Video: Paradise or Oblivion 2025
20 yıldır aktif görevde% 50 oranında emeklilik maaşına sahip olan askeri emeklileri veren askeri emeklilik sistemini birçok kişi anlıyor veya duyuyor olsa da, çoğu zaman emeklilik ile ilgili ayrıntıları anlamıyorlar ordu üyelerinin kullanabileceği seçenekler.
Aslında, aktif görevli askeri üyeler için mevcut iki ayrı emeklilik planı var. Bunlar Yüksek Üç ve REDUX emeklilik programları.
Ordu üyeleri bile bir planı diğerine tercih etmenin etkilerini anlamıyor.
Yüksek Üç Askeri Emeklilik Planı
Geleneksel Üçüncü Askeri Emeklilik Planı uyarınca, 31 Temmuz 1986'dan sonra hizmete giren hizmet Üyeleri, ilk üç kazanç yıllarında ortalama% 50 oranında bir emeklilik maaşı almaya hak kazanırlar temel ücreti. Bir askeri üyenin hizmet ettiği her yıl, 20 yıllık iz bırakıldıktan sonra standart% 50 emekli aylığına% 2. 5 oranında bir artış kazandırıyor. Örneğin, başka bir 10 yıl çalışacaksanız ve ordudan 30 yıllık aktif görevli emekli ederseniz,% 75 (% 50 +% 2. 5 x 10 yıl) olan bir emekliliğe hak kazanırsınız. senin temel ödemeni.
Ordu üyeleri toplam tazminatları için çeşitli unsurlara sahiptir. Maaş çeklerinin büyük bir çoğunluğu temel ücret ya da maaş ile konut için temel bir ödenek (BAH) ve madde ya da gıda için temel ödenek (BAS) gibi ek ödeneklerden oluşur.
BAH ve BAS, emeklilik hesaplamalarına dahil değildir. Ordu yalnızca emeklilik maaşını bir hizmet üyelerinin temel ücret maaşlarında hesaplar.
REDUX Ayetler Yüksek Üç Askeri Emeklilik Planı
Askerden birinin 15 yıl hizmet yılına ulaşması durumunda, bir defalık 30.000 $ bonus seçme şansı var. onun REDUX emeklilik planına girmesi.
REDUX uyarınca Savunma Bakanlığı, bir hizmet üyesinin emekliliğini, 20 yıllık hizmet için geleneksel% 50 yerine taban ücretinin% 40'ında indirgenmiş bir oranla hesaplar.
REDUX emeklilik planının diğer yönleri bir hizmet üyesinin toplam emeklilik tazminini yavaş yavaş aşındırmaktadır. Geleneksel Yüksek Üç emeklilik planının aksine, REDUX ayrıca yaşayan ödenek ayarlamalarının maliyetinde bir azalma yapılmasını gerektirir. Düzenli Yüksek Üç askeri emeklilik planı uyarınca, hükümet Tüketici Fiyat Endeksi (CPI) artışına paralel olarak her yıl yaşama ayarlamaları maliyetini belirledi. Ancak, REDUX emeklilik planını kabul etmeyi seçerseniz, yaşama ayarlamaları maliyeti her yıl TÜFE'den% 1'e eşittir.
REDUX neden Kötü Bir Fırsat Olabilir
Öldüğünüze kadar emekli olduğunuz zamandan (belki de 38 yaşında erken yaşta) gelirinizin yüzde on kadarı büyük olasılıkla gelir miktarı.REDUX ve Yüksek Üç emeklilik planları arasında kaybolan% 10 fark, muhtemelen, o bonus üzerinde inanılmaz bir kazanç oranı elde etmiş olsanız bile aldığınız 30.000 $ bonusunuzdan çok daha fazla para olacaktır.
Örneğin, orduda 20 yıllık hizmetin ardından 2013'te emekliye ayrılan (E-7) Ordusu'nda Bir Çavuş Birinci Sınıf (E-7), geleneksel Üçüncü Sınıf uyarınca federal hükümet aylığı için ayda yaklaşık 2 $ 140 kazanmayı bekleyebilir emeklilik planı (yıllık kazancının en yüksek üç yılının% 50'si - $ 4, 281) veya yılda 25, 680 dolar.
Sonuç olarak, REDUX emeklilik seçeneğini elden geçirdiği takdirde ayda sadece 1 dolar 712, yılda 20, 548 dolar kazanıyordu.
REDUX emeklilik planı opsiyonunu seçtiğinizde, bu örnekte hizmet üyelerine maliyeti düşen yıllık kayıp emeklilik geliri yılda 5,000 doların üzerindedir. Bu, yaşama ayarı masraflarını içermeyen, 30 yıllık emeklilik süresince (38-68 yaş) 150.000 dolardan fazla gelir kaybına karşılık gelir. 30 bin doların şimdi çok pahalı gözükmeye başladı, değil mi?
REDUX Alınırken Anlaşılabilir
Bir hizmet üyesinin 15. askerlik yılında yaptığı 30.000 $ bonusuna rağmen, REDUX emeklilik planını kabul etmek önemli bir maddi dezavantaja sahiptir. Ancak, kısmi bir götürü miktar için azaltılmış emeklilik kabul mali mantıklı olabilir birkaç örnek olabilir.
Askerin birçoğu, yüksek faizli borcunu ödemek için REDUX emeklilik planını kabul ediyor.
Veya öğrencileri için kariyerleri boyunca kazdıkları büyük üniversite öğrenim fonu ile karşı karşıya kalırlar. Ya da, yıllık emeklilik gelirindeki% 10'luk farkı telafi etme umuduyla yatırım yapmak için götürü meblağı düşünmek isteyebilirler.
REDUX emeklilik planında yer alan 30.000 $ bonus, 20 yıllık emeklilik markasına ulaşmadan beş yıl önce hoş bir düşme gibi görünse de, toplam emekliliğinizi etkileyecek uzun süreli etkileri anlamak önemlidir gelir. Kayıp olan% 10'u gelirde telafi etmek genellikle çok zordur ve aynı zamanda% 1'lik yıllık yaşam ayarlamaları daha düşük maliyetli olarak kaybedilir. Altın Yıllarınızda uzun vadeli emeklilik kazançlarının fedakarlıklarında sıklıkla kısa vadeli kazanç sağlamaya değmez.
Konuk yazar Hank Coleman, Birleşik Devletler Ordusunda halihazırda aktif olarak görev yapmış bir Binbaşı. Hank, 11 yılı aşkın bir süredir dekore edilmiş, Irak'ta iki yıllık görev takımı ile süslü bir muharip askeri. Ayrıca, Hank, Money Q & A adlı blogunda kişisel finans konularında yazıyor. Twitter'da @HankColeman'da Hank'ı takip edebilir ya da iTunes'daki "Your Money: Your Choices" başlıklı kendi podcast'ini kontrol edebilirsiniz.
Yüksek Görev Yılı ABD Askeri

'Da askere alınanlar, kariyerleri süresince kareler kullanabilir veya hizmetten ayrı olmalıdırlar.
Neden Yüksek Faiz Oranı Kartlarını Ödenmek En İyidir Yüksek faizli kredi kartlarını ödeyen ilk

Para kazanmak için daha çok para kazanıyor, ancak bazı insanlar hala tercih ediyor Önce daha küçük bakiyeleri ödeyin.
U. S. Şirketler, AAA dereceli ABD şirketlerinin Büyük 3'ü hakkında daha fazla bilgi edinmek için ABD Hazinesi'nden daha yüksek derecelendirildiklerini ve ABD Hazinesinden daha yüksek derecelendirildiklerini daha fazla öğrenmek için Devlet Tahvilleri

'Dan daha yüksektir.