Staj Kuralları - İşe Giden Maketler

Kar amacı gütmeyen bir kuruluş ya da herhangi bir başka işletme ile stajyerlik yaptığınızda, ödenen veya ödenmemiş ya da ödenmemiş olan bir gönüllü değilsiniz. Bu yüzden bir düşünme ve bir tane gibi giyinme. Bir fayda elde ediyorsunuz (eğitim gereksinimlerini karşılamaktasınız) ve oyunu değiştiriyor.

En azından staj konusundaki hukuki bir bakış açısından, para ödemenizin veya başarmanızın mümkün olmasından (birçok stajyerin ödendiği) değil, işle olan ilişkiniz belirlenir.

Yasaya göre, stajyer şirketin güler yüzlü bir çalışanı olarak görülüyor ve buna göre giyinip davranması gerekiyor. Aslında, staj teklifi düşünen bir işverenseniz, stajyerinize para ödemeniz, vergiler tahsil etmeniz / vergilerini ödemesi gerekebileceği ve bulunduğunuz yerde işçi tazminat sigortasına sahip olmanız gerekebileceğinden eyaletinizdeki yasaları araştırdığınızdan emin olun. staj süresince yerleştirin.

Diğer tüm çalışanlar gibi tıp fakülteleri de iş ortamında kendilerini nasıl kıyafetlerle giydiklerini ve diğer çalışanlara, müşterilere ve müşterilere sunma biçimindeki imajını temsil ediyorlar. Spor ayakkabıları ve kot pantolonlarda görünmek, şirketi temsil etmek konusunda ciddiyetsiz olduğunuz ve anlamlı yollarla katkıda bulunmak ve orada bulunmak için orada bulunmadığını belirten bir mesaj gönderiyor.

Stajyerlerin Kredide Öğrenci Değil

Stajyerler kendilerini "ödünç alınan öğrenciler" olarak görmemelidir ve şirketin kıyafet kuralına uymaları gerekir.

Yani, ofis (veya başka bir çalışma) ortamı, üniversite kampüs yaşamınızın bir uzantısı değildir. Kostüm kodundan emin değilseniz patronunuza veya bir insan kaynakları temsilcisine sorun.

Resmi bir kıyafet yönetmeliği yoksa, şirketteki diğer erkek ve kadınların her gün çalışmak üzere giydikleri kıyafet tarzına bakın.

Herkes sandalet giyiyorsa muhtemelen de yapabilirsin. Ancak, kalan çalışanlardan sadece bir iki tanesi rahatça giyiniyorsa, çoğunluğun giydiği şeyle devam edin.

• Standart İş kıyafeti
• Bir İş Takımına Ne Zaman Katılın

Sisteme Basarak Serbest Bırakmayınız

Bazı stajlar, ileride yolunuza devam etmekte olduğunuz firma ile istihdam yaratabilir . İşinizi yapın ve iyi yapın, ve zaten bir işi almış gibi model çalışan olun. Kendinizi mükemmel bir işle öne çıkarmanız ve işvereniniz için ekstra bir yol almanız iyi, ancak yalnızca farklı olmakla öne çıkmaya çalışmayın.

Çalışanlardan stajyerlik hakkında yapılan en büyük şikayetlerden biri de stajyerler için stajyerlik biçiminden kaynaklanmaktadır. Üniversite kampüsünde rahat olabilecek rahat veya görünen giysiler giyen stajyerler ofis ortamına uymazlar.

Unutmayın, stajyer olarak pozisyonunuz garanti edilemez; demir kaplı bir staj sözleşmesi veya düzenlemeniz olduğunu düşünüyorsanız dahi, halen stajyer olabilirsiniz. Staj koşullarınızı yerine getirmekte başarısız olursanız veya işveren için zararlı sayılabilecek bir şeyler yapmamak veya yapmıyorsa bırakın.

Saç, Makyaj ve Aksesuar Sayısı, Çok,

Uygun iş kıyafetleri sadece giyim eşyalarını içermez, ayakkabı, mücevher, makyaj ve saç stilini de kapsar.

• Saç, Makyaj ve Takı İşi Kuralları
• Ofis İçin Doğru Aksesuarları Seçme

Kurum dünyasında tanınmış bir deyişle şunları söylüyor: "Sahip olduğunuz iş için kıyafet giymeyin, elbise için giyin İstediğiniz kişiyi. " Diğer bir deyişle, üniversite kıyafetinde stajyer pozisyonunuz için görünmeyin - şirket dünyası için kıyafet.

İpuçları ve Kapanış Düşünceleri

Sizinle birlikte çalışmakta olduğunuz şirket için çalışmak istemiyorsanız bile gelecekteki istihdam fırsatları için iş referansları olarak kullanabilirsiniz. Staj sırasında meslek sahibi olarak nasıl çalışacağınızı anladığınızı gösterdikçe daha sonra hayalinizdeki işi için başvuruda bulunursanız referansınız o kadar iyi olur.