Stajlar

Intel Hakkında

Intel sürekli olarak çalışmak için en iyi işverenlerden biri olarak gösteriliyor. Forbes Amerika'daki en iyi Stajlar arasında 8. sırada, Businessweek ise 20'yi "Kariyeri Başlatmak için En İyi Yerler" olarak değerlendiriyor ve Fortune Magazine bunları 68. sırada yer alarak çalışmak için en iyi şirketlerden biri olarak seçti. En büyük 500 ABD firmasının çevresel performansını derecelendiren Newsweek tarafından hazırlanan yeni "Yeşil Sıralama" ın 4 numaralı bölümünde de yer aldılar.

Glassdoor'a göre, Intel çalışanlarının% 83'ü şirket için bir arkadaşa çalışmayı,% 88'i şu anki CEO'su Paul S. Otellini'yi öneriyor.

Intel, 1968 yılında Robert Noyce ve Gordon Moore'da yarıiletken ürünlerin geleceği için bir vizyonla kuruldu. 1971'de dünyanın ilk mikroişlemcisini piyasaya sundular. Intel, o zamandan beri insanların çalışma ve yaşama biçimlerini hesaplama ve ilerleme yolundaki sözünü genişletmeye devam eden bir yenilik mirası kurdu. Intel şu anda tüm masaüstü ve dizüstü bilgisayarların yanı sıra bilgisayar sunucularına giren mikroişlemciler için pazar payının yaklaşık% 80'ine sahip.

Intel'in Genel Müdürlüğü California, Santa Clara'da olup, dünya çapında 82, 500 çalışanı bulunmaktadır. Intel'in Misyonu, bu on yılın sonuna kadar yeryüzündeki her kişinin yaşamını bağlamak ve zenginleştirmek için bilgi teknolojileri yaratmak ve genişletmek, ancak yüksek bir hedeftir.

Haftanın Stajı

Intel Mühendislik için Staj Stajı:

- "Yazılım Mühendisliği için Intel Esnek Staj (IRISE)"

, yazılım mühendisliği öğrencilerini kolej kariyerlerinin başlarında dahil etmek ve onları gerçek dünya uygulamalarına maruz bırakmak üzere tasarlanmış seçkin bir staj programıdır ve zorluklar. Intel, stajyerlerin onlara gerçek işler sunarak, gerçek kodu geliştirmeye ve gerçek zorluklarla mücadele etmeye çalışarak gerçek bir dünya deneyimi yaşamasını istiyor. IRISE stajyeri, yazılım mühendisliğinin iş sürecinin önemli ve kritik bir parçası olduğu kilit iş gruplarına tahsis edilmiştir. Intel, dünyanın en büyük yazılım şirketlerinden biridir ve ürünlerinin kapsamı milyonlarca kişinin hayatına dokunmaktadır; bu nedenle bu stajlar gerçekten de bir etkiye sahiptir. Sorumluluklar şunları içerebilir:

a ile mevcut projeleri üstlenmeden rehberlerin

• detaylara titizlik ve dikkat ile doğrulanıyor ürünlere bağlılık ile kaliteli Kodu uygulama yeni bir teknoloji, geliştirme metodolojisi veya dil platformu
• Prototip taze perspektif ve kodlama know-how
• Yararları
• öncü teknolojileri ile gerçek dünya deneyimi

Rakip maaşları Intel yöneticileri ve yöneticilerin

• tatil, tatil süresi ile Ağ
• ve ücretli izin yönelik puan kazandı
• Mesleki ve kişisel gelişim için Intel Üniversitesi sınıflarına erişim
• Yer değiştirme yardımı ve yeni yerleşim yerlerinde yaşama ve çalışma olanağı
• Mezun olduktan sonra tam zamanlı çalışma için düşünülme
• Nitelikler
• Birinci veya ikinci yıl Bilgisayar Bilimleri öğrencisi

3.0 GPA veya daha yüksek

• Uygulamalı ve kanıtlanmış deneyim geliştirme yazılımı
• Yeni konseptler ve teknolojiler hakkında kanıtlanmış bir kaydı olan hızlı öğreniciler
• Yaz / sonbahar aylarında staj yapma olanağı
• Mekanlar
• Austin , TX; Chandler, AZ; Columbia, SC; DuPont, WA; Folsom, CA; Fort Collins, CO; Hillsboro, OR; Hudson, MA; Rio Rancho, NM; ve Santa Clara, CA.

Nasıl Başvurulur

Bir Intel staj başvurusunda bulunmak için bir "Intel Hesabı" kurabilir ve çevrimiçi kayıt olabilirsiniz:

Staj başvurusunda bulunurken Kapak Mektubunuzu Geliştirmenin Beş Kolay Yolu ve Belgelerinizi göndermeden önce bir Özgeçmişini Geliştirmenin 5 Yolu.

Özgeçmişini Geliştirmek için 5 Adım

Bilgilerinizi düzenleyin

Niteliklerinizi vurgulayın

1. Önemli bilgileri görüntülemek için madde işareti puanlarını kullanın
2. Yalnızca ilgili bilgileri ekleyin ve yığılmayı kaldırın
3. Özgeçmişinizin hatasız
4. Kapak Mektubunu Geliştirmek İçin 5 Adım
5. Kapak mektubunuzu doğru kişiye yazın

Okuyucunun dikkatini çekin

1. Kapak mektubunuzu dikkat çekici yapın
2. Kapak mektubunuzun hatalı olduğundan emin olun özgür
3. Mektubunuzun sonunda röportaj yapın
4. Bu 10 basamağı izleyerek, işverenler tarafından bir röportaj çağrısında bulunma umuduyla farkına varmaya gideceksiniz. Özgeçmiş ve kapak yazısının tek amacı bir röportaj yapmaktır, bu nedenle belgelerinizi geliştirmek için gereken çaba çabaya değer.