Kamu Görevlileri Paranın Güvence Altına Alınması

Vatandaşlar varlıklı kamu görevlilerini düşünürken, akla gelen insanlar kamu hizmetlerinden zengin devlet çalışanlarının küçük bir azınlığını temsil eder. Ortalama hükümet çalışanı iyi bir yaşam kazanır; Bununla birlikte, bu kişi kamu sektöründeki istihdamın güvenliği lehine büyük paralar ödememektedir.

Çoğu zaman zengin servet servetlerini kamu hizmetlerinden önce elde etmişlerdir.

Örneğin, etkili bir işadamı arkadaşları tarafından eyalet meclisi için koşturmaya ikna olabilir. Seçim kazanması, egolarını güçlendirir, ona bir miktar siyasi güç verir ve onun devletin yasalarını etkilemesine izin verir. Bu işadamının parasını kazanmak için kamu hizmetine ihtiyacı yoktur. Aksine, görevini yerine getirmesi için vaktinden vazgeçer. Şimdi onun işinde harcama yapabileceği zamanı geldi.

Bazı seçilmiş yetkililer ve üst düzey yetkililer, kamu hizmetleri yapıldıktan sonra kitap yazmak, konuşmalar yapmak ve kurumsal yönetim kurullarında hizmet etmek için iyi para kazanırlar. Ancak yine de, bu insanlar hükümetten önceki zamanlara servet ve bağlantıları vardı.

Kamu yönetiminde kariyer yapanlar, para üzerinde güvenliği tercih ediyor. Çoğu kamu görevlisi iyi bir yaşam sürdürebilir, ancak hükümet işleriyle yalnız başına gülünç zengin olmazlar. İnsanlara devlet işi teklif edildiğinde, dikkate alınması gereken birçok artı ve eksiler vardır.

Kamu görevlileri bilge yatırımlar seçip finansal disiplin kullandıklarında çoğu milyoner olabilme potansiyeline sahiptir. Ancak bunları özel jet ve Karayipler'deki plaj evi milyonerler olarak düşünmeyin. Onları, milyoner oldukları asla bilmeyeceğiniz milyonerler olarak düşünün. Onlar 12 yaşındaki otomobilleri kullanan, yemeklerini işe getiren ve ipotek ödemelerinde ekstra para ödeyen insanlar.

Tüm kamu görevlileri milyoner statüye ulaşabilir mi? Hayır. Kamu hizmet kariyerinin ortasında hükümet çalışanlarının maaşları, bir daha da ramen şehriye almaya ihtiyaç duyulmadığı bir seviyeye gelir.

Hükümetteki orta yöneticiler ve yöneticiler, özel sektör meslektaşlarının yaptığı şeylerin yanında hiçbir yerde kazanamazlar. Kamu görevlileri, maaşta daha az kazanmak için bilinçli bir tercih yapar, çünkü kamu istihdamının diğer faydaları buna değecektir.

En büyük fayda güvenlik. Bir hükümet ajansı kaldırıldığında bile, seçilen yetkililer ve ajans liderleri, herhangi bir geçiş esnasında ve sonrasında, rütbe ve dosyanın personelinin işleri olduğundan emin olmak için ellerinden gelen her şeyi yapar. Aynı şey özel sektörde de söylenemez. Kurumsal liderler aynı şeyi yapmak istiyorlar bile, nadiren bunu yapabilecek araçlara sahipler. Kamu kesiminde azalma ve kaldırma oranı nadirdir.

Devletin istihdamının güvenliğine yönelik bir diğer yönü emeklilik fayda sağlama belgesi.Devlet memurları ve ajansları emeklilik sistemlerine gayretle katkıda bulunur. Buna karşılık, bu emeklilik sistemleri emekli olduklarında çalışanlara düzenli olarak yıllık ödemeler sağlar. Hükümet işçileri hala kendi başlarından kurtarmalı, ancak emeklilik sistemleri emeklilik için tasarruf ile ilgili stres ve baskıyı bir kenara bırakıyor.

Devlet çalışanlarının, gitmesi gereken yerler ve iyi emekli menfaatleri olmaksızın işten atma ihtimalinin düşük olmasının yanı sıra, devlet istihdam güvenliği, işverenlerin sağladığı fayda da dahil eder. Kuşkusuz, kamu ve özel işverenlerin sağlık sigortası hizmetleri arasındaki uçurum son yıllarda daralmıştır. Hükümet teşkilatları halen sağlık sigortası primleri için önemli bir bölüm ayırıyor. Birçok işveren, çalışan için tüm faturayı ve ek aile üyeleri için yarısını yürür.

Güvenlik, insanların tüm kariyerlerinde kamu hizmetinde kaldıkları büyük bir nedendir. Nakit Dağları gelecekte olmayabilir, ancak kamu görevlileri iyi bir yaşam sürüyor ve bu bir an fark edilmeden koparılmamaktadır.