Video: MÜLAKAT SORULARI 2025
21. yüzyıl savaş gücü haline ABD Ordusu yardımcı olmak adına, ABD Toplam Ordu Personeli Komutanlığı (PERSCOM) ve ABD Ordu Rezerv Personel Komutanlığı (AR-PERSCOM) oluşturmak üzere birleşti ABD Ordu İnsan Kaynakları Komutanlığı
1 Ekim 2003 tarihinde İnsan Kaynakları Komutanlığı Personeli Kurmay Başkan Yardımcısı Ofisi altında bir saha kurumudur. İnsan Kaynakları Komutanlığı ABD Ordusu İnsan Kaynakları programlarından, süreçlerinden ve hizmetlerinden sorumludur.
kombine İnsan Kaynakları Komutanlığı'na avantajı emekli olana kadar ve en geç bir ofis yoluyla temel eğitimden onların tüm kariyerini yönetmek için ABD Ordusu her asker olanak tanımasıdır. Bu, Ulusal Muhafızlar dahil tüm aktif görev ve yedek askerler için kariyer yönetimi potansiyelini geliştirir.
İnsan Kaynakları Komutanlığı ABD genelinde 40'tan fazla operasyon içermektedir. İnsan Kaynakları Komutanlığı Ordu Ödülleri programının sorumludur, savaşçı, Savunma Entegre Askeri İnsan Kaynakları Sistemi, Bireysel Hazır Rezerv programı ve daha Yaralı Ordu Kariyer ve Mezunlar Programı, Ordu Sürekli Eğitim Sistemi,.
2005 yılında İnsan Kaynakları Komitesi, Savunma Bankası Kapanışı ve Yeniden Düzenleme Komisyonu (BRAC) tarafından 2011 yılına kadar Fort Knox, KY'de İnsan Kaynakları Merkezi oluşturulması yöneltildi. İskenderiye, VA, Indianapolis, IN ve Aziz
Louis, MO, tüm Ordu personeline en yüksek kalitede kariyer desteği sağlamak için yeni İnsan Kaynakları Merkezi'ne geçecek.
Komple Glossar
Ayrıca bilinir: U. S. Ordu İnsan Kaynakları Komutanlığı, HRC
İNsan Kaynakları Bilgi Sistemi Nedir?

HRIS'nin İK ofisiniz ve hizmetleriniz için neler yapabileceğini bilmek ister misiniz? Seçim işleminize başlamanıza yardımcı olacak özet ve ek bilgiler.
İNsan Kaynakları Nedir? (Tanımı ve Kaynakları)

Bir insan kaynağı, bir organizasyon içinde görev alan bir çalışandır. İnsanlar, kariyer ve size yardımcı olacak kaynaklar hakkında daha fazla bilgi edinin.
İNsan Kaynağına Geçiş Yaptığınızda, İnsan Kaynakları size hangi gizlilikten borçlanır?

Çalışanların İK'ye güvenemediklerini iddia ediyor çünkü İK, güvenilmez ve gizli değil. Onlar gerçekten mi? Hayır. İnsan Kaynakları'nın gizlilikle nasıl başa çıkması gerekiyor.