Askeri Tatil İzni ve İş Eğitimi

Rütbesi ne olursa olsun, tüm askeri personel aynı miktarda yıllık ücretli izin alıyor. Askeri üyeler, yılda 2 gün 5 gün ücretli olarak 30 gün ücretli izin alıyor.

Askeri izin, sivil organizasyonlardaki geleneksel izolasyondan biraz farklıdır; kısmen, denge karşısında haftasonu günlerine sayıldığı için. Ve askeri düzenlemelere göre, izin aynı yerel bölgede başlamalı ve bitmelidir.

Pazartesi günü izin vermeye başlarsan, Cumartesi ve Pazar günleri görevli olsan bile Pazartesi gününe kadar yerel bölgesinden ayrılamazsın. Tersine, bir Cuma günü izin vermeyi planlarsanız, aşağıdaki Pazartesi gününe kadar iş planınız olmasa bile o Cuma günü yerel bölgeye dönmeniz gerekir.

Düzenli izin, askeri üyesinin acele süpervizörü tarafından onaylanır veya reddedilir.

Acil ve Kalan Süreli İzin İstemek

Askeri bir üyenin aile üyesi ölünce veya ağır hasta olduğunda uygulanabilen acil izin, komutan veya ilk çavuş tarafından onaylanır. Acil izin günleri hala 30 günlük izin toplamına karşı sayılır. Koşullar gerekliyse, askeri bir üye gelecekteki yardımlarından henüz kazanılamamış izinlerden "borç alabilir".

Örneğin, bir üyenin yalnızca 10 günlük izin kullanımına sahip olduğunu ancak bir aile için acil bir durumda 15 gün izin isteyeceğini varsayalım.

Bir komutanın onayına istinaden fazladan beş gün sürebilir ancak o günler "geri ödenene kadar" gelecekte yeni bir izin tahakkuk ettirilmemelidir. Onları aylık 2. 5 gün ücretinde kazanmak zorunda kalacaklar.

Birkaç istisna dışında, komutanlar genellikle kazanılmamış izni onaylamaya gönülsüz davranıyorlar.

Bunun nedeni, bir kişinin (herhangi bir sebepten) taburcu edilmesi ve olumsuz izin dengesine sahip olması durumunda, askere bir günün temel ücretini, "delikte" oldukları her gün için taburcu tarihi.

Asker Nasıl Hesap Verse

İzin, hükümetin 1 Ekim'de başlayıp 30 Eylül'de sona erdiği mali yıla dayanıyor. Mali yıl sona erdiğinde ve bir askeri üyesinin izin süresi fazla olduğu takdirde bir sonraki mali yıla maksimum 60 günü geçirebilir.

Uzun vadede konuşlandırılması gibi birinin askeri gereklilik nedeniyle izin verilmediğini gösterebilmesi gibi olağan dışı koşullar varsa, 60 günlük sınırın istisnalarına izin verilebilir. Ancak, çoğu durumda, bir askeri üyesinin 30 Eylül itibariyle 65 günlüğüne bir izni varsa, 1 Ekim tarihinden itibaren bu beş ek günü kaybeder.

Çoğu durumda, seyahat masrafları üyelerin masraflarıdır izin verirken. Bununla birlikte, denizaşırı veya denizde konuşlandırılmışken (Deniz Kuvvetleri veya Deniz Piyadeleri gibi) görevlendirilirken veya acil izin durumunda, ordu, U.'ya ücretsiz ulaşım sağlayacaktır.S.

Üye giriş limanına geldiğinde, izin alanına seyahat masrafları sorumluluğundadır.

Ve izin sona erdiğinde, ordu ayrıca limandan denizaşırı veya deniz görev görevine ücretsiz nakliye düzenlemeyi de planlıyor.

Geri kalan Ekstra Ayrılma Süresinin Satışı

Yeniden katılım, ayırma veya emeklilik zamanında fazladan izin geri "satılabilir". Kaydedilen izinlerin her günü bir günlük temel ücret karşılığında satılabilir. Bir askeri üye, tüm askeri kariyeri boyunca yalnızca en fazla 60 günlük izin satabilir. Bu 60 gününü farklı periyotlara yayabilir, örneğin, ilk tekrar girişinde 10 gün izni, bir sonraki yeniden kaydolurken 10 günü geri satabilir vs..

Ordu üyesi yeterli derecede veya hizmete hazır zamana sahip olana kadar taban izinlerini satmaya değer değildir. Bu günler daha yüksek ücretli bir sınıfa geri satılırsa daha değerlidir.

Eğer bir dövüş sahasında iken bir kişi tekrar kalırsa, izin satmak için alınan para vergisizdir.

Asker, taburcu edildiğinde veya geri çekilmek yerine, taburcu edilirken veya emekli olduğunda terminal izni almayı seçebilir. Örneğin, 1 Eylül'de taburcu edilmek üzere planlandığınızı ve 30 günlük izin kaydettiğinizi varsayalım. 30 gün önce ordudan çıkış yapabilir, daha sonra tahliye gününe kadar taban ücreti, konut yardımı, yiyecek yardımı ve herhangi bir özel ödeme de dahil olmak üzere tam maaş almaya devam edebilirsiniz.

Ordunun Noel Çıkışından

Yıl sonları tatillerinin iki haftasında Ordu, temel eğitimi ve gelişmiş bireysel eğitim (AIT) okullarını kapatıyor. Hava Kuvvetleri ve Deniz Kuvvetleri, temel eğitimlerini kapatmazlar, ancak birçok meslek okulu (teknik okullar ve A okulları gibi) kapatırlar. Bu dönem Noel'den çıkış olarak bilinir.

İstenirse, olumsuz bir izin dengesine yol açsa bile, yeni gelenlerin genellikle bu saatte evden çıkmalarına izin verilir. Şu anda ayrılmamayı seçen işe alınanlar, çoğunlukla eğitmenlerin ve matkapçu çavuşlarının ayrıldığı ve sınıflar bu süre zarfında yürütülmediği için, cevap telefonları gibi ayrıntıları yapmak veya çimler kesmekle görevlendirilir.

Bir işe Noel çıkışından sonra izin verilirse, genellikle olumsuz bir izin dengesine neden olur ve okul mezuniyetinden sonra izin almaya yetkili olmayacaktır.

İzin ve Geçiş Arasındaki Fark

Bir geçiş zamanı ücret dışıdır. Bir asker üyesinin normal görev dışı süresi boyunca, otomatik olarak, askeri kimlik kartı olan düzenli bir geçişte olduğu kabul edilir. Birkaç istisna dışında (örneğin, temel eğitim veya teknik okulda aşama kısıtlamaları gibi) askeri bir kişi, özel izni olmaksızın görevden alındığında tabanı terk edebilir.

Başka bir geçiş türü, üç günlük geçiş gibi özel bir geçiştir. Bunlar, komutan, ilk çavuş veya (bazen) üst düzey performans için bir ödül olarak verilen izin için zaman zaman süpervizör tarafından verilir.Genellikle, özel bir pas, ayrılmak için sırt üstü kullanılamaz ve çoğu durumda bir hafta sonu ya da planlanan diğer görev dışı zaman ile birlikte kullanılamaz.

İzinli Geçici Görev Ataması

Bazen bir askeri üye ordu tarafından ödenecek bir konferansa ya da sınıfa ya da faaliyete katılmak isterken, bireye profesyonel olarak faydalanan (ki bu da uzantıya göre askeri açıdan faydalanır) işlevselliğe katılmak istemektedir. Bu gibi durumlarda, komutan izinli bir geçici göreve veya TDY'ye yetki verebilir. İzinli TDY üyeleri, resmi bir TDY için olduğu gibi herhangi bir seyahat masrafı ya da geri ödeme almazlar, ancak zaman izin almaktan tahsil edilmez. İzinli TDY'lerin örnekleri, Memleketi İşe Alma Görevlisi Yardım Programı veya sertifikalı bir bilgisayar kursuna katılan bir bilgisayar uzmanı olacaktır.

Memleket İşveren Yardım Programı

İşe alım görevlisinin ve okul komutanının onayı ile, işe alınan kişilere, hizmetlerine bağlı olarak memleketlerine geri dönmek ve bir askeri işverene 20 güne kadar yardımcı olmak için izinli bir TDY yetkili kılınabilir. İşveren yardımı görev genellikle ayrılmakla birlikte kullanılabilir, bu nedenle üye bazı zamanlarını işe alım görevlisi ile birlikte evde geçirir ve bazı zamanları evde bırakarak geçirir.

İşveren yardımı programı ile birlikte kullanılabilen izin miktarı ve izinli izinli TDY'nin süresi, hizmetten serviste değişir.

Eğitim Süreleri Arasında İzin Verme

Hava Kuvvetleri'nde, meslek eğitimi teknik okul veya kısacası kısa teknik okul olarak adlandırılır. Deniz Kuvvetlerinde ilk meslek eğitimine A-okul denir (gelişmiş iş eğitimine "C-okulu" denir). Ordu, AIT ya da ileri bireysel eğitim gibi mesleki eğitime atıfta bulunmaktadır.

Askeri izinle ilgili kurallar, önyükleme kampı mezuniyetinden sonra sona ermez. Hizmet öncesi hizmet sunucuları için, sokağa çıkma yasağı, tabana kısıtlama ve iş eğitiminin ilk kısmı için sivil kıyafetler giyilmesi gibi kısıtlamalar bulunmaktadır. Ordunun her şubesi bunları biraz farklı işler.

• Teknik Okul Eğitimi Kısıtlamaları (Hava Kuvvetleri)
• A-Okul Kısıtlamaları (Deniz Kuvvetleri)
• AIT Sınırlamaları (Ordu)

Deniz Piyadeleri, iş eğitiminde Deniz Kuvvetleri üzerinde herhangi bir özel kısıtlama getirmez. Bununla birlikte, piyade üyesi olmayan tüm Deniz Kuvvetleri, iş eğitimine devam etmeden önce özel bir temel muharebe eğitimine katılmak zorundadırlar.

Sahil Güvenlik ayrıca, meslek eğitimi süresince kısıtlamalar getirmez; çünkü CG personeli, A sınıfı okuluna doğrudan temel eğitimden çıkmaz. İlk görev istasyonlarında bir yıl kadarını harcamak zorundadırlar, bir derece (iş) seçmeden önce genel görevlerini yaparlar ve A okuluna giderler.

Bunun hatırlanması önemlidir (Denizel hariç), temel eğitim sonrasında izin genellikle onaylanmaz.