Sorularında Bir İşverene Sorun Olmayacak Bir İş Görüşmesi Sırasında

Röportajın sonuna doğru hemen hemen her işveren "Benim için herhangi bir sorunuz mu var?" Diye soracaktır. İş başvuru sahipleri, soruları cevaplarken soruları sormaya çok fazla düşünmelidirler. İstediğiniz veya değil, sorduğunuz her soru, şirket hakkındaki bilginizi, pozisyona olan ilginizi ve iş etiğinizi yansıtacak bir potansiyele sahiptir.

Bu nedenle, her röportaj için düşünceli sorular bulmaya zaman ayırmanız önemlidir.

İşverene, kendi soru listenizi oluşturmak için başlangıç ​​noktası olarak kullanabileceğiniz bir mülakat sorunuzun listesi.

Kapak tarafında, görüşmecinize sormanın hiç uygun olmadığı bazı sorular var. İşte bir röportaj sırasında asla bir işverene sormayacak soruların bir listesi ve bunlara neden sormamalısınız üzerine bilgi.

Röportajda Sorulmaması Gereken Sorular

Bu işi evden yapabilir miyim?
Bu bir telecommuting iş ise, iş açıklaması öyle söyledi. Evden çalışma istemek, başkalarıyla çalışmaktan hoşlanmadığınız anlamına gelir; doğrudan gözetim altında iyi çalışmazsınız ya da etrafınızda çalışmak için zor bir zamanlama yaşıyorsunuz demektir. Bazen, uzun süre görevde olan çalışanlar telekomünikasyon işlemlerine izin verilir, ancak bu, ilk görüşme sırasında talep etmeniz gereken bir imtiyaz değildir.

Şirketiniz ne işe yarar?
Şirket web sitesinde önceden araştırmış olabileceğiniz şirket hakkında herhangi bir soru sormayın.

Bu sorular, araştırmanızı yapmadığınızı ve pozisyonla ilgilenmediğinizi ima ettiğini göstermektedir.

Tatil için ne zaman ayrılabilirim?
Bir pozisyon teklif edilmeden önce önceki taahhütlerini tartışmayın. Bir iş teklifi almadan önce kapalı kalma talebinde bulunmak, tam taahhütlü bir çalışanın olamayacağınızı ima eder.

İşi aldın mı?
Bu soru işverenleri yerinde gösteriyor ve sabırsız görünüyor. Bunun yerine, işe alım sürecindeki bir sonraki adım hakkında daha fazla bilgi isteyebilirsiniz. Örneğin, "Genel olarak iş ilanlarıyla birden fazla mülakat yapıyor musunuz?" Diye sorabilirsiniz. Bununla birlikte, sizinle ilgileniyorsa, çoğu işveren mülakata son vermeden önce size bu bilgileri verir. Doğrudan pozisyon istemeden, iş istemek için en iyi yollar burada.

Bu pozisyon için maaş ne kadardır?
İlk röportajda bu soruyu sormayın. Belli bir miktarı aşmayan bir işi reddettiğinizi biliyorsanız, tutarı mektubunuzda belirtebilirsiniz. Bununla birlikte, maaş ile ilgili olarak biraz esnek olmanız durumunda, bir pozisyon teklif edene kadar tazminat tartışmamak iyi olur.

Her bir çalışmada kaç saat çalışmam gerekecek? Hafta sonları çalışmam gerekecek mi?
Saatler ve ek iş ile ilgili sorular, mümkün olduğunca az çalışmayı umduğunuzu ima eder. Daha iyi bir soru şu olur: "Tipik bir iş günü ne gibi?" Cevap muhtemelen size beklenen çalışma saatleri hakkında fikir verecektir.

Terfi almak için ne kadar beklemek zorunda kalacağım?
Bu soru, başvurduğunuz pozisyonla ilgilenmediğinizi ve yalnızca daha iyi bir şey yapmak için beklediğiniz anlamına geliyor.

Bunun yerine, işverene, "Bu şirkette büyüme fırsatlarından bazıları nelerdir?" Sorabilirsiniz.

Bu şirket ne tür bir sağlık sigortası önermektedir?
Faydalar hakkında soru sormaya başlamadan önce pozisyon teklif edene kadar bekleyin. Bununla birlikte, bir işten (mesela belirli bir sağlık sigortası türü, bir kreş programı vb.) Gereksinim duyduğunuz bir fayda varsa, görüşmeci değil de insan kaynaklarıyla birlikte getirin.

Sorunuz Yok Daha Fazla Soru

• Şirket başkanının astrolojik işareti nedir?
• Saldırı odasını görebilir miyim?
• Kovulmadan ne kadar geç kalabilirim?
• Öğle yemeği ne kadar sürer?
• Köpeğimi çalışmaya getirebilir miyim?
• Uyuşturucu testi yaptırmam gerekecek mi?
• Bu şirket Internet kullanımını izliyor mu?
• Kovulmadan önce kaç uyarı alıyorsunuz?

Soruları Yanıtlamak İçin İpuçları

İşte iş görüşmesi sırasında sorular soran ipuçları, böylece sorduğunuz her şeyin uygun olduğundan emin olabilirsiniz.