Motivasyon İstihdam Edenler İçin İstihdam Randevu Soruları

Aşağıdaki örnek iş görüşmesi soruları, görüşme yaptığınız adayı neyin motive ettiğini değerlendirmenizi sağlar. Ayrıca adayın geçmiş mesleklerinde motive olanağı ve kişisel motivasyon seviyesini değerlendirmenize yardımcı olacak yeteneklerinizi değerlendirmenize yardımcı olurlar.

Bu sorular, adayın iş yerinde motive edici bulma özelliklerini keşfetmenize yardımcı olur. Her işveren, işle ilgili içsel motivasyona sahip çalışanlar arar.

Tüm adaylar bir şeyler hakkında motive olduğundan, röportaj sırasında bunun ne olduğunu keşfetmeniz gerekir.

Adayın mevcut işinizde beklenen görevler ve fırsatlar tarafından motive edilip edilmediğini keşfedin. İşe alma müdürü veya müfettişi, İnsan Kaynakları personeli veya diğer organizasyon temsilcileri olarak ne kadar motivasyon ve ilham kaynağı sağlamanız gerektiğine karar verin. Bunun çok olduğuna inanıyorsanız, adayı geçmek isteyebilirsiniz.

Ayrıca iş başkanınızın motivasyon bulan diğer çalışanlar için çalışma ortamı yaratma becerisini öğrenmeniz gerekir. İş arkadaşlarının çalışanlarını, meslektaşlarını ve meslektaşlarını rapor edip etmediklerini, diğerlerinde motivasyonu teşvik etmenin gerekli bir beceridir. İşverenin amacı motivasyon ve herkese ilgi duyan bir çalışma ortamı yaratmaktır.

Örnek Motivasyon Görüşme Soruları

Bu motivasyon iş görüşmesi sorularını kendi aday görüşmeleriniz sırasında kullanmaktan çekinmeyin ya da kendi aday görüşmelerinizi geliştirirken model olarak kullanın. sorular.

• En üretken ve mutlu olduğunuz çalışma ortamını veya kültürünü tanımlayın.
• Yaşamınızdaki en büyük hayaliniz nedir?
• Bundan beş yıl sonra bir arzulanan ulusal ödülünüz olduğunu hayal edin. Ödülü neden aldınız, ödül nedir ve ödülü hangi şartlar altında alıyorsunuz?
• Yaşamınız için kariyer hedefleri de dahil olmak üzere ne gibi hedefler koydunuz?
• Kariyeriniz için başarı 'ı nasıl tanımlarsınız? İş hayatınızın sonunda, başarılı bir kariyeriniz varmış gibi hissetmeniz için ne olmalıydı?
• Yedi veya sekiz yaşındayken takımla konuşun. Büyüdükten sonra kim olmak isterdin?
• Başka birinin motivasyonunu teşvik ettiğinizi gösterebileceğiniz bir çalışma durumunu açıklayın. Başka bir kişiyi motive edemeyeceğinize göre, iş arkadaşınıza ya da çalışan personele, motivasyon duygularını ya da motive olmuş davranışları seçmenize yardımcı olan hangi eylemleri yaptınız?
• Mevcut veya geçmiş bir işinizde meslektaşlarınızı gözlemlemek, hangi eylemlerin, etkileşimlerin ve teşvikin en iyi performansı motive ettiğini tanımlar.
• Çok çalışmaya ve en iyi çabaya katkıda bulunmaya motive olmayan birkaç üyeye sahip bir ekibe katılmaya hak kazanırsınız. Geçmişte nasıldı, yoksa bunu yaşarsanız, bu motivasyon durumuna yaklaşır mısınız?
• Deneyiminize göre, sizin takdirine bağlı enerjinizi ve çabanızı ne çiziyorsunuz, her insanın istekliliği, ekstra mil gitme, daha zor gitme, daha fazla zaman harcama, işi bitirmek için ne gerekiyorsa yapmanız gereken şey nedir?
• Deneyiminize göre, sizin en iyi, en başarılı iş performansınızı motive ediyor musunuz? İş yerinde bu motivasyonun bir örneğini bize verebilir misiniz?
• Yöneticiniz veya amiriniz iş yerindeki kişisel motivasyonunuzda hangi rolü oynuyor?
• En etkili şekilde yanıtladığınız müdür veya amirinizin davranış ve eylemlerini açıklayın?
• Hangi eylem, davranış veya işyeri olayları işyeri motivasyonunuzu sınırlar veya yok eder?
• Geçmişte bir olay ya da işyerinizdeki bir kişinin eylemleri kişisel motivasyonunuzu olumsuz etkilediğinde nasıl baş ettiniz?
• Eğer bir yönetim rolünde çalıştıysanız, çalışanları motive eden bir çalışma ortamı nasıl oluştururdunuz?
• Şirketinizin rolü diğer çalışanların çalışmalarını denetlemenizi gerektiriyorsa, onlarla işyeri motivasyonunu bulmalarına yardımcı olmak için onlarla nasıl etkileşim kurarsınız?
• Kişisel motivasyon seviyenizin günlük olarak yüksek olmasını nasıl sağlıyorsunuz?

Motivasyon İş Görüşmesi Soru Cevapları

Bu motivasyon iş görüşmesi sorularına adayın cevaplarını nasıl dinleyeceğiniz konusunda daha fazla bilgi edinmek ister misiniz? Onların cevaplarında ne dinlemeniz gerektiğini biliyorsanız, muhtemel çalışanınızı motive eden şey hakkında çok şey öğrenebilirsiniz.

Adayın motivasyona dayalı mülakat soruları cevaplarını değerlendirmeyle ilgili bu ipuçları, kuruluşunuz için en iyi, en motive edilmiş çalışanları seçmenize yardımcı olacaktır. Başkalarını motive etmek için kişisel motivasyonu ve yaklaşımı hakkındaki sorularınızın cevaplarını değerlendirmek için okumaya devam edin.

Aynı zamanda, diğer çalışanlar da gündelik motivasyon seçecek bir çalışma ortamı yaratma becerisine sahip, tamamen motive olmuş çalışanları istihdam etmek istiyorsunuz.

İşverenlere Örnek İş Görüşmesi Soruları

Potansiyel çalışanlarla röportaj yaptığınızda, bu örnek iş görüşmesi sorularını kullanın.

• İşverenler için İş Görüşmesi Soruları (Açıklamalı)
• Olağandışı İş Görüşmesi Soruları
• Hukuki Sorunlara Neden Olabilen Röportaj Soruları