Video: Alexander IRL 2024
Eğer iş arayan bir barmen iseniz, bu ortak röportaj sorularına cevaplar hazırlayarak iş görüşmesine başlayın. Potansiyel işvereninizle tanıştığınızda vaktinden önce kendinize bir iş görüşmesine hazırlanarak sizi sakin, dengeli ve kendinden emin görünür hale getirebilirsiniz. Aynı zamanda rekabetin de üzerinde bir avantaj sağlayacak.
Ayırt etme ve Karar
Bir barmen olmak ayırt edilmeyi gerektirir. Aslında kararın potansiyel olarak hayat kurtarabilir.
Sonuç olarak, potansiyel işverenler sık sık barmenlere, birisinin içmek için çok fazla şey olup olmadığını değerlendirip değerlendiremediklerini sorun. Hiçbir bar veya restoran, emrini bırakan ve alkollü içkilerin kullandığı patronlar için kanca olmayı ister, çünkü sarhoş oldukları için aynı derecede tehlikeli bir şey yaparlar.
Barmenler, içki içmek için çok fazla şey harcayan müşteriler gibi çatışmaları da ele almalı ve sonuç olarak terbiyesizce veya müstehcen davranıyorlardı. Bu tür sorulara mutlaka doğru bir cevap gelmeyebilir, ancak muhtemel işvereniniz bu çok yaygın senaryolar için bir planın olup olmadığını bilmek istiyor.
Kaotik Bir Ortamda Çok Görev Yapma
Barmen olarak çalışmak yalnızca kabadayı müşterilerin değil, aynı zamanda çok sayıda siparişin kalabalık ve yüksek bir ortamda yürütülmesinin zorlayıcı stresinden dolayı zor olabilir. Buna göre, işverenler, deneyimlediğiniz en stresli çalışma ortamını tanımlamanızı isteyecektir.
Durumu nasıl idare edildiniz?
Üstelik, bar çok kalabalık ve meşgulse hangi sırada müşteriye yönelirsiniz? Nasıl karar vereceksiniz? İşverenler ayrıca içki ikramından daha fazlasını yapıp sağlayamayacağınızı bilmek isteyeceklerdir. Örneğin, yiyecek sunma deneyiminiz var mı? Barda yemek siparişleri almaya raz olur musun?
Barmenlerin iyi anıları olması gerekir; bu nedenle sizinkinden sorulmasını bekleyin. Hafızanız ne kadar güçlü? Daha önce uzun bir liste listesini ezberlemiş miydiniz?
Barmen olmak genellikle ekip çalışması gerektirir. Buna göre, işverenler bir sorunu çözmek için iş arkadaşlarınızla birlikte çalışmanız gereken bir zamanı tanımlamanızı isteyebilir. Başkaları ile birlikte çalışmak sorunu çözmeye nasıl yardımcı oldu?
Liderlik Becerileri ve Önceki Deneyimler
Etkili barmenlerin bir takım becerileri vardır. Çoğu zaman, özellikle barın normal çıkışının dışındaysa o gece içki içmelerini bilmeyenler için içki önerileri sıklıkla isteyeceklerdir. Bunu göz önünde bulundurarak, iyi bir atanlıkçı olmalısınız. İşverenler, sonuç olarak bir satış elemanı olarak yeteneklerinizi nasıl tarif edeceğinizi bilmek isteyebilir.
Ayrıca barlardaki daha önceki deneyimlerinizi bilmek isteyeceklerdir. Örneğin, hafta sonları ne tür barlardan hoşlanıyorsunuz? Büyük ya da küçük arkadaş grubunda vakit geçirmeyi sever misiniz?Ayrıca bir barmen olarak edindiğiniz tecrübeye ek olarak, hiç barbarla çalıştınız mı? Eğitmek hakkında ne hissedeceksin?
Genel İş Görüşmesi Soruları
Röportajınıza yalnızca işle ilgili mülakat soruları için cevap hazırlayarak hazırlanmayın.
Bunun nedeni, istihdam geçmişi, eğitim, güçlü yönleriniz, zayıf yönleriniz, başarılarınız, hedefleriniz ve planlarınız hakkında daha genel sorularınız da olacak. Bu göz önüne alındığında, en yaygın röportaj soruları ve cevap örnekleri gözden geçirmek mantıklıdır.
Müzik İşinde Nasıl Kazanılacağını Öğrenin
Müzik endüstrisi gelirleri ve nasıl hakkında daha fazla bilgi edinin farklı müzik kariyerlerinde farklı insanlar müzikte para kazanıyor.
Bir İş Görüşmesi Sonrasında Nasıl Bir Takip Görüşmesi Yapılır
Nasıl takip edilir? bir telefon görüşmesiyle iş görüşmesine başlayın, teşekkürler, ne zaman arayacağım, ne söyleyeceğiz ve görüşme sürecindeki bir sonraki aşamaya nasıl geleceğiz.
Bir Mesleki Öğrenme Bilgilendirme Görüşmesi
Bilgilendirici bir röportaj, birinci elden bilgi sahibi birinden bir meslek edinme konusunda size yardımcı olabilir. Birini nasıl ayarlayacağınızı ve yürüttüğünüzü öğrenin.