Bir Görüşme Sırasında Bir İşverene Sorular

Gerçekten staj yapmayı düşünüyorsun? Son 3 ay boyunca özgeçmişinizi güncelleme, hedefli kapak mektupları oluşturma ve bunları mevcut ilgi alanınızdaki mümkün olduğunca çok işverene gönderme üzerinde çalıştınız. Sonra aniden iki işverenden bir telefon görüşmesi yapmanızı isteyen biri, size telefon görüşmesi yapmanızı isteyen diğeri ise yüz yüze görüşmek için ofise gelip gelemeyeceğinizi soran gibi görünüyor.

Vay! Staj sürecindeki bir sonraki adımdan çok heyecanlıyorsunuz ve kendinizi görüşmenizde başarılı olmak için kendinize en iyi hazırlamak istiyorsunuz. Görüşme tarihi yaklaştıkça kendinizi çok gergin buluyor ve bu korkuların nasıl ele alınacağı veya başarılı bir röportajın nasıl yürütüleceği konusunda pek emin değilsiniz. Hazırlanmaktan ve röportajı karıştırmadan şansınızı mahvetmek istemediğinizden korkularınız yükselir.

Daha önce makalelerimi okudun mu? Bir röportaj için benim tavsiyem uygulama, uygulama, uygulama . Röportaj telefonun üstünde değilse ya da bir işverenle yüz yüze görüşüyorsanız, aynı stratejiler her iki durumda da geçerli olacaktır. Bir aile üyesiyle veya arkadaşıyla pratik yapmak, genellikle mülakata hazırlanmanıza yardımcı olabilir. Okulunuzdaki Kariyer Geliştirme Bürosu'nu arayıp, bir mülakat yapmak için bir randevu alıp seçemeyeceğinizi soran da oldukça faydalı olabilir.

Yalnız çalışıyorsanız, cevaplarınızı daha iyi tanımlamanıza yardımcı olmak için, kafanızın etrafında dolaşmalarına değil, örnek mülakat sorularını yüksek sesle cevapladığınızdan emin olun.

Böylece, kendinizi röportaja hazırlanırken hazırlandığını hissediyorsunuz. Sağlam bir el sıkışıtı, göz teması kurmanın ve kendinizi tanıtmanızda ve gerçek bir gülümsemeyle güvende olduğunun farkındasınızdır.

Röportaj yapmaya başladıysanız ve davranışsal olanlar da dahil olmak üzere, iyi bir iş bulacağınızdan emin olmanız için yeterli olan, örnek mülakat soruları üzerinde bulundunuz.

Görüşme sona erdiğinde, işveren aniden onlarla ilgili herhangi bir sorunuz olup olmadığını sorar. Dondurursun! Bir röportaj sırasında sorulması gereken birkaç sorunun önemini okurken hatırlıyorsunuz, ancak işverenin sormasını istediği mülakat soruları için kendinizi hazırlamayı düşünerek kendi sorularınızı yaratmayı unuttunuz. En az bir soru gelemiyorsanız, bu çok garip bir durum olabilir. Bu noktada yapabileceğiniz bir şey, daha önce röportajda tartışılan şeyleri hızlı bir şekilde gözden geçirmek ve mülakatı yapan kişiden, tartıştığınız bir konuda biraz daha bilgi vermesini istemektir.

Neden anketör adaylardan gelen sorulara ev sahipliği yapıyor

Bir işveren açısından bakıldığında, pozisyon veya işverenle ilgili bir soru listesine giren bir başvuran, şirket hakkında daha fazla bilgi edinmek için ilgi ve motivasyona sahip bir kişidir .Bu bilgiyi öne çıkarmak, araştırmanız yapılırken şirket hakkında edindiğiniz bilgiye dayanan mülakat sorularına verilen cevapların şeklini değiştirebilir.

Sorularınız işverene, bu staj veya işle çok ilgilendiğinizi kanıtlıyor. Pozisyonu ve şirketi online incelemek için zaman ayırmak, bir staj ya da işte karşılaşacağınız şeylere hazırlanırken motivasyonunuzun ve becerinizin iyi bir göstergesidir.