağlık sigortası planına tabi tutulmanız gerektiğidir. Bununla birlikte, HSA katkılarının, bir uzatma yazısı da olsa vergi beyannamesi verme tarihi (Nisan 18.206) ile yapılması gerektiğini unutmamak gerekir.

Eğer HSA nitelikli tıbbi harcamalar için kullanılmıyorsa, 65 yaşından önce alındıysanız, dağıtım için sıradan gelir vergisi artı% 20 ceza ödemeniz gerekecektir. Buna bakmanın bir yolu, HSA'nın 65 yaşına kadar% 20 erken para çekme cezası ile vergi ertelenmiş 401 (k), ancak nitelikli tıbbi masraflar için para kullanılırsa vergiden muaf dağıtımların ek bonusuyla.

Sağlıklı ve düşük tıbbi giderleriniz için şanslıysanız, erken çekilme cezasını önlemek için 65 yaşına kadar beklemek zorunda kalırsınız.

Birçok mali planlama uzmanı, acil durum fonunuzu oluşturduktan ve maçı işvereninizin planından alındıktan sonra HSA katkılarından tam olarak yararlanmanızı önerir. HSA hem vergi öncesi hem de vergisizlik ödeneği sunan tek hesap türüdür. Aynı zamanda emekliliğe girdikten sonra genellikle en çok endişe kaynağı olan sağlık masraflarının karşılanmasına yardımcı olacak fonlar da sağlar. Aslında, HSA paranızın emeklilik için vergiden muaf olarak büyümeye devam etmesini sağlamak için mümkün olduğunca sağlık bakım masraflarını cepten ödemeniz önerilir.